ЗАО МОРСКИЕ НАВИГАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ - отзывы (2)
Информация о ЗАО МОРСКИЕ НАВИГАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
морское приборостроение
Аноним / 2014-08-15 16:46:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В самой компании в целом есть положительные стороны. К примеру:- Свое питание за весьма умеренный вычет 1200 руб. в месяц. Экономит пару тысяч по сравнению с организациями, где сотрудники питаются в соседних кафешках.- Белая зарплата, все вовремя.- Командировочные небольшие, но терпимые, в общаги никто не селит, поездами по 20 часов ездить не заставляют. Компенсируют все основные допрасходы (при правильной отчетности, конечно). Недостатки: - Весьма небольшая зарплата. - Непрактичный, медлительный документооборот.- Совершенно неуместное самоммнение придаточных служб (финансовых и складских), которые мнят себя чем-то явно большим, чем являются на самом деле.- В общем-то наплевательское отношение руководящего состава к собственным работникам.- Отдельно хочется сказать про направление энергосистем (МНС-Энерго), которые в принципе состоят из людей некомпетентных, наглых, да и просто тупых. Огромное количество гонору, раздутое самомнение и при этом полная неспособность вести дела.
Аноним / 2013-04-12 23:17:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: - вкусная дешевая еда;- ДМС;- интернет на рабочем месте;- кондиционеры (в прошлом году поставили);В компании хорошо следующим типам сотрудников:- сразу после вуза (для набора опыта);- в ожидании декретного отпуска;- военному пенсионеру- другу или сослуживцу кого-то из узкого круга Недостатки: - жмотство и обман сотрудников начальством;- спонтанные непродуманные решения;- поиск крайних и "врагов";- наличие узкого круга лиц - бывших сослуживцев одного из руководителей, в основной массе бездарей, наглецов и лентяев.- показательные порки;- конкубинат;- отсутствие корпоративной жизни (корпоративов нет - неформальные встречи сотрудников за пределами компании не приветствуются) один раз в год может быть организован день фирмы.
