Группа компаний АНТ Лазер включает в себя три больших производства. Ант Лазер Воронеж и Лазер Мастер Липецк – лазерная резка металла и металлообработка antlazer.ru. Высокотехнологичное оборудование, которое включает в себя комплексы лазерной резки, гибки, сварки, окраски, галтовки (объемная полировка) металла, вальцовка позволяет в кротчайшие сроки воплощать конструкторские разработки непосредственно в изделия. Конек Горбунек – производство детской мебели/стульев www.kon-gor.com. Растущие стулья изготавливаются из самых высококачественных материалов. Они соответствуют европейским нормативным документам DIN EN71-3, в которых устанавливаются требования к безопасности детских игрушек и мягкой мебели. П.И.Н.Т.А Крафт - разработка и производство оборудования для пивоварен pintacraft.com. Все оборудование, прежде чем пойти в серию, проходит многократное тестирование на действующем производстве пива, которое находится на территории предприятия. Штат компании насчитывает более 70 человек. смотреть полностью...
Достоинства: Отработала больше 8 лет на одном месте и тут в связи с кризисом пошло массовое сокращение, коснулось это и меня.Стала искать работу, как все, на рабочих сайтах.Вакансий от ГК А.Н.Т. много, отправила отклик - перезвонили довольно оперативно, прошла 3 этапа собеседования.Хочу отметить грамотную работу сотрудников, которые реально помогли в трудоустройстве!Девочки очень отзывчивые, всегда оказывали поддержку на всех этапах!Буду Вас рекомендовать! Недостатки: нет
Достоинства: Не раз был на собеседовании. Бывают не профессиональные менеджеры, встречаются так же глупые люди. В АНТ видел симпатичные, умные лица и менеджер, который проводил со мной собеседование (Екатерина) задавала правильные вопросы, подробно описала мои возможности и рассказала о работодателе. В целом мне понравилось рекрутинговое агентство. Недостатки: Не заметил
Достоинства: Огромное спасибо за работу со мной Марии и за мое трудоустройство. Грамотно, быстро, очень по доброму отнеслась ко мне, как к соискателю. Опыт трудоустройства через агентства был, но такую профессиональную работу и отзывчивость вижу впервые. Спасибо руководителям и менеджерам за ваш нелегкий труд! Недостатки: Думал, что будут, но не заметил, все очень профессионально
Достоинства: не заметила Недостатки: Абсолютно непрофессиональные рекрутеры. Такое ощущение что они не ищут специалистов, а просто набирают в базу резюме. Резюме не просматривают, после отклика тут же через секунду высылают отказ.
Достоинства: нет Недостатки: руководство вообще не заботится о подчинённых,текучка бешеная,директор хамло и вообще неадекватный человек,пришёл с адидас и гнёт пальцы,чмошник одним словом,зарплату задерживают без объяснения!!!Все хорошие и проффесиональные продавцы ушли!!
Достоинства: от метро недалеко Недостатки: Вообще стараюсь не ходить по кадровым агентствам, но в кризис на рынке очень мало вариантов. Общалась с рекрутером Савиновой Натальей. Жесть! Молодая, бестактная девица, в принципе не понимает, что с людьми, значительно старше её по возрасту нельзя общаться как с ровней. Не умеет формулировать вопросы. Не знает основных бизнес-процессов, отраслей. Ощущение было, что разговариваю с каким-то детсадовским дитем. И это дите устраивает мне допрос с пристрастием. Вначале я выдержала 20 минутную пытку её глупостью. Потом, все мои замечания предъявлялись мне же, как претензии в моей профессиональной состоятельности. Рекрутер в открытую заявляла – «Ну вы же знаете, что от меня зависит, отправлю я ваше резюме клиенту или нет.» Из стен этой организации я ушла с ощущением, что меня просто измазали в грязи и наплевали в душу. И всё это я получила от девочки – почти ровесницы моей дочери. смотреть полностью...
Достоинства: нет Недостатки: Данное кадровое агентство работает с соискателями грязно - никогда не перезванивает, когда вакансия закрыта, обратная связь вообще не налажена! Часто приглашают для обеспечения практики стажерам на липовые вакансии - пример Савинова Наталья, в офисе даже нет переговорной комнаты, сидишь у стола менеджера и этой Наталье подсказывают коллеги, что еще спросить. Во время собеседования может открыться информация и ты понимаешь что зря время потерял - например, я узнал, что компания- заказчик ищет спеца со стажем 10 лет, у меня 5 лет, это указано в резюме и эта горе-рекрутер Наталья не потрудилась мое резюме даже прочитать! И тут все хором стали петь что это неважно, но после собеседования никаких звонков не последовало конечно. Зато позвонили на днях пригласили на собеседование но я конечно время терять не собираюсь, и не нужна уже новая работа - нашел сам, без подобных агентств! А вакансия моя первая снова висит на работных сайтах, хотя уже год прошел, это такая приманка для соискателей, никто никого похоже не ищет! Никому терять свое время там не рекомендую, это очень непрофессиональное агентство, лучше идите к прямым работодателям, скорее найдете что хотите и договариваться будете напрямую! смотреть полностью...