Zoon.ru - отзывы (32)

Проект Zoon – это информационный портал о компаниях, оказывающих различные услуги для населения; место их встречи с потенциальными, новыми и постоянными клиентами. Ежемесячно около 6 миллионов человек посещают наш сайт, выбирая, где потратить свои деньги. Основные источники трафика – это переходы из поисковых систем по целевым запросам и прямые заходы на сайт. База Проект, запущенный в 2012 году, на данный момент насчитывает около 1 миллиона различных заведений от медицинских центров и ресторанов до нотариусов и автостоянок, примерно 1.5 миллиона отзывов, около 700 тысяч фотографий и 3d-туров. Для обслуживания всей этой базы Zoon обладает технологиями, позволяющими скрупулёзно собирать и верифицировать информацию по всей Сети. Каждый день в базе совершается около 40 тысяч изменений от небольшой пометки к адресу до изменения прайс-листа огромной сети клиник. Личный кабинет Для компаний, оказывающих услуги, Zoon предлагает удобный Личный кабинет, в котором владелец бизнеса может проверить и обновить, при необходимости, всю информацию о своей организации, загрузить прайс-лист, акции, описание специалистов. Информация на портале Для тех, кто хотел бы получать больше клиентов, есть возможность включить систему показов на портале. Для отслеживания эффективности этой системы, Zoon во всех регионах предоставляет специальный телефонный номер, звонки с которого переадресуются на номер заведения, а статистика по ним доступна в Личном кабинете. На данный момент у Zoon зарегистрировано около 50 тысяч клиентов во всех городах и категориях. смотреть полностью...

С. / 2020-02-10 17:57:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Высокая для моего региона оплата(я удаленный сотрудник, нахожусь в Самаре). Условия труда норм - работать в Zoon можно из дома, что мне удобно, но готовьтесь сразу к тому, что должен быть свой комп, а лучше ноут. Причем не самый дешевый!(у нас один парень не продолжил обучаться, так так ноут zoom не тянул). Изначально я искала другое направление работы - желательны были продажи, где-то в банковской сфере или страховании. Но выплаты здесь белые как в банке, и такая вакансия тоже понравилась.
Недостатки: Отчасти, на собеседовании меня обманули - ты сам осуществляешь поиск клиентов, при этом несмотря на то, что многие из них пользуются Zoon, они совсем не понимают принципы работы маркетинговых инструментов, и понимание продукта клиентами от 50 лет практически никакое...
Это правда? Да (5) / Нет (0)


Анна / 2019-09-18 17:07:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания понравилась стабильностью, заработной платой, комфортом в работе, интересным и полезным делом - помогать малому и среднему бизнесу. В Зуне я занимаюсь ведением рекламных компаний клиентов, мне нравится ежедневное общение с клиентами и помощь им в ведении бизнеса, нравится когда клиенты, которые с нами работают, пролонгируют договор и это приносит прибыль моей компании. Я считаю, что у нас самый крутой продукт и самый лучший рекомендательный сервис в стране и наша команда!!:))
Недостатки: А их нет:)) Мне правда всё нравится.
Это правда? Да (6) / Нет (0)


Аноним / 2019-08-21 12:40:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Подходит свободный график работы, есть все социальные выплаты, ДМС страхование. Каждый день узнаешь для себя много новой и инересной информации.
Недостатки: Жаль, что нет возможности отследить прослушанные звонки каждый по минутно
Это правда? Да (2) / Нет (0)


Бочагова Марина / 2017-02-07 09:48:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Замечательный коллектив и руководитель, которые всегда тебя поймут,помогут, наставят на правильный путь, поддержат.Работа в удовольствие, оформление по ТКРФ с 1 дня, фиксированный оклад и проценты. Компания процветает и расширяется)
Недостатки: пока не нашла
Это правда? Да (4) / Нет (0)


Катя / 2016-11-22 10:31:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - адекватное руководство, как в Москве, так и в СПб- руководитель питерского офиса собрала вокруг себя команду профессионалов- с оплатой труда все по-чеснаку) платят вовремя и не пытаются както сократить издержки на зп- хороший % с продаж- отзывчивые люди вокруг- светлый, просторный офис без лишнего хлама- нет офисного болота, сплетен и тд- работа интересная, много личных встреч с интересными людьми
Недостатки: не увидела.хотя, бегать на встречи в Питерскую погоду все-таки не всегда супер
Это правда? Да (4) / Нет (0)


Хромка / 2014-08-21 23:13:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - В компании никто и ни на кого не ругался. Единственные кто вызывал раздражение - это соседний отдел, в котором регулярно велись разговоры о работе вслух, вместо общения через сеть или в крайнем случае "на ухо", но это уже человеческий фактор.- Процесс выплат по сокращению растянулся на месяц, все деньги пришли, хоть и с задержкой.- Совсем тихо, никто не пристает с разговорами, замечательно.- График удобный, хорошо когда сам можешь выбрать расписание по случаю.- Кулер.- Начальники отделов были хороши, но смотря к кому попадешь.- Отпуск официальный, 36 дней, отпускные, выходные в красный день календаря и тд....- Высоким качством работы можно поднимать себе зп на пару-тройку тыщ смотреть полностью...
Недостатки: - При каких - либо трудностях директор не хочет разбираться с московским директором. Который в свою очередь нас всех просто распустил, без видимых гарантий или обещаний собрать вновь. - Про корпоративную культуру нечего говорить, занимались всем только начальники отделов, робкие подопечные поддерживают, а директору пофиг.- Не вся зп официальная.- Непонятное распределение по срочности заданий: сегодня одно важно, завтра другое.- Перспектив на развитие или повышение нет.
Это правда? Да (0) / Нет (2)


