Группа компаний «Zolla» – динамично развивающаяся компания в сфере розничной торговли мужской и женской одежды, представляющая на российском рынке марки Zolla. Последние модные тенденции и оптимальное сочетание цены и качества одежды помогают нашей компании удерживать лидирующие позиции на рынке. Свой первый магазин компания открыла 30 мая 2003 года. На сегодняшний день торговая сеть компании насчитывает более 200 магазинов в лучших торговых центрах России. Сегодня группа компаний «Zolla» – это: · Постоянные партнеры по всей России · Штат компании более 1000 сотрудников · 12 коллекций одежды в год, ежемесячное обновление ассортимента Работа в компании Совокупность плюсов для работников позволяет компании конкурировать на рынке труда, привлекая профессионалов в свои ряды. Построение бизнеса Современные стандарты построения бизнес-процессов компании, располагают к интенсивному развитию, занимая все более устойчивые позиции на рынке. А гибкий подход к решению задач позволяет преодолевать возможные проблемы и находить выход из любых нестандартных ситуаций. Самореализация и карьерный рост Большая степень самостоятельности и ответственности, возложенной на каждого сотрудника, позволяет реализовать свои возможности тем, кто способен и желает добиваться поставленных целей. Устойчивое развитие и расширение компании дает реальную возможность для карьерного и профессионального роста работника. Компенсационный и социальный пакет Компенсационный пакет, предлагаемый работникам, выше среднего в отрасли. Зарплата пересматривается ежегодно, учитывая инфляцию в регионе. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ: оплачиваемые отпуска 28 календарных дней, больничные листы. Рабочие места оборудованы современной техникой. Корпоративная культура В компании регулярно проводятся корпоративные мероприятия. А летний день рождения компании традиционно проходит на свежем воздухе в загородных клубах Подмосковья. Дружелюбный коллектив и корректное общение - залог успешного взаимодействия как в офисе, так и за его пределами. смотреть полностью...
Достоинства: дружный коллектив Недостатки: 1)администратор Висляева О.С, человек, вечно отсутствующий в магазине, такое впечатление будто здесь она вообще не работает, безразличное отношение к сотрудникам, постоянно невыполнение хотя бы маленьких просьб от персонала,не от мира всего так сказать 2)инвертаризация , в каких магазинах кроме этого сейчас работает, по-моему это прошлый век,почему продавцы должны платить за украденные кем то вещи, пожалуйста ставьте камеры,охранников, тогда всё изменится 3) брала больничный на несколько дней, день оплачивается по 200 рублей - сущие копейки для такой большой фирмы, но больше очевидно сделать они не могут 4) не могла понять почему так мало денег мне заплатили, обращалась к администратору, та в ответ только бубнить под нос себе что то может, объяснений,в общем, не получилаИтог печальный - рыба гниёт с головы, по-моему самое точно описание для этого магазина смотреть полностью...
Достоинства: Никаких. Недостатки: Соглашусь со всеми вышесказанными отзывами - начальство ленивое быдло. Врут, глядя в глаза, только на словах обещают что-то хорошее, но работаешь по 7 дней в неделю. Выходных толком нет, недостачи странным образом растут (и это во всех магазинах), а как только что-то, не дай Бог, не знаешь, тут же депремируют по полном программе. Хамством доводят просто до исступления. Зато сами отдыхают, когда хотят, делают, что хотят. Имен называть не хочу, но все сразу поняли, про кого речь в Санкт-Петербурге. Свой отпуск приходится выпрашивать со скандалом, сотрудники работают ГОД без отпуска вообще. В общем, столько негатива, просто ужас, не знаю, в суд что ли подать на них. смотреть полностью...
Достоинства: нет таких Недостатки: г. Череповец ,,Июнь"" ,ужасная управляющая,серая зарплата не понятно как начисляется! склочники,сплетники!не возможно работать!полное не соблюдение трудового кодекса!позооорррр!!!ни кто не остается там работать благодаря Чихачевой Марине!
