Авто-Старт - отзывы (40)

Компания «Авто-Старт» была основана в 1991 году, и начала свое развитие с Сервисного центра на Проспекте Мира. В 1992 году там же открывается первый автосалон, Авто-Старт становится дилером KIA. В 1993 году компания получает статус официального дилера MITSUBISHI. В  2002 году- открытие автосалона и современного технического центра MITSUBISHI на Дмитровском шоссе. В  2004 году  Авто-Старт становится официальным дилером ТагАЗ и получает право продажи автомобилей HYUNDAI. В 2004 году завершается строительство территории на берегу  реки Яуза и начинается продажа и обслуживание автомобилей MITSUBISHI и HYUNDAI. В 2005 году основан Департамент Продажи Поддержанных Автомобилей на Дмитровском шоссе. В 2006 году открывается специализированный дилерский центр KIA на 15-м км МКАД. В 2007 году создается вторая территория по выкупу, обмену и продажи поддержанных автомобилей. В этом же году открывается Технический Центр на Волоколамском шоссе по обслуживанию автомобилей GEELY. Уже через 2 года (в 2009 году) компания Авто-Старт принимает в управление территорию в г. Бронницы, специализирующуюся на продаже и ремонту грузовых автомобилей FORD. В   2010 году, в Теплом Стане открывается новая площадка по продаже поддержанных автомобилей. В 2011 году завершена реконструкция автосалона на Курской в стиле Красный Куб. В настоящее время идет строительство автосалонов и реконструкция сервиса на Дмитровском шоссе. В декабре 2011 началась реконструкция фасада автосалона KIA на 15-м км МКАД. В 2012 году она была завершена . Дилерский центр полностью выдержан в фирменной стилисте KIA Motors Красный куб и показывает высочайшее соответствие требованием бренда. Хорошая транспортная доступность, удобные парковки, гармония зоны шоу-рума и сервиса - все это способствует динамичному и радостному ощущению бренда. В январе 2012 года открывается дилерский центр ВАЗ. За эти годы нами достигнуты серьезные результаты по продажам новых автомобилей. В 2008 году мы получили статус лучшего дилера KIA. В 2009 году, компания KIA Моторс Рус подтвердила статус официального дилера KIA для нашей компании. В 2010 году мы были приняты в клуб 100 КМР, т.к имели устойчивые продажи, более 100 автомобилей в месяц с одной точки. Лучшие результаты продаж с территории 15-й км МКАД превышают 220 автомобилей. Департамент Продажи Поддержанных Автомобилей продает до 1000 автомобилей в месяц. Общегодовые результаты по продажам всего Холдинга, превышают 15 000 автомобилей в год. Ежемесячно, на наших территориях ремонтируется и обслуживается более 3000 автомобилей. В нашей клиентской базе, более 60 тысяч автомобилей, которые посещают наши сервисы. В 2011 году мы получили от РОЛЬФ памятный сертификат с благодарностью за 12-ти летние сотрудничество. смотреть полностью...

Сергей / 2017-02-20 18:35:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличное обучение, прекрасный коллектив, лояльное руководство, опыт в работе начинающего менеджера.Спасибо Авто-старту за ценнейший опыт, благодаря этому опыту, я нашла отличную работу с достойным заработком и перспективами.
Недостатки: Маленькая зарплата, штрафы, неудобно добираться
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-01 17:48:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Пригласили на работу в отдел продаж, пообещали что первые 20 дней обучения в трудовую вносить изменения не будут, переход в отдел продаж будет не раньше чем через 3 недели обучения в службе клиентского сервиса "СКС", прошло 2 недели, успешно сдал 1-ю аттестацию но после мне дали понять что в ОП свободной вакансии нет и в ближайшее время не предвидится, что очень огорчило, потратил 2 недели на обучение за которое не заплатили!!! половина сотрудников стажеры, текучка огромная, зам. руководителя по персоналу Головкова Светлана уволилась после того как я пришел в компанию, собственно и спросить было не с кого, ведь она обещала работу именно в ОП и уверяла что туда требуется...Итог: развод людей на работу с холодными звонками, решите уйти на стадии обучения то никто вам не заплатит, и в будущем на карту только оклад перечислят, остальное в конверте...Платят копейки, разводят только так, ужасный Автосалон, не ходите туда работать!!! был опыт работы в другом автосалоне, довольно крупном на "Волгоградке", так вот там не смотря на строгость и штрафы, действительно есть уверенность в завтрашнем дне и с деньгами не обманывают смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-11 07:45:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительного ничего нет. руководитель отвратительный постоянно орёт на всех, считает всех кто работает руками не до человеками, низший сорт. толком в ремонте автомобилей ничего не понимает.
Недостатки: лучше пахать в концлагере чем в авто старте
Это правда? Да (0) / Нет (0)