Аноним / 2014-04-24 22:51:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: то что написано о Красноярске чистая правда, но это в Красноярске, у нас в Ниженем Новгороде и сама работа другая и зп соответственно тоже.
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Анастасия / 2013-09-11 01:01:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Нормальный начальник. 2. Зп платят вовремя.3. Хороший ремонт, хотя офис очень неуютный. Стол, копм, стул.
Недостатки: 1. Рутинная работа. Очень сложно сидеть на одном месте 9 часов, уткнувшись в монитор и писать однообразные отписки.2. Глупая работа. ОЧЕНЬ ГЛУПАЯ! За месяц работы я так и не поняла,ЗАЧЕМ ПИСАТЬ ЭТИ СТАТЬИ??! С точки зрения рекламы и PR, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Человек зашедший на сайт, уж точно не будет читать этот бред.Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать поведение аудитории на сайте.Такая работа - жалкие потуги почувствовать себя журналистом.3. Перспектива. НИКАКОЙ. Такая работа подойдет для молодых людей до 20 лет, которые хотят сидеть в офисе, а не бегать с салфетками по кафе. Каких то новых знаний вы здесь не получите, опыта тоже. Задерживаться здесь после окончания универа не советую.4. Коллектив. С такой атмосферой в офисе я столкнулась впервые! Вроде все и молодые и улыбаются, но общения ноль. 9 часов сидишь в гробовой тишине и слышишь лишь стук клавиш.5. Месторасположение. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия Лохматихина / 2013-05-29 12:42:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) Вы можете самостоятельно распределять свою время и устанавливать график работы - можно, например, приехать не к 09:00, а к 08:00 и уйти раньше. Можно обедать на полчаса меньше (как я это делаю) и уходить в 17:30. Если необходимо съездить куда-то с утра и задержаться - проблем никаких.2) Вы помогаете развивать молодой и перспективный проект. Это интересно.3) В негативных отзывах от недовольных сотрудников было много сказано про отсутствие каких-либо перспектив. Но друзья мои! Еще полгода назад у нас не было необходимости в создании отделов и назначении начальников категорий. Если проект будет так же стремительно развиваться, то, вероятно, у нас появятся новые направления, новые категории, новые возможности для роста. А развитие проекта зависит, в первую очередь, от нас. Это надо понимать.4) Тут и правда очень милые люди работают смотреть полностью...
Недостатки: 1) Иногда до белого каления доводит отсутствие электричества, воды и плохая работа интернета. Но это, конечно, никоим образом не характеризует саму компанию2) Очень субъективный пункт, но все же. Живу я на правом берегу (район Цветмета), а офис находится на Телевизорной
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Негодующий Работник / 2013-05-28 13:57:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Чистый офис и отдельное рабочее место. Милая и доброжелательная директор - Юлия. В начале работы здесь создается иллюзия того, что вы писатель и создаете тексты и описания, но это быстро проходит. Выходные, как и у всей страны. На этом собственно положительные стороны работы здесь заканчиваются.
Недостатки: Директор. На собеседовании вам директор мило блеет о карьерном росте, премиях и что зарплата в 15.000 руб. - это только начало. По факту, если вы будете писать некачественные тексты на отъебись, пытаясь поспеть выполнить дневной план (25 описаний по 500 символов минимум), то вы возможно и получите обещанные 15 тысяч. Система оценки работы сотрудника за день сделана таким образом, что это НЕ РЕАЛЬНО. В лучшем случае получите 10 тысяч. Трудовой договор. В этой фирме нет такого понятия. Вы пишите непонятное заявление, где указываете только реквизиты банковской карточки, чтобы вам перевели “белую зарплату”. Сам трудовой договор вам не покажут, не дадут копию, про оригинал или дубликат вообще забудьте.Непосредственное руководство. Если вы попали в распоряжение Кристины Невм... то искренне вам сочувствую. Сначала она вас загрузит тонной руководств, правил и прочих инструкций, которые с первого раза в устной форме вы маловероятно запомните. Далее по любому косяку или незначительной ошибке она будет либо бегать к вам, постоянно капая на мозг, либо делать это через VK. Также при собеседовании директор вам сообщает, что для фирмы важно качество текстов, а не скорость, но у Кристины свой взгляд на это счет. Сразу привыкайте, что она вас будет постоянно подгонять, даже если от этого ухудшится качество. Спрашивайте у директора к кому вас распределяют и есть ли место у другого руководителя. Работа. Сам проект в целом одно большое лицемерие. Вы будете писать описания для заведений, в которых никогда не были, по картинкам и сайтам найденных в интернете. Что у меня вызвало еще большую дикость – сотрудники еще сами пишут и отзывы к заведениям, естественно не разу не посещавшие их. Коллектив. Первое время когда попал в офис, я подумал, что здесь работают не люди, а роботы. Нет серьезно, в офисе гробовая тишина, и монотонный стук по клавиатуре. Вы можете сидеть и даже не знать, как зовут соседа сидящего рядом. И познакомитесь вы, если у вас есть желание, только через VK. В итоге общения здесь вы здесь точно не найдете. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)