Достоинства: У нас замечательный директор и очень дружный коллектив. Недостатки: С сентября месяца нам поставили управляющую Овсянникову Н.В.с виду мягкии и пушистый человек, а на самом деле сплошной негатив. Приехала знакомиться с коллективом, даже не представилась, кто такая зачем приехала, Облила грязью весь наш магазин и всех сотрудников, по ее словам вообще нужно закрыть магазин и всех разогнать, можно подумать, что мы полные дебилы, а ее сотрудники просто асы в своей работе после этого попила кофе и ушла гулять по центру в свой любимый магазин Инсити, можно подумать, она приезжает к нам только ради Инсити,.Приехала второй раз на еженедельный просчет , помочь нам, а то мы бестолковые считаем не правильно, просидела пол дня в кабинете, а потом ушла ТЦ "Вершина". А сегодня приехала проводить аттестацию, опустила по полной, что у нас полный бардак, работают все слабенькие ни чего не знают, а вот ее девочки умницы. что нам с ними и рядом не стоять. Почему Овсянниковой разрешается делать ревизию самой у себя, и проводить аттестацию, конечно у нее так будет образцово показательный магазин. Если, что то нам от нее нужно, то никогда не дозвониться, ее вечно нет на рабочем месте,на работу ходит когда захочет, придет под вечер и начинает всех доставать. Убедительная прозьба уберите эту даму от нас, нам без нее было спокойнее. смотреть полностью...
Достоинства: Управляющая наша просто молодец.Внимательна и уважительна ко всему персоналу. Недостатки: Администратор Антонина плохой администратор.Когда нет управляющей чувствует себя королевой, а мы ее рабы как будто.Сидит вечно в интернете в однокласниках и в зале ее почти совсем нет. Что за отношение.Не знаем как сказать управляющей про это.
Достоинства: иногда попадаются хорошие люди в коллективе Недостатки: с первого же дня был негативный настрой в мой адрес со стороны старшего продавца. Администратор вообще не имеет представления в управлении персоналом. Пока ты выходишь на подработки, ты хороший работник, но как только дружеские отношения с админом испортит маленький косяк, незначительный на первый взгляд, то всё, ты враг номер один! причем все негативное отношение старших демонстрировалось на глазах у всего персонала в открытую. враждебные отношения быстро перекрывают рабочие. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ АДМИН ИЛИ СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ ВАШ РОВЕСТНИК, АТО И МЛАДШЕ! поощряют только старичков, так же премии получают только они... я считаю, что администратор на то и необходим, чтобы решать проблемы возникшие в коллективе, наш же админ только усугублял положение защищая своих любимчиков. смотреть полностью...
Достоинства: иногда попадаются очень хорошие люди в коллективе Недостатки: такое чувство что мы получаем огромные деньги на подобной работе, что обязаны быть профи в своём деле с этими аттестациями и проверками знаний. и как только дружеские отношения с админом испортит маленький косяк, незначительный на первый взгляд, то всё, ты враг номер один! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ АДМИН ВАШ РОВЕСТНИК! Личеые отношения быстро перекрывают рабрчие. уволился с огромным скандалом из-за причины, в которой я был прав.
Достоинства: Ничего хорошего.Гнилая компания( Недостатки: ТЦ. Лазурный Энгельс.Огромные недостачи,зарплата начисляется не понятно как,премию начисляет директор в ЦО не контролируют.Постоянно выдирают с выходных,персонал ужасный особенно директор,админ.ст.продавцы одно быдло.Отношение к персоналу свинское.Постоянно приходиться таскать тяжелые коробки.Еще и уволиться захочеш,тебе все нервы вытрепят в ЦО пожалуешся тогда только уволят.Короче кто там работает остаеться без семьи,без друзей и без здоровья.Не работайте в золле,пожалейте себя.
Достоинства: единственный плюс - возможность покупать одежду по корпоративной карте - 25%. и все Недостатки: Проработала в магазине Зола 1,5 года, ТЦ Фабри, Стерлитамак. скажу так, начальство ужасное, некомпетентное, позволяет себе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах, отпускать едкие замечания, выяснять отношения прямо в зале в разгар рабочего дня. Принимая на работу говорят, что ждет удобный сменный график 2/2, на самом же деле это по 4,5 дней подряд приходится ишачить, и ладно если в зале, т.к. работа в зале оценивается дороже - 500 р. день, нежели на складе принимать товар - 1 вещь - 50 коп. Зарплата - выходить 8 т.!!!! Премия распределялась директором по своему субъективному усмотрению, планы перевыполнялись в 2 раза, но вот толку то нам от этого? Коллектива как такового нет, каждый сам за себя......, текучесть кадров просто огромная, играют свою роль - условия труда, начальство, многие не выдерживают, остаются работать лишь те, кому деваться некуда, нам постоянно давали понять, что никто не кого не держит и за дверью стоит очередь желающих устроиться))))) вот только теперь никак людей не могут набрать, город у нас маленький, сарафанное радио работает. Сейчас у меня хорошая работа и я счастлива, а все, что связано с Золой - вспоминается как страшный сон, не ходите туда работать смотреть полностью...