ЗАО ВАД - отзывы (26)

Закрытое акционерное общество «ВАД» основано в 1994 году.Предприятие лицензировано Госстроем РФ и выполняет все виды работ в дорожной отрасли: проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт, содержание автомобильных дорог всех категорий, осуществляет функции генерального подрядчика на крупных строительных объектах. Первоначально предприятие делало акцент в своей деятельности на восстановление городских улиц. Но по мере накопления опыта и профессионализма, усложнялись и объекты строительства. Специалистами ЗАО «ВАД» построено сотни километров новых дорог в Республике Карелия, Вологодской, Ленинградской и Ярославской областях, которые стали скоростными магистралями, обеспечившими удобный проезд из Центральной России на Север и от государственной границы к Уралу. Ежегодно усилиями предприятия выполняется ремонт более 100 километров федеральных и региональных магистралей.  Компания выполняет примерно половину городского заказа по текущему ремонту улиц и проспектов Северной столицы. Визитными карточками предприятия можно назвать Невский проспект, Приморское шоссе, Ленинский проспект, площадь Восстания, Московский проспект, Исаакиевскую площадь и многие другие. К юбилею Кронштадта и одного из красивейших пригородов – Петергофа именно ЗАО «ВАД» городское правительство доверило привести в порядок улицы и магистрали. С момента создания компания придерживается неизменного правила: качество объектов должно быть безупречным. Успехи предприятия достойно отмечены федеральными и региональными органами власти, бизнес-сообществом и общественностью. В 2004 году ЗАО «ВАД» признано лучшим дорожно-строительным предприятием России. Компания вручена золотая медаль победителя международного конкурса «Ассоциация содействия промышленности» (Париж 2004 г.). С 2004 года ЗАО «ВАД» бессменно побеждает в конкурсе «Строитель года» в номинации "Лучшее дорожно-строительное предприятие Санкт- Петербурга". Штат предприятия превышает 1,5 тыс. человек. Все руководство компании имеет высшее специальное образование, а рабочие – высокую квалификацию. Шестнадцать человек удостоены звания «Почетный дорожник России». На предприятии созданы все условия для карьерного и профессионального роста специалистов.   смотреть полностью...

