Аэрос Трэвл - отзывы (3)
Информация о Аэрос Трэвл
Компания «Аэрос Трэвл» - пионер в области корпоративного обслуживания деловых поездок корпоративных клиентов. Компания начала работать на туристическом рынке с 1992 г. и первоначально специализировалась на продаже авиабилетов и организации туристических поездок по самым различным направлениям. В 1996 г. наше агентство было аккредитовано Международной Ассоциацией Воздушного Транспорта (IATA).Работа «Аэрос Трэвл» была неоднократно отмечена дипломами международных туристических выставок, а авиакомпаниями Air France и Lufthansa наше агентство было официально признано одним из лучших в области продаж авиабилетов.На протяжении двадцати лет специализацией «Аэрос Трэвл» является Организация деловых поездок. Мы стараемся максимально полно удовлетворить запросы каждого клиента, и помимо обеспечения Авиа и Ж/д билетами, предоставляем широкий спектр дополнительных Услуг, необходимых для обеспечения четко налаженного командировочного процесса наших корпоративных клиентов. Основными принципами нашей работы являются ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, ОПЕРАТИВНОСТЬ И НАДЁЖНОСТЬ в сочетании с гибкой ценовой политикой, обеспечивающей оптимизацию Ваших расходов на проведение командировок. Сотрудники
Оценивает:Недостатки: Большая часть коллектива в компании конфликтное и нервное, возраста 50+. На рабочем месте обсуждают недостатки сотрудников и куда им стоит идти работать. Зарплаты низкие из 4 частей, два раза в конверте, два раза на банк. Почта работает через 1С документооборот, письма часто читают другие сотрудники, подключив себе право просмотра в 1С. В отделе по работе с клиентами, бухгалтерии и ИТ постоянная текучка (сидят только сотрудники обеспечивающие надзор работы ведомых). В бухгалтерии непонятно кто главный бухгалтер, двое сотрудниц Маша и Катя ведут себя будто главные они. Делают только то, что привыкли, укзим кругом "подружек" постоянно чаевничают, и унижают сотрудников, как устно так и читая письма в слух в кабинете. Сам главный бухгалтер (блондинка) очень тихая и незаметная, часто работает удаленно. Системного администратора ИТ Витю пригласили на замену прошлого администратора в скрытом формате, вначале перенять опыт, потом уволить прошлого администратора. На что он согласился. Создает видимость менеджера с глубокой экспертизой, большой выдумщик. В случае проблем с серверами неэффективен, скорость работы очень низкая. Директор ИТ - мужчина пенсионного возраста, руководит отделом администраторов и программистами 1С, без раздумья увольняет и тех и других. Бесконечно автоматизирует любые нужные и ненужные процессы в 1С силами наемных программистов. Впечатление будто хочет прокормиться подольше перед пенсией.
Оценивает:Недостатки: заставляют людей увольняться по собственному желанию, если сия просьба не удовлетворяется, грозятся выплачивать белую з/п+создать невыносимые условия для работы, штрафовать за каждый проступок (опоздание, курение и т.д.)Директор - закомплексованная дамочка под 50, метр с кепкой, под старость лет родившая второго ребенка
Оценивает:Недостатки: В компании серая з.п.Вынуждают в ультимативной форме увольняться по собственному желанию беременную сотрудницу,угрожая тем, что будут платить только белую часть зарплаты и создадут невыносимые условия труда, если сотрудница не напишет заявление по собственному желанию и будет продолжать работать.Также понижают неугодных сотрудников в должности, урезая зарплаты.
