ЗАО НПО «Элком» 15 лет работает на рынке инфракрасного
оборудования и является единственным российским производителем,
выпускающим длинноволновое и средневолновое инфракрасное
оборудование для нагрева и систем отопления, оборудования для
инфракрасной сушки изделий любых размеров и любых лакокрасочных
покрытий, а также для сушки любых материалов. Специалисты нашего
предприятия на протяжении нескольких десятилетий разрабатывали и
производили в интересах Минобороны оборудование для нагрева и
испытания военной техники тепловым и световым излучением.
Накопленный в области нагрева излучением опыт позволил нашему
предприятию разработать и, начиная с 1992 года, начать серийный
выпуск широкого спектра панелей инфракрасного излучения - базового
элемента оборудования инфракрасного нагрева. Данное оборудование
находит широкое применение в различных отраслях промышленности,
таких как автомобильная, авиационная, машиностроение, химическая,
пищевая, в сельском хозяйстве и строительстве, везде, где необходим
нагрев изделий и материалов. Одна из важнейших сфер применения -
установки для сушки различных изделий после окраски. Использование
данного оборудования позволяет повысить качество и срок
эксплуатации лакокрасочного покрытия, снизить эксплуатационные
затраты, существенно (в 2-3 раза) сократить время, необходимое для
сушки окрашенных изделий, снизить затраты энергии на сушку по
сравнению с традиционно применяемой конвективной сушкой. Более чем
десятилетний опыт использования выпускаемого нашим предприятием
оборудования ИК-сушки на предприятиях автомобильной и других
отраслей промышленности (ОАО «АВТОВАЗ», ОАО «ГАЗ», ОАО «Мичуринский
завод по производству автобусов», ОАО «Калугаремпутьмаш» и др.)
позволяет сделать вывод о его высокой надежности. Кроме того, наше
предприятие серийно выпускает электрические инфракрасные
обогреватели потолочного и настенного крепления, которые нашли
широкое применение за рубежом и во многих случаях вытесняют
традиционные системы отопления. Они также используются в качестве
дополнительного отопления и незаменимы при обогреве зрелищных и
культурно-бытовых помещений и, особенно, для местного обогрева
открытых площадок (террас, балконов открытых веранд кафе,
ресторанов и т.д.). При инфракрасном способе отопления расход
энергии снижается, как правило, на 20-30 %, а в некоторых случаях и
более, по сравнению с конвективными системами. Актуальность
применения таких приборов отопления резко возрастает на объектах,
имеющих в своем распоряжении электрическую энергию и расположенных
вдали от других энергоносителей.
Достоинства: Правда говорят - плохому танцору все мешает.Я работаю в ЭЛКОМЕ с момента его основания как младший вэб разработчик. Работаю я дистационно потому что живу в США. Мне очень странно читать этот отзыв т.к. этот сотрудник жалуется на практику общепринятую во всем мире. Дистационная работа с общением в скайпе, еженедельная оценка деятельности сотрудника, оплата по достижению результатов –если это и новшество на Российском рынке труда,то на мировом рынке это общепринятая практика любой компании.Дорогой Аноним, пожалуйста проснитесь : выплата зарплаты по факту появления на работе без достижение поставленных целей в заданный срок – это давно умершая практика. Если Вы не можите справляться с поставленной задачей, то Вы очевидно не подходите для занятой позиции. Ваша попытка скинуть ответственность за Вашу проваленную работу – это Ваше громкое заявление о вашем собственном непрофессионализме . Для бездарных работников или в общем людей во всем виновато руководство или кто-то другой.Возможно не живя в России у меня неправильное предстваления о хорошем соц пакете. Однако, сравнивая с соц пакетами западных компания, я наверняка Вам скажу что корпоратив на Турецком побережье, питание на рабочем месте, отличная мед страховка, ссуда на жилье, помощь со сьемом жилья и преребазировки в Москву из регионов - потобное существует только в 10 % компаниях уровня Fortune 500, например Google (Вы действительно считаете что у Вас зватает проф уровня работать в Google?)Да зарплата за последние 3 месяца была задержана. Дорогой Аноним, но не ужели Вы не заметили в новостях что кризис во всем мире, что в Европе людям не платят зарплаты и почти весь юг Европы готовы объявит банкротсво, что в США корпорации международного уровня производят массовые сокращения? Это все происходит в то время, как ЭЛКОМ за 2.5 года уверенно вырос от 3 людей до 70 и до сих пор стабильно расширяется. Компания не только растет в количестве сотрудников, но и в их профессионализме – объязательная часть для сотрудника ЭЛКОМА это посещение тренингов и конференций для професионального роста. Кто еще на Российском рынке настаивает на оплате курсов для сотрудников? ЭЛКОМ такая “бесперспективная” компания, что мы были среди немгогих, если не едиственные представители Российского рынка телекома на Международной Конференции по Телекому в Барселоне в этом году!“Компанию без нынешнего руководства могло бы ждать большее будущее , но увы...компания в руках бездарных людей ” . Догорогой Аноним, пожалуйста не пишите гадостей не зная истории создания и структуры компании. ЭЛКОМ не существовал бы ВООБЩЕ без идеи и труда ее руководства!Хотелось бы закончить мой комментарий моим личным мнением и советом для Дорого Анонима. Ваше нежелание подписаться под потоком гадливого отзыва своим именем очень негативно говорит о Ваших личных чертах характера. Как-то сразу пригодит на ум не красивые слова типа “мелкое и пакостое насекомое”, у которого нет духа и сил сказать свое мнение прямо в лицо. Если Вы мужского пола – то мой совет: никогда не смейте называться себя Мужчиной – Вы не являетесь таковым. Ну а на совет на профессиональном уровне – откройте свои глаза и признаетесь в своем непрофессонализме и несостоятельности – тогда у Вас появится шанс предпринять шаги чтобы измениться и вырости. Всего Вам хорошего Дорогой Аноним. Недостатки: Долго возятся с бездарностями, которых нужно уволить.
Оценивает: