ЗАО "Птицефабрика Роскар" - отзывы (4)

Производство яйца и куриного мяса

Аноним / 2015-10-07 17:35:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нечего сказать.
Недостатки: ГОВНОМ ВОНЯЕТ. ХОТЬ БЫ ВЕНТИЛЯЦИЮ НОРМ СДЕЛАЛИ! ИДИОТЫ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Малюченков / 2015-08-19 01:04:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мой дед, отец, дядя, друзья и знакомые работали, работают в данной компании и я там тоже работал на разных должностях.Скажу что коллектив конечно дружный, сплоченый, но начальство оно и везде начальство(строгое) так и должно быть, но и понимающее с другой стороны.Бывали и бывают конечно и споры, разногласия, но без этого не обойтись ни на одной работе.Скажу что по сравнению с тем какая эта фабрика была ранее(в прошлое 10тилетие) и какая она стала с в нынешнее, при нынешнем директоре- это конечно многое стоит(в хорошем смысле), она превратилась из "маленького гадкого утенка" в "огромного прекрасного и динамично развивающегося лебедя!" Новейшие технологии, растущая заработная плата, новые партнеры, карьерный рост, техника и многое другое, работать в данной компании одно удовольствие! смотреть полностью...
Недостатки: ничего плохого не скажу
Это правда? Да (0) / Нет (0)


анноним / 2015-03-06 16:41:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: з/п во время и ованс
Недостатки: паганое место премии лишают постояно проктически во всех чехах и начальство и деректор обсолютная правда про директора и родственеком уро...ды чтоб шарага развалилась эти все остались без работы не саветую тратить время на эту кантору.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2013-11-26 11:17:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Одно из самых крупных предприятий в Птицеводстве
Недостатки: Все проблемы для персонала исходят от Генерального Директора, он пенсионер с советскими взглядами на порядок работы (что-то вроде не заменимых людей нет). Сидит в кресле давно, да и всю семью у руководства поставил. Выстроил такую систему по типу: не нравится - да мы особо и не держим. Вместо уволившихся место занимают Узбеки. На предприятии держатся те, кто готов во всём с ним соглашаться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)