Аноним / 2014-10-13 06:20:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нету
Недостатки: Хрень хрень хрень даже и не думайте идти сюда работать полное обманство,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-17 08:28:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: если осторожно работать работать можно.
Недостатки: негатив при увольнении тянут с выплатой расчета.возможно что бы получить весь расчет придёться обратиться в специализированый орган при прокуратуре
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-26 23:38:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Более менее высокая зп по сравнению с городом
Недостатки: В первую очередь хотелось бы отметить скотское отношение начальства к подчиненным. А именно, публичные унижения, оскорбления, шантаж и даже рукоприкладство!Стоит сказать и о том, что заставили написать заявление по собственному желанию с открытой датой, дабы в любое время могли поставить на место (что мягко говоря не имеют права делать).Коллектив по большей части не приятные люди (это в основном касается женщин). Перейдем к условиям работы..На этом участке было все более менее нормально по сравнению с тем, что творится на других.Перспектив нет, если не являешься "приближенным"/родственником/братом/сватом.Льгот нет, работа без выходных по 12 часов в сутки (а то и более 12). За переработки не доплачивают. Соглашусь с предыдущими высказываниями о рабстве в данной компании. Чистой воды скотство. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-11 03:36:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Слышал много отзывов о компании,но надеялся на лучшее!И вот решил устроиться,Созвонился с колонным Сергей Ал. договорился о собеседовании.сразу уточню опыт работы на самосвале есть,за рулем почти десять лет,есть кат.Е,тракторные права,колонный попросил привезти бумагу с Гибдд о нарушениях,сразу спросил о лишениях прав,таковых небыло!Сам проживаю в области,это двести км от питера. И вот я приехал на базу,попросили подождать три часа,подождал.При входе на базу сложилось впечатление что пускают на военный объект)Придя к колонному сразу взяли распечатку с нарушениями,те были-за десять лет работы.почти 30,за скорость,свет,резину,весы,и самое главное один за Дтп,в размере 500руб,(не уступил дорогу,аж в 2006году)и после этого мне сразу сказали,больше ничего не глядя,не спрашивая,что вы нам не подходите!Так я не понимаю одного какого х.ра тогда я ехал к вам такую даль,если сразу говорил что есть одно дтп и нарушения! Такое ощущение что устраивался не на самосвал,а в коттедж правительства!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-22 16:29:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа есть, есть зарплата. Вам выбирать...
Недостатки: "ВАД"-это высококачественные автомобильные дороги. Первая буква из названия, отпала... Абрамов и Перевалов, перестали плотно контролировать людей, которые были с ними рядом в конце 90х, начале 2000х, в период становления компании. Их соратники, из амбициозных, целеустремлённых людей, превратились в самовлюблённых "жирных котов". Кумовство процветает. Качество выполняемых работ, опустилось с первого места, в середину, между множеством личных интересов и не здоровых амбиций. На первые позиции вышли "шныри", у которых доходы, значительно выше, чем у специалистов, непосредственно выполняющих основную работу по строительству и ремонту дорог, да и сами специалисты не особенно нужны. На их место приходят дилетанты. А в целом, отношение между начальниками и подчинёнными, можно охарактеризовать, как в колонии-поселении. Условия быта, зависят от начальника участка. Заставит завхоза - сделают, не заставит - не сделают. Безопасность труда, оставляет желать много лучшего. Зачастую, ограждения, знаки, регулирование движения, выполняются только при асфальтировании. Перемещение техники, выполняется в экстримальных условиях. Под конец 15ти-17ти часовых рабочих смен, на расстояния двухсот-семисот километров. Вроде бы никто не заставляет, но попробуй отказаться. Интересно, а знает ли Перевалов, что у него люди засыпают за рулём,переворачиваются в кюветы, разбивают личные авто? Несколько случаев за последние три-четыре года, тому подтверждение. И только чудом, остались живы. Да зарплата во время, но сейчас она всё чаще не соответствует трудовым затратам и предъявляемым к работникам требованиям. Появились "гастеры". Каждый выберает сам, работать в ВАДе или нет, но прежде чем принять рещение о попытке трудоустройства туда, советую крепко подумать. Хороший специалист, найдёт хорошую работу и в другом месте. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-19 09:38:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Одна из крупнейших компаний, в которой хочется работать. Прекрасный коллектив, условия труда намного лучше чем в других компаниях региона. Работать приходиться много, но и платять хорошие деньги. Правда есть народ который только ныть умеет. Кто хочет тот работает.
Недостатки: Имеются привелигированные люди, которым многое позволено. Но и с этим можно бороться. Кому интересно могу поделиться как исправить положение. Только через личку: partnerships@mail.ru
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Моя алексей / 2013-09-04 05:23:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Значит оформлять будут неделю или 2 отправят на мед комиссию порно в мурманск принимают без разряда ставка 175 час и это при работе на скалах а чтобы подняли разряд нужно понравиться мастерам прорабу или если ты хороший друг или сват ,:) короче пишешь заявление прошу повысить мне разряд как 1классник бегаешь за прорабами.а зачем его повышать если у меня разряд и так 6 ,а чтобы на деньги наебать платить не по 6 240 или по 4му 175 и упрашивал у тех кто давно работает-через 13мес дали 5 разряд это гдето 220рублей час и вот получается обрабатывай отродье целый год .я короче посмотрел на это на все и оху,л а прорабы говорят вы здесь на гомне стоите гомно грузите, а вам разряды давай ,Да только гомно это скалы с камнями до 3метров в диаметре ,посмотрел я на это на все и решил попрощаться так они мне даже дни стажировки ХУЙ оплатили,заявление без содержания сунула тетя в Отделе кадров .пока народ будет такое отродье обрабатывать в России ни чего не измениться . смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Неважно / 2013-08-30 19:27:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: ЗАО ВАД мурманск Алексей машинист экскаватора слушайте - живем в общаге холодно под 2мя одеялами , подьем в 5-50 в 6. 10 первый автобус везут на другой конец города там завтрак как для первоклассника чай с таких кружак как соке в китайском ресторане пьют после на работу в 2часа обед привозят в место 12 после в обед в экскаваторе или на улице суп холодный картошка застыла как цемент короче таких вахт я еще не видал.8.15автобус везет в столовую там рис и котлета со спичечный коробок чай с той же мини чашки , в общагу возвращаемся в 21 15 в 6 15 утром сново работать и это еще 10градусов тепла а когда минус будет точно все охуе . Ют доработаю до первай зарплаты и свалю сразу же не суйтесь не советую , смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Константин Стацевич / 2013-08-08 11:23:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон нет
Недостатки: Скотское отношение к сотрудникам, отвратительные условия труда, чёрная зарплата, отсутствие социального пакета, ущемление прав во всех сферах труда и быта, практически рабство. Большинство сотрудников с периферии, которым, просто нет смысла возвращаться домой зарабатывать те же самые копейки, но там никто не даст работать в три смены. Полная зависимость от настроения и благосклонности начальства. Если вы хотите попасть в рабство, тогда вам дорога в ВАД!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


просто Валера / 2013-07-19 15:27:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: социальные стороны . Зарплата во время.Питание , кстати в Хийтоле просто супер
Недостатки: Хотелось бы написать что нибудь хорошее о работе в ВАДе , но как-то все больше негатив лезет в голову. Я конечно понимаю , что господину Абрамову В. В. за всем не уследить . а кое -кто этим и пользуется. Работал на разных участках , но второй год работаю в Карелии на участке в Хийтоле. Во где БЕСПРЕДЕЛИЩЕ .Нам простым смертным на многое установлено ТАБУ( но есть ИЗБРАННЫЕ) , которых это вообще не касается( это приближенные к начальству ). Они могут пьяными ходить и на работу и по городку и их никто НЕ ВИДЕТ.О чем говорить . если нашим женщинам(нач базы ,зав. столовой , поварам ) что в том году . что в этом все сходит с рук.Я поражен как ловко орудует нач базы . Вы видели на каких матрасах мы спим и какими одеялами укрываемся. Интересно где это она приобрела ??? Она тоже спит на таком же .... Короче контроля со стороны вышестоящих просто нет , поэтому и полный БАРДАК творится .Жалко что в такой сильной организации совершенно нет ни какой ОРГАНИЗАЦИИ среди руководства . Если вдруг кто-то прочитает мой отзыв прошу займитесь ХОРОШЕЙ ПРОВЕРКОЙ некоторых руководителей в Хийтоле , я думаю ( и это не только мое мнение)Вы там многочего ИНТЕРЕСНОГО и НОВОГО откроете . А еще такое впечатление как- будто некоторые женщины из столовой , причем замужние приехали мужиков поснимать ( ПОВЕДЕНИЕ об этом говорит) Иногда даже не хочется идти в столовую , чтоб не слышать этот КабЫЛИНный смех . Хочется верить , что все таки найдется... кто поставит все на свои места смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)