Аудиторская группа Деловой Профиль - отзывы (54)

АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (GGI) – одна из крупнейших российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года. Группа стабильно занимает лидирующие позиции на рынке, а в течение последних нескольких лет по результатам исследований рейтингового агентства «Эксперт РА» входит в число крупнейших аудиторских и консалтинговых компаний. Основные компетенции Группы лежат в области аудита, оценки, налогов, права, услуг в области МСФО и управленческого консалтинга.  Услуги в области аудита и консалтинга АКГ «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» - это продуманный индивидуальный подход с использованием лучших практик для эффективного решения стоящих перед бизнесом задач.

Нас двое / 2015-09-09 20:49:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Компания - говно и лохотрон. Как уже писали ниже, полный непрофессионализм, отчеты под копирку, серые зарплаты и купленные рейтинги - в общем, полное разводилово. Руководство компании: Армен Даниелян - армянская жаба с тройным подбородком и ряхой размером с плазменный телевизор. Маркетолог, не умеющий ни грамотно говорить, ни писать по-русски (например, слово "вживую" он пишет раздельно). Как многие кавказцы обожает понтоваться и меряться письками. Вах-вах-вах, бля....Ксения Архипова - тупая секретутка, называющая себя исполнительным директором. Ни хрена не разбирается ни в аудите, ни в консалтинге, ни в управлении, ни в юриспруденции, НИ В ЧЕМ! На всех совещаниях пытается строить умное лицо, при этом что ни скажет - как в лужу перднет. Зачем она нужна в этой компании (чья она любовница) - тайна, покрытая сраком...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виолет / 2015-09-06 22:14:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Внимание, отзыв не заказной! Отзыв правдивый и отражает РЕАЛЬНУЮ ситуацию в компании!! Кстати, "Я не человек топ менеджмента, боже упаси" =)) Никогда я раньше не писала отзывы, но коллеги посоветовали заглянуть сюда. Я в шоке. Знала, что ситуация неспокойная, нездоровая, кризис и так далее. Но не настолько же! Хотите знать правду? =) Вот о чём говорят в компании (в производстве, в основном) и как объясняют то, что происходит на этом сайте: - Фирма в целом комфортная для работников. Была до недавнего времени. До кризиса =)) Управляют ею молодые ребята, которые также комфортны, если ты вкалываешь. ЗП выше сегодняшнего рынка: Рук. практики от 120-150, аудитор от 90-100, в продажах, насколько я знаю, фиксы начинаются от 60. Плюс у всех еще проценты.- Кризис внес свои коррективы. Гайки, как было подмечено в других отзывах, закрутили и наружу стали вылезать те, кто чувствует, что его уволят (или недовольные переменами). То есть вылезать они стали пока сюда. В виде комментариев к отзывам, которые всерьез воспринимать невозможно =)- ВСЕ (то есть абсолютное большинство) знают, что это пишут менеджеры по продажам, с которых вдруг стали спрашивать. И будут дальше спрашивать, учитывая то, что к нам пришла директива подготовить вопросы для аттестации, которая пройдет осенью. Сюрприз вам, если не знали. Раньше никаких аттестаций не было. Это о том, как хорошо было До, и откуда весь этот шум.- Внимание, птичка: мне сказали кто является заказчиком и главным контролирующим органом этой черной PR кампании - по слухам, которые сами менеджеры кстати и распускают, это ******* ********. Дыма без огня не бывает =)- Относительно того, что происходит в компании.Тут можно и нужно работать. Нет никаких задержек - это все ложь от и до. И тем более "невыплат". Я своими глазами вижу два раза в месяц очередь к Оксане за зарплатой. Еще я своими глазами видела, как к нами приезжали давно нас покинувшие менеджеры за своими бонусами. Это как понимать? =)- Неэффективных людей и просто моральных уродов держат до последнего. ЗАЧЕМ?? Зачем Армен держит тех, кто гадит сейчас тут в комментариях к этому отзыву? Почему не увольняет? Я бы, как было сказано в других отзывах, зачистила бы =) Так вот, держат до последнего а потом увольняют в один день.- Эффективных берегут. Есть список людей, которым предложат повышение ЗП если те соберутся сами увольняться =))) Я знаю о нем- Зря вы наговариваете на Елену Боровкову. Она директор по персоналу не хуже и не лучше других. Делает свою работу. смотреть полностью...
