1С-Рарус - отзывы (15)

Филиал «1С-Рарус» в Челябинске создан на базе компании ВЦ СофтСервис, официального партнера фирмы «1С» с 2002 года. В 2010 году система менеджмента качества компании сертифицирована по стандарту ISO 9001:2008. Мы не просто внедряем программы и автоматизируем бизнес-процессы. Вместе с Клиентами мы идем к конкретным и ощутимым для бизнеса результатам, подбирая наиболее оптимальное решение на каждом этапе движения к общей цели. В штате компании помимо опытных технических сотрудников и программистов есть специалисты по бюджетированию, документообороту, постановке бухгалтерского, налогового, управленческого учета, расчету заработной платы, учету на производстве и т.д. Их экспертное мнение помогает реализовывать проекты по комплексной автоматизации бизнеса максимально эффективно. Статусы, сертификаты: 1С:Франчайзи 1C:Центр ERP 1С:Центр компетенции КОРП Центр компетенции по документообороту Партнеры 1С:Консалтинг Центр сопровождения программных продуктов фирмы «1С» Центр Сертифицированного Обучения «1С» Действительный член Южно-Уральской торгово-промышленной палаты

Станислав / 2015-09-24 05:33:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Меня собеседовали симпатичные, милые люди - HR специалист и руководитель отдела разработки. Задание дали "по делу". Говорили о моих проектах. Ответили на все вопросы о компании. Предложили не ту должность, на которую я рассчитывал, но озвучили возможности по карьерному росту.Во время собеседования было понятно, что работать предстоит со специалистами, реально разбирающимися в вопросе.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир Теплых / 2015-08-12 08:32:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: вежливый персонал
Недостатки: устраивался в эту компанию 2 раза оба раза собеседование проходит в 100500 этапов в течении недель(3 недели 1 раз и 3 недели 2 раз ). Создается впечатление что решение принимает Нуралиев совместно с группой топ менеджеров Товарищ если готов к маринованию на собеседовании в течении месяца без результата тебе сюда. хотя компания того наверное стоит.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


