С 1999 года в области информационных технологий. Компания является резидентом Технопарка Самарской области, входит в Национальный реестр "Ведущие организации связи и информационных технологий России" и Союз Работодателей Самарской области, имеет лицензию ФСБ РФ на работу с секретными сведениями. Ключевые компетенции - разработка и внедрение программного обеспечения в областях: подготовка, планирование и диспетчеризация производства; техническое обслуживание и ремонт оборудования; электронный документооборот и управление коллективной работой; бюджетирование и управление финансами; быстрое прототипирование (3D-печать) и реверс-инжиниринг (3D-cканирование). Прямые партнёрские отношения с крупнейшими производителями: АСКОН (Россия), PREACTOR Group - A Siemens Company (Великобритания), Steinbichler Optotechnik (Германия), SAP (Германия), Solid Model (Израиль), DIRECTUM (Россия), RangeVision (Россия), E.G.Solutions (Италия) и другими. Среди пользователей ИТ-решений, поставляемых компанией Заказчиков - более 650 предприятий и организацией региона (АвтоВАЗ, Самарский завод Электрощит, ЦСКБ-Прогресс, Авиаагрегат, Кузнецов, Пластик и многие другие). На счету компании - многие десятки выполненных ИТ-проектов (http://www.gk-it-consult.ru/projects/) Компания предоставляет своим сотрудникам возможность зарабатывать и развиваться в комфортных условия работы: Работа в просторном и удобном офисе; Трудоустройство по ТК РФ; Официальная заработная плата; Отпуск (2 раза в год по 2 недели); Отдельным категориям сотрудников компенсируются транспортные расходы и расходы на сотовую связь, предоставляются кредиты; Молодой коллектив, хорошая моральная атмосфера, практикуются выезды на природу и т.д.; Возможность профессионального и должностного роста. смотреть полностью...
Достоинства: • Хорошая стартовая площадка. Студентам и бывшим выпускникам тут рады. Много не попросите и будете усердно выполнять работу. А кому руководить и так есть. В этой компании вы прочувствуете все «прелести» офисного работника и получите бесценный опыт «как не надо». Недостатки: • ЗП. Тут как при феодалах. Мало у кого достойная, остальные довольствуются малым. Зато обещать будут часто и много. Не стоит обольщаться. Всегда «кидают» на премию. Никогда не получите обещанного. • Коллектив. Без лишних слов – 3 балла.• Офис. Расположен за шоколадной фабрикой в 6 этажном здании автоцентре. Старая мебель и техника, совмещенный женский/мужской туалет с 4-мя кабинками с тонкими перегородками и отсутствием любых сопутствующих средств, т.е. иногда дистанция с коллегами становится ближе, чем хотелось бы. Плюсом отмечу наличие комнаты-столовой с холодильником и микроволновкой и чайных пакетиков брук бонд. В целом с обеспечение офиса оцениваю на 3-.• Соц. пакет. Отпускные и больничные (по белой зп). Корпоративы пару раз в год.• Перспективы. Это семейная компания. Владелец фирмы, генеральный директор и главный бухгалтер – семейный подряд. Лишних людей нет смысла продвигать, дети подрастают) смотреть полностью...
Достоинства: Охотно берут молодых людей сразу после универа без опыта работы (но должен что-то уметь естественно).Соблюдают ТК РФХорошая атмосфера в коллективе. Иногда бываю корпоративы Недостатки: - Провалы с загрузкой в работе, приходилось неделями сидеть ничего не делая не по вине работника (нет заказов или чего-то еще). - Обязательно должен отработать свой оклад в часах (мутная схема), а что не отработал, отрабатываешь в след. месяце. Учитывая первый пункт выйти на премию очень сложно.- На собеседовании по премиям говорили одно, по факту другое вышло.- Как минус отмечу, что руководство состоит в родственных связях друг с другом и работает естественно только на себя- Стоимость проекта и сумма, которая получает компания за твое прибывание на объекте никак не влияет на твою зарплату (если только руководителей) смотреть полностью...