Zolla - отзывы (119)
Информация о Zolla
Группа компаний «Zolla» – динамично развивающаяся компания в сфере розничной торговли мужской и женской одежды, представляющая на российском рынке марки Zolla. Последние модные тенденции и оптимальное сочетание цены и качества одежды помогают нашей компании удерживать лидирующие позиции на рынке. Свой первый магазин компания открыла 30 мая 2003 года. На сегодняшний день торговая сеть компании насчитывает более 200 магазинов в лучших торговых центрах России. Сегодня группа компаний «Zolla» – это:
наталия иванова / 2012-08-27 08:54:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Пришла в открывающийся магазин на должность старшего продавца,за плечами богатый опыт в аналогичной должности, но при приеме администратор предложила пройти неоплачиваемую стажировку, что бы, как она выразилась "показать себя". На исходе 4 дня работы по 13 часов(с 9,30 до 22,30) выяснилось, что старшего продавца ни кто и не искал вовсе, там уже поставлены свои, а руководителю нужны были бесплатные рабочие руки, потому что она сама предпочитает сидеть на жопе ровно и процессы происходящие в магазине ее мало интересуют)
елена / 2012-08-17 17:53:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: управляющающая просто зверь какой то к сотру
anonimus / 2012-08-11 06:36:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: - бесплатное питание - корпоративный транспорт- дружный коллектив рядовых работников Недостатки: - к управляющему складом Ф. лично обращаться нельзя, вообще ничего нельзя. позволяет себе орать на сотрудников и матом в том числе. полнейшее неуважение к людям.- зам зав складом Н. подленький человек, всю свою вину открыто валит на других, причем не стесняется этого.- на обед ходить нельзя, в туалет тоже.- опаздывать нельзя вообще!!! сразу штрафуют.- кадровичка М. личность загадочная и сильно вспыльчивая.
аноним / 2012-07-23 05:10:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительное только одно - после Золлы уже ничего не страшно! ))) Правда, ничего уже и не хочется... Недостатки: Работала 3 года, в различных должностях, от продавца до директора. Отдавала просто всю себя работе. Итог - ничего конечно не оценилось, а только палки в колёса вставлялись (да и о чём можно говорить, если ген. директор на очередном собрании директоров филиалов со всей России открыто говорит: МНЕ НЕ ЖАЛЬ ТЕХ, КТО ОТ НАС УШЁЛ). Чтобы рассказать обо всём можно потратить очень много времени и нервов, а возвращаться снова в это мягко говоря не хочется. После того, как уволилась, чувствую себя совершенно другим человеком. НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ, если вы уважаете себя. Работа в
Анонимус / 2012-07-04 20:12:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Весьма квалифицированый МЛАДШИЙ руководящий состав (контролеры), можно сказать на них и держиться оснвная работа и успешное её выполнение. Неплохая атмосфера в коллективе. Бесплатное питание. Недостатки: Главный и весомый минус - это высшее руководство склада. Управляющий оставляет впечатление человека недалекого и ограниченного, лишенного элементарной культуры общения и вежливости. В беседах с сотрудниками обоих полов его мат через слово, не смущает даже присутствие женщин старше его возрастом. Но непременно в беседе неоднократно вам напомнят с брезгливым видом, что он управляющий, а вам очередной раз укажут ваше место. Т.е. с конструктивными предложениями по улучшению или благоустройству не суйтесь. Будем делать убого, но привычно. Отдельно хочется отметить зав.
Сотрудник ООО"Фактор" / 2012-06-28 02:53:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Дружный коллектив Недостатки: Беспредел....полное не соблюдение ТК РФ Работал на центральном складе ООО "ФАКТОР",что же там творится-полнейший беспредел...Отношения руководства к сотрудникам скотское...Руководству просто наплевать на сотрудников-пришла зарплата или нет это их не волнует,но если ты опоздал на 10 минут,вот это их волнует,пишешь объяснительные,минус 300 рубликов с зарплаты...Вообщем всё что там творится здесь не описать...Если кто то хочет ишачить за гроши,в ужасных условиях то ООО "ФАКТОР" милости просит...
Аноним / 2012-06-15 21:53:42 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: никаких! Недостатки: очень поражает начисление з/п и премии.уволились практически все сотрудник м-на.осталось 3человека из старого коллектива решили провести инвентаризацию, в итоге не хватает 563 ед. как нам сказало руководство никаких документов на проведение ревизии составляться не будет, мол просто проверим факт недостачи.в итоги прихдодим мы за расчётом и вместо 18000 р. получили по 3000-5000, нам объясняют это тем что магазин плохо отработал и со всех сняли премию.по документам все шикарно все получили 5500 как и полагается мол оклад это.но если учесть что 1 час работы стоит 75 р. отработав 197
Аноним / 2012-06-06 11:44:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: коллектив т.е кассиры и продавцы,мы все работали с открытия! Недостатки: Решили уволиться большинство коллектива т.к отвратительное отнашение со стороны руководства и маленькая З/п.Но сразу после массового написания заявлений,тут же сразу нам стали принасить бумаги на подпись.бумагу за форму чтоб при увольнении с нас списать 100%стоимость формы,хотя изначально говорилось о том что форма будет списываться.Но это ещё ни всё когда стали подходить к концу 2 недели отработки со склада пропадает коробка,в которой 193 еденицы вещей + еще не хватает в районе 100 вообщем получаеться,где-то 300,хотя до того как большенства написали заявление было всё
Бывший работник / 2012-04-24 15:07:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Никаких Недостатки: Согласна со всеми высказываниями. Большую и основную роль увольнения всего коллектива у нас сыграла управляющая. По отношению к коллективу ведет себя отвратительно, свою работу перекладывает на ст. продавцов., штрафы без повода,,,,. "видите ли ей так захотелось", обстановка отвратительная, но есть конечно и любимчики, которые сидят на больничном, а им больше всех премия. И где же вы берете таких управляющих, с которых не только пример брать нельзя, таких гнать надо. Они не только поганят вам лицо компании, но и способствуют закрытию магазина в целом.
Алевтина Николаевна Кургинова / 2012-03-13 06:07:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ужасно интересно, от куда берёте на работу больных детей? Неужели нет здоровых девушек? Таких как Анна- администратор надо лечить. Для работы, в общем, не плохом магазине на Просвещении, д19? Отправьте на коррекцию ко мне в психологический центр или лучше в ПНД. Когда хамят покупателю неожиданно - это либо недостаток интеллекта, либо серьёзное расстройство здоровья. Я вчера наблюдала работу вашей девочки администратора Анны. Так распугаете всех потенциальных покупателей. Задумайтесь в торговле не место потенциально больным. Недостатки: Ужасно интересно, от куда берёте на работу больных детей? Неужели нет здоровых девушек? Таких как Анна- администратор надо лечить. Для работы, в общем, не плохом магазине на Просвещении, д19? Отправьте на коррекцию ко мне в психологический центр или лучше в ПНД. Когда хамят покупателю неожиданно - это либо недостаток интеллекта, либо серьёзное расстройство здоровья. Я вчера наблюдала работу вашей девочки администратора Анны. Так распугаете всех потенциальных покупателей. Задумайтесь в торговле не место потенциально больным.