Недостатки: Одно могу сказать слабость или мягкость, которая мешает топ-менеджменту удалять вот таких вот обиженных жизнью. Люди берегите карму. Потом же худо будет. Ложь - это низко. Сами ведь понимаете, что крутая компания, но не тяните, не заслуживаете вы ее. Значит через какое-то время будете работать с обязательным планом в 3 встречи в день где-то в 2К аудит. Успехов вам=) ДА, еще забыла добавить: С ВАМИ НИКТО БОЛЕЕ НЕ СОГЛАСЕН))) Просто когда хорошо же не пишут. А вам, судя по всем, плохо, тревожно.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Ирина / 2015-08-31 04:26:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не заметила.
Недостатки: Когда устраивалась - обещали золотые горы. Результат - до сих пор жду зарплату за январь. На моей памяти многих специалистов очень некрасиво кинули. Брали якобы в штат, а потом, по окончании проекта или аудиторского сезона, выживали самыми гнусными методами (естественно, без компенсации). Главная зацепка - серая зарплата. Если человек не хочет уходить, ему просто перестают платить ту часть, которая в конверте. Вообще, я очень удивлена, что на компанию еще никто не подал в суд за многочисленные нарушения ТК РФ. Надеюсь, в ближайшее время это кто-нибудь все-таки сделает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-12 09:44:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: неплохой офис
Недостатки: до офиса надо идти мин 15 или ехать на автобусе. Когда пришел,даже воды не предложили,ну да ладно. встретила Елена Боровкова и несколько раз повторила,что в любом случае свяжутся в определенные дни для оглашения решения. Далее пришел Армен. Много говорил,обещал золотые горы,рассказывал как все хорошо в компании, порой пролетали словечки типа "хреновый" , как-то слегка непрофессионально. В конце беседы также повторил,что в любом случае свяжутся. В итоге тишина,на письма не отвечают. Неприятно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Альфа / 2015-07-31 04:09:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В компании происходят изменения. Старая команда зачищается потихонечку, прилашаются новые люди. Которые готовы работать по-новому. Работали раньше спокойно. Никто особенно не контролировал. Пропадай на обеде столько, сколько считаешь нужным, на опоздания особенно не обращали внимания, никто не считал часы - выполняй свои функции, и все. За косяки особенно не ругали. Так, пожюрят и все. Сейчас, я так понял, компания в кризисе, ЗП выполачивают стабильно, но с задержкой. ЗП серая. Ставят планы и появились KPI, система мотивации и пр. Насколько я знаю, занимаются автоматизацией. Пока не очень понятно, как это будет работать, но многие, кто не готов работать по-новому уходят.
Недостатки: Есть элемент бардака, который напрягает всех. Меняются функции у людей, наименее эффективных сокращают - работы становится больше. ЗП с задержкой. Вводят переменную часть ЗП, которая пока не понятно, как будет работать. Нет ясности. Надеюсь, что за лето все приведут в порядок.Тем, кто пишет отзывы про то, что компания кидает - это бред. А вот то, что кидают компанию, это было. Знаю уже минимум два случая
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-28 20:17:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет.
