Альтерпласт - отзывы (13)
Информация о Альтерпласт
Компания «Альтерпласт» существует с 2001 года и на сегодняшний день является одним из самых надёжных поставщиков широкого спектра комплектующих для инженерных систем: водоснабжения отопления канализации В нашей компании Вы можете купить всю необходимую продукцию для комплектации систем водоснабжения, отопления и канализации (более 6000 наименований): трубы и фитинги из полипропилена TEBO technics и TEBO Master
bobs / 2019-02-04 20:49:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Альтерпласт для меня отнюдь не первое место работы. Если постараться припомнить, так и вовсе получается, что 5. Но это первый работодатель, в котором слова о карьерном росте – это не пустой звук, который для проформы произносится на собеседовании с очередным соискателем работы, потому что так надо. Считаю, что это и круто и правильно одновременно! Сам за 7 лет прошел путь от рядового сотрудника и до начальника отдела. И главное, это не предел. Понимаю, куда и как можно дальше расти. Недостатки: Всё понравилось
Аноним / 2014-10-01 17:00:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив (офис квант): дружный, веселый!З/п стабильно и во времяПриятные мелочи типа бесплатного печенья и кофеНе далеко от метро (транспортная доступность)Классный генеральный директор и директор по продажам! Недостатки: Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.
Исупов Сергей / 2013-01-24 12:26:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В рабочий сезон (весна-осень) можно получить зарплату на уровне среднестатистической( если ее не "заиграет " руководство" ) Недостатки: Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен
Некто / 2012-12-21 16:43:30 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Легко общаться с некоторыми сотрудниками. Недостатки: Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.
Аноним / 2012-12-06 15:30:58 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Попасть на работу легко. Для начинающих самое оно. Недостатки: Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.
Аноним / 2012-09-30 07:12:10 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Крайне мало. Но в основном это внешние факторы или отголоски давних решений, результаты работы совсем другой команды. Например, удобное расположение - офис рядом с метро, не так далеко от центра, отлаженная работа отдельных отделов. Недостатки: Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе.Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.
Аноним / 2012-09-20 10:20:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Получение начального опыта, наработка некоторых контактов. Недостатки: Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную. Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть.
Сергей Степанищев / 2011-05-05 05:31:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Начинал работать в Компании, при ее создании. Все было интересно.Главное была КОМАНДА.Многому научился у Генерального.Закончил учебу, предложил себя компании в новом качестве,не захотели.(может побоялись и или неповерили).Другие не побоялись . поверили, думаю не жалеют.Недавно создали компанию, перспективы супер . работы море.Незнаю как сейчас , но я застал ЗОЛОТОЕ ВРЕМЯ АЛЬТЕРПЛАСТА (это по другим отзывам). Недостатки: Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.
