АРТ Реставрация - отзывы (60)
Информация о АРТ Реставрация
Компания "Архитектура.Реставрация.Технология" активно работает на строительном рынке более 5 лет . В настоящее время участвует в строительстве 25-ти этажного жилого комплекса в центре города Краснодара.
Ара / 2014-02-06 06:39:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ... Недостатки: Отмывание денег
Федор Достоевский / 2014-01-22 23:27:48 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Если и найдутся - то я - балерина Недостатки: Полный абзац, товарищи... Заработную плату предпочитают задерживать на 2-3 месяца (в лучшем случае). Безусловно, деньги выплачиваются, но с такими ОГРОМНЫМИ промежутками во времени и такими смешными частями, что вам и хватает только на пожрать, оплатить ЖКХ да и купить проездной на общественный транспорт. Деньги у конторы, я так подозреваю, имеются, просто нужно же побольше нахапать себе в карман. На мой взгляд, со стороны сотрудников, которые сидят без з/п, было бы логично и СПРАВЕДЛИВО просто напросто пару-тройку дней не выйти на работу, ссылаясь на отсутствие финансовых средств даже для оплаты проезда!!!
Вася Пряник / 2014-01-22 11:43:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТУ !!! Недостатки: Зарплату не платят по 3 месяца !!! Не устраивайтесь туда !!!! Не ходите, козлёночками станете !!!
S_M / 2014-01-14 21:13:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив (был, во всяком случае), интересная (местами) работа. Недостатки: 1. ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ!!! Регулярно и систематически!2. Отсутствие перспективы карьерного роста, если ты там не "свой".3. Не всегда адекватные действия руководства.На время испытательного срока ЗП была ниже указанной в тексте вакансии. Ближе к концу испытательного внезапно обнаружился косяк с моей стороны, вызванный некорректной постановкой задания руководством. На любые вопросы о повышении ЗП ответы были крайне мутными, в стиле "...вроде должны повысить, переспроси у такого-то..." Когда сотрудник собирается уволиться, его пытаются удержать всеми правдами и (особенно) неправдами. Нагло врут про "деньги уже перевели" или сулят повышение. Нужно очень хорошо знать ТК и свои права, чтобы уйти оттуда достойно и без потерь. Уволился и не жалею!
Аноним / 2013-12-26 04:04:19 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Наличие нужных вам программ на ПК... Пожалуй всё Недостатки: Сначала сложилось впечатление вполне нормальной компании, но потом... Это что-то с чем-то, без зарплаты можно просидеть месяц, а то и два, ещё ни разу не было зафиксировано случаев выплаты вовремя... Есть тут местные законы, схожие примерно как "на зоне": если ты "свой", то отношение к тебе - чуть ли не как к близкому родственнику, если же нет - то будь добр - готовься к подставам и зловещим взглядам изподлобья в свой адрес... Причины данного отношения? Да никаких, скорее всего тут смотрят не на образование и умение, а что-то вроде фейс-контроля... Если рожей не вышел - чмо, одно ухо больше другого - чмо, или одет "не по понятиям" - чмо, а если ещё и спортом занимаешься и не употребляешь алкоголь - то вообще ты враг народа на вечно и как таких только земля носит ))) Вообщем - решать вам ) Если вы хотите здесь работать - то обязательно отрастите бороду до яиц и усы, купите себе рюкзак большой, либо же сумку-редикюльчик, зимой гоняйте в кроссах, обязательно куртка с капюшоном, бухайте почаще и курите, как паровоз, ругайтесь матом - тогда вы полностью пройдёте отбор в сию контору и будете зачислены в штаты "своих" ;-)
Адепт Неизвестный / 2013-09-03 20:37:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Компания имеет шансы на развитие, есть проффесионалы в компании. Требуется глобальная реорганизация бизнесс процесса и перерассмотрение обязанностей и зп, наладить регламент взаимодействия смежных отделов. Недостатки: Коллектив сборщие парашютистов, не представдяют из себя ничего, но хотят получать деньги только за то, что ноют и жалуются. Больше половины передастов можно смело сокращать и повысить зп толковым сотрудникам. Процент женского коллектива неимоверно большой, и как результат повальный декрет.
Аноним / 2013-08-24 12:25:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ Недостатки: ЭТО АД!!!НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ!!!
12121 / 2013-07-31 16:21:08 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: шаговая доступность от метро Недостатки: Главбух тетка зачухонского вида представленная как "девушка очень милая" если она милая девушка то я цветной телевизор.Прибежало нечто с откровенным сифилисом на голове типа прическа в рубашке аля я тольк с огороду ... И понеслось у тетки видимо проблемы недетские котоые она выплескивает на собеседуемых.Если Вы любител что бы Вас поунижали на этапе собеседования то Вам в эту контору. Страшно представить что там происходит с человеком когда он туда устраиваетсчя...
Бывший Сотрудник / 2013-05-15 19:00:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Весёлое место эта компания: интересная работа, приятные сотрудники-искусствоведы. Недостатки: А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто.1. Задержки заработной платы2. Эксплуатация сотрудников, которые спят на столах в офисе по три ночи из-за беспредела в области историко-культурных исследований в Москве3. Хамство и ложь руководстваЧто там происходит? Компания выигрывает (или выигрывала) все (!) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе. Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство решает следующим образом: нанимает молодых выпускников, проводит для них вводную лекцию о том, как готовится альбом ИКИ по объекту для его дальнейшей защиты и в бой. В установленные сроки с таким малым штатом выполнить тендер невозможно, что известно руководству, которое забирает себе этот контракт, поэтому готовится половина альбомов, а остальная половина к установленному сроку заполняется "липой", готовится "кукла". Комиссия в установленный срок отправляет альбомы на доработку и так повторяется несколько раз. Тем не менее, искусствоведы тратят огромное количество времени (трое суток на работе, спя на столах, как в нашем случае) на подготовку этих липовых альбомов по указанию начальства, за которые вы потом не получите денег.Стандарты, по которым готовится исследование, постоянно меняются, поэтому вы будете постоянно переделывать уже сданные и подписанные работы. Я бы сказал,
Аноним / 2012-11-06 10:46:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не заметил. Недостатки: зарплату должны выдавать 2 раза в месяц. т.е. каждые 2 недели, что в ТКРФ и в договоре при устройстве оговаривается. Однако, при такой частоте выплат могут позволить задерживать зарплату на 1.5 месяца.
