ЗАО «Концерн АйсРоос» - компания, стабильно работающая на рынке коммерческой недвижимости Домодедовского района Московской области с 1990 года. Основной вид деятельности: организация и развитие объектов торговли и офисных центров; разработка концепций развития объектов; сдача площадей в аренду; техническое обслуживание; оформление и продвижение объектов; Концерн выступает в качестве заказчика по строительству торговых, офисных и складских помещений, зданий и сооружений.
Достоинства: Если кто-то ищет теплое место для того, чтобы гонять чай в компании подружек, эта работа не для него. Работать придется, соблюдать дисциплину тоже.Взамен компания дает стабильность, выплату зарплаты три раза в месяц, возможность роста. Документооборот строгий, непривычно сначала, главное понять суть.Важно, что компания белая, никаких зарплат в конверте, все как положено. Больничные тоже оплачиваются.В кризис зарплаты сотрудников не уменьшились, это принципиальная позиция директора.В общем, скажу так, кто работает, тот работает, кто хочет сидеть и ничего не делать, не задерживаетсяПлюсы: белая зарплата три раза в месяц, хороший офис. смотреть полностью... Недостатки: много регламентов, строгая дисциплина.
Достоинства: Транспортная доступность, легкий график работы - все двери открыты, возможен достойный для замкадья доход. Недостатки: Хотите работать и развиваться - Вам не сюда.Полгода-год пересидеть - милости прошу! Бабло имеется.
Достоинства: Офис, более менее сносный.Хотя сидят в такой дыре. Недостатки: Пообщался с ичар и с "будущим руководителем",послушал песню как все хорошо в конторе, какие радужные перспективы. Сказали что для финала будет бизнес игра ( набирают конкурсантов), что по нынешнем меркам нормально. Сказали, что свяжутся и все такое. Прошел месяц и тишина. Нет желания или умения ответить, что не подходите. А может просто так относятся к людям и работе.
Достоинства: Отсутствуют Недостатки: Ассессмент - третье лицо которому платят не за профессионализм, а за личное знакомство. На том и живут. В работе - кто ты, что ты - никого не волнует, есть ли опыт, может ты и понимаешь что нужно делать, но если руководство говорит надо через жопу, то приходиться через жопу. За результат ответственность на сотруднике исполнителе.ЗП - обещали одно, но как было на испытательном так и осталось... После не о каком подъеме речи нет.Штрафы!