ЗАО НПО "Энерпром" - отзывы (39)

Продажа гидравлического оборудования и инструмента.

Лена / 2012-12-04 06:18:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - приятный, дружелюбный коллектив.- много разноплановой работы. У иркутского отдела, в особенности у Лёвиной О. М., можно многому научиться, она классный специалист.- инициатива ценится.- при умении себя п(р)одать можно выбить себе неплохую зарплату. Требуется проявлять/изображать высокую активность (просто много и качественно работать не прокатит) и напористость.- будучи молодым специалистом, можно быстро подняться. Фирма предпочитает самостоятельно выращивать себе кадры.- будучи работником из регионов, можно безболезненно перебраться в столицу.- удобное расположение - 5 минут от метро.Собственно, неплохое место для старта. смотреть полностью...
Недостатки: - серая зарплата (50% от общей). Случаются задержки, в том числе длительные. Мне при увольнении серую зп не выплатили - пообещали выдать, когда я неведомо когда и неведомо кому "передам дела". И то - "может, всю, а может, часть..." И это перед Новым годом. Если я все же ее увижу, отпишусь в комментариях к этому отзыву.- соцпакет отсутствует. Ни ДМС, ни питания, ни связи, ни обучения, ничего такого. Для юриста никаких премий и 13-х зарплат. С больничными, говорят, тоже есть проблемы, но я лично на больничном не была.- Бардак и хаос. Все в движении. Часто создаются и закрываются юрлица, имеют место быть конфликты между акционерами. Автор отзыва, сидя на одном месте и делая одну и ту же работу, поимел две записи в трудовой, и в будущем ему светила третья.- юристу, как говорилось, будет нескучно, но в единственном лице - и не весело. Объем работы - на двоих сотрудников, обслуживание десяти юрлиц, один будет зашиваться.- периодически от сотрудника хотят чего-то в духе "принеси то не знаю что". Компании холдинга платят НПО за юр. услуги, но притом, такое впечатление, сами не понимают, чего хотят за свои деньги.- ежедневные планерки, где говоришь пару фраз, а остальные полчаса-час слушаешь про мало полезные в твоей работе вещи. Планерки нацелены не на решение проблем, а больше на ежедневный контроль. Если посчитать, то за месяц набегает 24 часа, бездарно просиженных на планерках.- у гендиректора (Фоменко Л. М.) действительно сложный характер. Манипулятор, хитер и изворотлив, не стоит недооценивать. Не покидает подсознательное ощущение, что тебя собираются "кинуть", что и подтвердилось. Но это и не самый худший руководитель, которого приходилось знать.- все полтора года, пока там работала (сначала в "Энерпром-Менеджмент", потом в НПО), слышала про кризис, трудные времена, сложные моменты и т. д. и т. п. Я не экономист, но картина, которая сложилась у меня в голове - это финансовая нестабильность, сидение на кредитной игле, долги по налогам и прочие нехорошие вещи.Хороший специалист вполне может найти более спокойную и стабильную фирму с белой зарплатой. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алекс / 2012-11-21 21:30:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив супер. Месторасположение и все.
Недостатки: З/П белая и половина черная которую платят с задержками большими. Зарплата маленькая мнимых бонусов не видать как собственных ушей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2012-08-23 10:46:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Платят белую и серую зарплату относительно регулярно.
Недостатки: Питерский филиал компании "Энерпром" возглавляют отпетые жулики и авантюристы Щеглов и Новосёлова. Эти авантюристы выпускают один брак, который поставляют на такие объекты, как атомные станции и судпром. Основным методом выигрывания тендеров у них откаты. Причем кидают и тех, кто дал добро на сделки с ними. Очень советую прежде чем иметь с ними дело хорошо изучить вопрос о поставках аналогичной продукции. В 99% случаях полученная информация будет для вас сигналом не иметь дела с этим жульём. Я в них проработал 2 года и насмотрелся, как они разводят народ по России.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инкогнито / 2011-11-29 19:09:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Получил огромный жизненный опыт, коллектив очень хороший и отзывчивый, кроме конечно руководства!!!!