светуля / 2015-08-11 17:50:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работает самый лучший программист СережаЭто лучшая компания
Недостатки: Маленькая зп
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вера / 2015-05-07 18:02:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Этот Иван-соискатель или Ванька как тут говорят работает в Некрасовке Девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его Павел Долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.ners.ru/search.php?author_id=490&sr=postа кому интересно на какие фирмы он пиздит просто наберите а поиске гуглаorabote.net +"Иван-соискатель" и все поймете сами
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2015-03-03 19:30:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружелюбно. Много сотрудников. От ст. метро Тимирязевская близко.
Недостатки: Проездив туда три раза - собеседования с тремя разными людьми, с не оформленной вакансией официально (те же на сайтах и др.), не дождавшись ответа с обещаниями сообщить о качестве собеседований, узнаёшь, что вакансия закрыта....мило.Не знаю, как компания относится к клиентам, но надеюсь - не как к кандидатам.Пока ни положительно отнестись к компании, ни отрицательно - не могу. Но не понятки всё же присутствуют.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Павел Павлюченко / 2014-12-04 04:16:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зп хоть и в конверте, но без задержек 2 р в мес. есть дешевая столовка с нормальной едой. Но! столовая принадлежит банку Викинг и его сотрудники обслуживаются вне очереди. это означает, что все не банковские как лохи выстраиваются в очередь и ждут, пока банковские закажут еду. эту столовую надо сохранить как реликвию - пережиток совка - почувствуй себя униженным системой...
Недостатки: 1) как и все 1С франчи платят серую зп, соцпакета никакого.2) конкретно 1С Рарус Санкт-Петербург сидит в грязненьком дворике, офисы душные, стены - гнилые, гаденько.3) директор питерского филиала 1С Рарус Санкт-Петербург - Сергей Кожин - бывший 1С программист, с очень странными представлениями об управлении. Рекомендуется записывать его слова на диктофон. Постоянно тренируется в манипулировании людьми, на практике все сводится к обману и манипулированию фразами. Первое впечатление производит хорошее, но если капнуть глубже - большие проблемы моралью, что выливается на взаимодействии с сотрудниками.4) в компании действует система штрафов - 1 минута опоздания - 10 руб., за не сдачу документации - 1000 руб и т.д.5) оплачивается только 2 недели отпуска в месяц.и на собеседовании вам об этом не скажут. стоит почитать их внутренние приказы на корпоративном портале ВНИМАТЕЛЬНО.6) подходящее место работы для людей, не особо парящихся о собственном достоинстве и не знающих, что такое социальная защита и гарантии. в целом, можно получить нормальный старт в 1С сообществе. 7) Данное место подойдет для только что приехавших в СПб, как стартовая площадка. Далее советую уходить из среды 1С, иначе унизительные зарплаты в конвертиках и шантаж невыплатой черной зп со стороны работодателя будут Вас вечно преследовать, впрочем также, как и соковыжимательная система управления людьми ;-) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Кабанов / 2014-04-28 22:20:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть вакансии
Недостатки: Шарашкина контора
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Димарик / 2014-04-13 13:21:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив, стабильность, обучение.
Недостатки: Жуткий офис на Чаянова у них был - кошмарный неремонтированный совок, деревянные двери, до дыр протертый паркет, рамы на окнах с отколупливающейся краской, унитазы в говне, на кухнях сахар-песок насыпан в миски, туда все лазят ложками из-под кофе, от чего в сахаре коричневые слипшиеся комки. В столовке еда жесть, спокойно стоят салаты с душком, в выпечке волосы, в котлетах сода. Сотрудники - нечто в растянутой одежде и раздолбанной обуви. Некоторые воняют потом. Кондиционеров, кстати, не было. Кухонные закутки грязные. Вместо бумажных полотенец на кухне вполне может стоять рулон туалетной бумаги в качестве заменителя.И всякое такое. Думаете, я прикалываюсь? Не, там реально был такой Мордор. Что до остального - обычный франч: обучение 1С для новичков, низкие зарплаты и текучка.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-03 16:39:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: + Отличный коллектив в низах и на среднем уровне "иерархии";+ Удобное расположение офиса (было, сейчас переехали);+ Хорошая корпоративная культура на среднем и высшем уровнях "иерархии" (спорт, корпоративчики, обучение и т.п. В общем весело, но не всем...);+ Отличные руководители, всегда идут на встречу, помогают во многих ситуациях и материально в т.ч. (но не все...);+ Много свободного времени на работе у всех сотрудников (нагрузка небольшая);+ Хорошая автоматизация бизнес-процессов внутри компании, всё легко и быстро, мало бюрократии.
Недостатки: - Маленькие з/п (ниже среднего по МСК);- З/П в конвертах, индексации нет;- Нет ДМС за счёт компании и нет компенсации мобильной связи;- Оборудование и устройство офисов и рабочего места на "3-" (нет кондиционеров, помещения старые без ремонта, экономия на оснащении рабочих мест, канцтоварах, и на всём остальном);- Большая текучка кадров;- Полное отсутствие карьерного роста в 90% подразделений компании. Нет анализа резерва кадров.Резюме: В целом компания хорошая, но только для специалистов среднего и высшего звена. Так же для "начинающих" как временная работа (набраться опыта и получить стаж), но не более.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-07 03:26:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Обучение в 1С за счет компании.
Недостатки: В смысле карьерной динамики для специалиста по внедрению 1С - болото.Зарплата, выплачивается как придется лично руководителем отдела в конверте, частые задержки.Руководство малограмотное (и в управленческом плане и в плане общего культурного уровня).Офисы грязные, рабочие места не оборудованы.Проработал 7 лет, перед увольнением хотел пообщаться с директором - он не ответил на письмо. Звонить не стал - видимо, в компании есть более серьезные проблемы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)