Некоммерческая организация «Фонд
социальной защиты сотрудников ОАО
«Альфа-Банк» основана
в 2001 году, является самостоятельным юридическим лицом. Учредитель
Фонда – Открытое акционерное
общество
«Альфа-Банк». Целями
организации являются социальная защита сотрудников ОАО
«Альфа-Банк» и членов
их семей, удовлетворение социальных, культурных, образовательных,
бытовых, духовных потребностей, организация льготного питания,
медицинского, санаторно-курортного обслуживания сотрудников
Банка. смотреть полностью...
Достоинства: Положительные впечатления от HR-менеджера, очень приятная девушка, видно, что профи. Так же положительное впечатление произвел Сергей Борисенко, грамотный мужик, видно, что разбирается в продажах. Белая зп Недостатки: Все впечатление о компании испортил директор по розничным продажам(по этическим соображениям имя не называю), очень не приятная женщина, которая судя по всему получает удовлетворение от проведения стресс-интервью, только не имея вообще понятия, что это и как его проводить. Понимаю, что отбор в банки может быть жесткий, но видно, что человек в людях не разбирается. После общения с ней, работать там передумал.
Достоинства: Спасибо девушке, проводившей собеседование за толератное отношение к моим прямым вопросам и возмущениям. Мне нра! Недостатки: В офисе на собеседовании было много придурков, одетых в такие костюмы, которые они будут отрабатывать на этой работе по полгода. Если вам необходимо сказать родителям своей девушке, что вы работаете в банке и это для вас приоритет - пиздуйте. Всем известно, что хозяева банка воры и бандиты. Надеюсь они пришлёпнут меня за этот отзыв) Девушка проводившая собеседование быстро поняла, что я не в составе идиотов, которых они отбирают и всем своим поведением дала понять, что собеседование пора заканчивать.
Достоинства: ребята который меня стажировали очень доброжелательные. Недостатки: мне позвонили, пригласили на собеседование. я прошла собеседование, как потом сказали, что это было пред интервью в 3 этапа. Потом, обучение 2 дня, дали кучу материла на руки и конечный пункт: Тест. минимально надо было набрать 80 из 100 баллов. я написала на 89. всё отлично. это было в пн, мне позвонили в ср и вызвали на стажировку. Так, идем дальше стажировали меня 2 дня. Всё. потом сказали , тебя проверяет СБ. жду неделю, сижу дома, отказалась от других выгодных предложений. сижу жду. прошла неделя со дня стажировки, я позвонила старшему группы, спрашиваю что, да как. на что она мне говорит: сама жду, когда тебя проверят, мне бы по быстрее поставить тебя работать, людей не хватает, а письма от СБ всё нет и нет. Ладно,ждем еще. через 3 дня она мне перезванивает и говорит: Всё вакансии закрыты. только не расстраивайся , как вакансии будут свободны я тебе позвоню. ..........у меня возникает вопрос: Что это? у нее буквально 3 дня назад не хватало людей, а теперь все вакансии закрыты. если я не прошла СБ так и скажите , зачем давать ложную надежду. я вызубрила все эти БК и эти цифры зачем? или это учебный корпус или отдел кадров выполняет свой план по подбору персонала, типа работа кипит и всё такое? смотреть полностью...
Достоинства: Рядом с метро. Люди в офисе как муравьи. Недостатки: На собеседование приходит просто огромное количество людей. Прошел собеседование заполнили анкету обещали позвонить но как и ожидалось не набрали.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Очень расстроена ситуация. Сотрудница Альфа-Банка, оформляющая рассрочки на изделия мехового салона на Новорязанском шоссе(Москва-Люберцы), зовут ее Анна Иванова. Она клятвенно обещала, что уже на следующий день после оформления рассрочки, я смогу прийти в банк и погасить рассрочку досрочно, могу внести любую сумму не менее прописанной в договоре, и после этого не сделают пересчет и мой ежемесячный платеж уменьшится! На деле это оказался обман, и придя в филиал банка в назначенный срок я узнала, что я е смогу никак так сделать! И я хотела бы узнать, почему у вас работают либо неквалифицированные сотрудники, либо вы учите персонал обманывать людей! Таким образом, я сама никогда в ваш банк не обращусь больше, знакомым тоже не посоветую, и в интернете везде буду писать об этой вопиющей ситуации! смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Первое впечатление обманчиво. Стажировка длится 3 мес, получают один оклад. После стажировки мало кого пропускают, многих увольняют. Ежемесячный план 60 кредитов, это просто нереально, так как процент очень большой 42, люди не оформляют там кредиты. И за все ШТРАФЫ!!!!!
Достоинства: корпоративный духпомощь, обучение, поддержка руководствав беде не бросят, к новичкам внимательны, чему надо научат, где надо помогутповышение зарплаты со временемхороший коллектив и отношениесоцпакетбелая зарплатапремия зависит от тебя и может быть весьма неплохойгибкий график Недостатки: лентяи вынуждены сидеть на малюсеньком окладеусловия работы отличаются и могут быть адскиминикакого карьерного роста нет и нет