Недостатки: Ни в коем случае не идите в эту компанию. Там сплошное надувательство. Людей берут на проекты по договорам подряда, а договоры эти составлены со множеством лазеек, чтобы лохануть работника и выплатить ему как можно меньше денег. Ситуация с наймом в штат тоже довольно плачевная. На собеседовании Вам будут сладко петь про зарплату из двух частей: белую (3 копейки) и серую (все остальное в конверте). Поймите, что, соглашаясь на серую зарплату, Вы даете работодателю возможность Вас шантажировать. Если они захотят Вас выжить, то просто перестанут выплачивать Вам серую часть, и Вы будете сосать лапу без возможности обратиться в суд. То же самое касается и многомесячных задержек зарплаты.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Safin / 2015-06-30 08:22:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всегда перед тем, как идти на собеседование читаю отзывы о компании. Думаю и мои отзывы будут полезны. Правда они субъективные.Вчера был на собеседование!Общался с Боровковой Еленой. Приятная девушка. Оставила приятное впечатление. Интервью прошло очень легко и спокойно. Никаких сложных вопросов. Все четко и по теме. Потом она позвала директора по маркетингу Армена. С ним тоже побеседовали. На вид адекватный, успешный человек. Остались положительное ощущение, единственный момент, у них нет обучения.Т.е. если в моем случае, т.к. я продавал лизинговые услуги, здесь другая специфика, и они сказали будет спад в продажах. Ну я к этому в целом был готов.Еще понравились девушки на ресепшен))) Милые)))В целом, всем у кого есть опыт в сфере консалдинга или аудита советую данную сферу. Зарплата выше рыночной!Удачи всем соискателям!!!)))
Недостатки: Сегодня мне написала Елена, что не подхожу, т.к. все таки им нужен специалист из этой области (консалдинг и аудит) В целом это было понятно, т.к. как такового обучения(продукту) у них нет, и тратить на меня время, тоже не было смысла.Жаль, т.к. все таки хотел работать в данной компании, ну что не делается то к лучшему!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-06-03 05:07:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Понравился их сайт и телефонный информатор. Больше ничего оценить не успела
Недостатки: Эйчары не перезванивают! Очень неприятно!! Неужели сложно найти минуту и набрать, сказать, что я вам не подхожу!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Kostik_ova@mail.ru / 2015-05-22 22:54:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была на собеседовании в компании деловой профиль. Сейчас активно ищу работу, много прохожу собеседований, всегда пишу отзывы. Ничего особенного сказать не могу. Понравился офис (они занимают весь 4 этаж, я так поняла). Т.е. сам этаж у них хорошо отделанный, но вот сам бизнес-центр не очень. Угостили вкусным чаем. Люди приятные, красивые в коридорах. Улыбаются и здороваются не зная меня, первый раз меня видя. Видно, работают в удовольствие. Надеюсь правильное впечатление сложилось. Или мне так повезло с местом и временем в коридорах :) О минусах написала. Жду решения от работодателя.
Недостатки: Перед поездкой всегда ищу и читаю отзывы. Насторожило то, что ничего отталкивающего, отвратительного я не прочла. Это насторожило. Обычно читаешь реки грязи о компании, руководстве и пр. Тут все это есть, но не реки, а ручейки. Судя по частоте публикаций, не похоже, чтобы их кто-то писал на заказ, да и тексты, видно, пишут действительно разные люди - это заметно (стиль, ошибки, выражения). Записала эту неопределенность в минус. Далее, как писали другие, бизнес центр, в котором они арендуют офис правда производит среднее впечатление. Старый. Далее, рекрутер могла бы предупредить, что есть у них парковка с вьездом через другую улицу - я припарковалась с большим трудом. Собеседование прошло быстро. Сложилось ощущение, что я или сразу разочаровала и ко мне потеряли интерес, ну или наоборот - сразу поняли, что я это то, что нужно :) В общем, это немного грустно. Я конечно волновалась немного, но мне надо было дать больше времени. Это все минусы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лесная фея / 2015-05-22 07:43:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не знаю.
Недостатки: УЖАСНО ГНИЛАЯ ФИРМА! Имела несчастье сотрудничать с Деловым профилем по договору подряда. Такого вопиющего непрофессионализма и дилетантства нигде не встречала. Все отчеты делаются словно под копирку, особенности исследуемой компании не учитываются вообще. Напоминает поликлинику, где от всех болезней лечат зеленкой. Создается ощущение, что главное для Делового профиля - это взять заказ, а о качестве его выполнения уже никто не думает! Уж как-нибудь тяп-ляп да напишем. Маркетолог - харя кавказской национальности на каждом углу трындит о том, какие высокие места фирма занимает в рейтингах Эксперта, хотя любому дураку понятно, что все эти рейтинги покупаются и продаются! Мой совет - если не хотите потерять время и квалификацию - не стоит идти в эту контору.
Это правда? Да (0) / Нет (0)