вася / 2015-09-03 08:05:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В "Автостарте" самое лояльное в мире руководство и самый потрясающий коллектив, наверное, во всей вселенной. Проработала в компании больше года. Сразу хочу сказать, что при желании здесь можно очень неплохо зарабатывать. Отношение к сотрудникам великолепное: всегда идут на встречу, закрывают глаза на опоздания, и самое главное не выносят мозг. Никто не кричит, не оскорбляет, даже при допущении ошибок в работе, все решается цивилизованным путем. До начала 2015 года, продажи были на уровне, соответственно у тех сотрудников, которые качественно работали, выполняли планы и были заинтересованы в получении мотивации, зарплата была на уровне. Обманов нет. Мотивация установлена изначально и сразу озвучивается, в любой момент можно посмотреть количество заработанной премии и самостоятельно посчитать совокупный доход. Оклад не большой, но он прописан в трудовом договоре и начисляется он, согласно договору в полном объеме. График удобный, по факту нужно отработать определенное количество часов, далее, по согласованию, можно выбрать нужные выходные дни. На отдел оформления в настоящее время приходится очень расширенный функционал. С одной стороны, не совсем правильно, учитывая что в других салонах такой же объем работы выполняет ни один человек, а два-три. Если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то это возможность дополнительного заработка, так как даже за оформление есть небольшая мотивация, плюс все клиенты - твои, а это опять же, выгодно. Если рассматривать работу в компании со стороны получения опыта, то приобретаются такие навыки как стрессоустойчивость, многозадачность, работа с большими объемами информации, работа в режиме ограниченного времени, а также приобретаются навыки делового общения, умение находить индивидуальный подход к каждому клиенту. Резюмируя, "Автостарт" - организация с приятной атмосферой, не для лентяев, которые хотят зарабатывать, в которой при желании предоставляется возможность приобрести навыки, необходимые в дальнейшем, даже банально при устройстве на работу в эту же в сферу, но в более представительский сегмент. смотреть полностью...
Недостатки: Вся премия в конверте. Нет туалета, приходится ходить в соседние здания.В связи с наступившим кризисом резко упали объемы продаж, что сказалось на заработной плате сотрудников.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-09 13:29:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Буду оценивать непредвзято и объективно.Плюсы:- Коллектив. За ислючением некоторых личностей все достаточно дружны.- Расположение салонов и наличие парковки. На личном транспорте удобно добираться.- Компания проводит обучение и дает хороший опыт, при собственном желании.- Руководство - люди адекватные.
Недостатки: Минусы:- После введения новой системы качества и грейдирования комфорт работы и заработная плата заметно понизились.- Офис, качество сооружения и отделки оставляет желать лучшего. Отсутствие туалета непосредственно в рабочем офисе.- График работы. Хотя его сложно отнести к минусам, т.к. практически в любом салоне он плавающий.Вывод: Работать в данной компании можно. Но со временем ты вырастаешь из служебных полномочий и хочется чего-то большего. Выражаю благодарность за полученный опыт руководству компании!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Архангел / 2015-07-30 22:13:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работал в этой компании в отделе скс,плюсов мало,коллектив хороший
Недостатки: постоянная текучка,система штрафов и не понятное грейдирование.те кто года 3 назад успел получить 3-4 грейд получают нормально т.к. оклады от 27 тыс.постоянное враньё,что ты красавчик всё получиться щас потерпи и будет всё хорошо просто немного опыта не хватает,режут за каждую мелочь,потом перестали начали со всех резать -20% от зп аргументируя тем что не дорабатываем,не смотря на всю ситуацию на рынке.в общем поют красиво,ничего но щас там ничего не добьётесь 20-25 дай Бог,так что не верьте на собеседовании им что от 40 получать будете,первое впечатление оставляют красивое.ну в общем не советовал бы щас туда идти,а там как знайте смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юля / 2015-02-05 18:14:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не очень далеко от метрохорошее,но маленькое кафе на верху,в нем не дорогие обедыКоллектив хороший.Но увы одни отделы ничего не делают,пока другие за эти же деньги впахивают как лошади.Работай работай и еще раз работай,а главное помалкивай ,никто не любит недовольных.
Недостатки: -зп!обещают одно,на самом деле все не так. На собеседование "превеликая" Антонина обещала белую зп после прохождения исп. срока,по договору оказалось зп 20+ бонусы ,премии и т.д. т.п. Не хочешь подписывать,до свидание!Всегда есть замена.При разговоре,я объяснила, что это называется доходом,а не зп, Завьялова Антонина заявила,что не понимает разницы и для нее все является зп,и она вся белая чистая и красивая,просто бонусами)))Отправьте ее на повышение квалификации!Совершенно не компетентный сотрудник.Так же при устройстве сюда, говорилось что буду оформлена сразу.Да!так и есть,но в дальнейшем с переводом уже в другую организацию,что совершенно не понятно ибо и там и там договор идентичен и зп крошки+ премии,бонусы (если ты справляешься со своей работой)Доход в общей сумме был маленький,но меня устраивал коллектив ,поэтому совершенно не собиралась увольняться.Но отдел кадров -Завьялова Антонина все сделала за меня.Соц.пакета никакого.Обеды платные смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина Алакаева / 2014-10-10 11:59:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хочу оставить отзыв о работодателе от лица соискателя на автосалон Автоэкспресс. Очень хотела устроиться туда менеджером по продаже автомобилей. Считаю, что это достаточно востребовано. Пришла на собеседование, но, видимо, я им не понравилась, а может у меня нет опыта работы в этой сфере и мне так и не перезвонили, хотя я очень надеялась.
Недостатки: Отрицательных впечатлений не осталось
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег Климов / 2014-10-05 04:01:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Покупал у вас недавно для себя авто б/у так как новую пока не хочу покупать. Машина довольно таки хорошая думаю продержится несколько лет. В целом доволен сотрудничеством с вашей компанией.
Недостатки: не увидел
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инна Князева / 2014-09-19 04:52:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хотела устроиться менеджером по продажам, приходила в их автосалон, очень все понравилось, со мной вежливо поговорили, узнали мой опыт работы, где училась и т.д. Я очень надеялась получить эту работу, но мне так и не перезвонили, к большому сожалению, наверное, из-за отсутствия моего опыта в данной сфере.
Недостатки: Не нашла)
Это правда? Да (0) / Нет (0)