Недостатки: 1.Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени);2.Во время этих совещаний идет прелюдное унижение конкретных "не угодивших" людей;3.В компании безумная текучка кадров;4.Руководство без тактичное;5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать????6.У компании огромные долги перед поставщиками;7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!!8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно"))))Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-10-12 09:53:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не плохой коллектив - за время моей работы - я как в предыдущем отзыве не заметила подлости коллег. Даже скажу больше - мне стримились помогать большинство из них.Возможно Ген Директор и не прекрасен душой - но все мы не без греха, при действительно частых совещаниях он давал много полезной в плане развития информации. Причем всегда акцентировал что от сотрудников в компании не скрывается ничего, даже когда были тяжелые времена. Лично мне при моем увольнении в конце весны начала лета этого года(которое было кстати очень некрасивым) выплатили всю зарплату и черную и белую..
Недостатки: Есть конечно и отрицательные стороны.. Где то грубость где то и хамство со стороны руководства.. Подпольные интриги.. Иногда казалось что лбами народ сталкивают специально.. На счет того что в компании одни идиоты работают не соглашусь - большинство людей просто золотые головы - способные за день разработать чертежи по запросу. Кстати, тут писали про директора по маркетингу, работала с ним - он абсолютно вменяемый человек, и большой молодец в Маркетинговых вопросах - боьшая часть каталогов разработана именно им (уж точно наркоману такое было бы не под силу). И несмотря на текучку кадров и другие неурядицы компания существет и причем чувствует себя очень неплохо.. Есть дочерние предприятия-которые работают в малом составе коллектива но на ура.. уж я то это знаю. Собственно особо отрицательных сторон то получается и нет.. Ну, подковерная борьба - а где этого нет.. Лично по своему опыту - в теплых отношениях с генеральным директором я не рассталась - но.. Ребята - он отнють не дурак, если создал своими руками такой бизнес и поддерживает не только НПО но и все дочерние предприятия в других городах тоже..И не раз кстати награждался как успешный бизнесмен.. А насчет черной и белой зарплаты - товарищи ни кто из нас не застрахован от того что нам черную часть могут не выплатить.. При устройстве на работу всех и каждого уведомляют как платится зарплата - мы сами делаем свой выбор..не на что тут грешить..Петь диферамбы Энерпрому мне бы не хотелось, да и цели такой не было.Просто как человек с адекватной оценкой могу вам сказать как обстоят дела. Предыдущего коментатора наверняка не просто уволили еще и лишили наказать не выплатив черную часть..понятно откуда столько обиды и зла. Но..Глядя со стороны.. Будь у меня своя компания - я бы тоже могла позволить себе выбирать с кем мне работать а с кем нет. Так что - идите - трудитесь - редко когда "за просто так" вы услышите грубость и хамство.. Это возможно и есть - но в большей части междусобойчиками среди коллектива - руководство такими вещами не занимается. У меня в руководителях Были и Фоменко и Мишарин Алексей и коммерческий директор - с их стороны я не услышала ни одного грубого слова. Да, стычки бывали - деловой процесс, от этого тоже никуда не деться а в спорах рождается истина. Может это конечно только ко мне было такое отношение-мне помогали как могли и чем могли причем во всем. И нагоняи я получала - когда заслуживала. А насчет зарплаты - в компании давно карточная система оплаты и Белую зарплату все получают как часы - день в день...Было и хорошее и плохое. У любой самой блестящей монеты - есть обратная сторона - так что не пугайтесь. Если вас все устроит на собеседовании а на нем с вами обязательно обговорят все детали - работайте - а уж если работаете то уже не грешите потом на то на что подписались сами. Удачи всем кто уже не работает в Энерпроме и еще большей удачи тем кто там работает по сей день :) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)