ЗАО НПО «Элком» 15 лет работает на рынке инфракрасного
оборудования и является единственным российским производителем,
выпускающим длинноволновое и средневолновое инфракрасное
оборудование для нагрева и систем отопления, оборудования для
инфракрасной сушки изделий любых размеров и любых лакокрасочных
покрытий, а также для сушки любых материалов. Специалисты нашего
предприятия на протяжении нескольких десятилетий разрабатывали и
производили в интересах Минобороны оборудование для нагрева и
испытания военной техники тепловым и световым излучением.
Накопленный в области нагрева излучением опыт позволил нашему
предприятию разработать и, начиная с 1992 года, начать серийный
выпуск широкого спектра панелей инфракрасного излучения - базового
элемента оборудования инфракрасного нагрева. Данное оборудование
находит широкое применение в различных отраслях промышленности,
таких как автомобильная, авиационная, машиностроение, химическая,
пищевая, в сельском хозяйстве и строительстве, везде, где необходим
нагрев изделий и материалов. Одна из важнейших сфер применения -
установки для сушки различных изделий после окраски. Использование
данного оборудования позволяет повысить качество и срок
эксплуатации лакокрасочного покрытия, снизить эксплуатационные
затраты, существенно (в 2-3 раза) сократить время, необходимое для
сушки окрашенных изделий, снизить затраты энергии на сушку по
сравнению с традиционно применяемой конвективной сушкой. Более чем
десятилетний опыт использования выпускаемого нашим предприятием
оборудования ИК-сушки на предприятиях автомобильной и других
отраслей промышленности (ОАО «АВТОВАЗ», ОАО «ГАЗ», ОАО «Мичуринский
завод по производству автобусов», ОАО «Калугаремпутьмаш» и др.)
позволяет сделать вывод о его высокой надежности. Кроме того, наше
предприятие серийно выпускает электрические инфракрасные
обогреватели потолочного и настенного крепления, которые нашли
широкое применение за рубежом и во многих случаях вытесняют
традиционные системы отопления. Они также используются в качестве
дополнительного отопления и незаменимы при обогреве зрелищных и
культурно-бытовых помещений и, особенно, для местного обогрева
открытых площадок (террас, балконов открытых веранд кафе,
ресторанов и т.д.). При инфракрасном способе отопления расход
энергии снижается, как правило, на 20-30 %, а в некоторых случаях и
более, по сравнению с конвективными системами. Актуальность
применения таких приборов отопления резко возрастает на объектах,
имеющих в своем распоряжении электрическую энергию и расположенных
вдали от других энергоносителей. смотреть полностью...
Достоинства: Компания, как компания ни хуже других, платили пока было бабло вовремя , самые первые получали работяги - монтажники, уже потом инженера, и прочие "белые" и "синие" воротнички и обслуживающий персонал. Ездили на корпоративы (за счет компании), в том чиисле и те уроды которые потом не брезговали поливать ее грязью. Но всякий коллектив проверяется не только в "жирные" времена и не столько в оные, как в непростые в финансовом отношении времена. В обещем - побежали. Бог им судья. Недостатки: Игорь, выгнали? - СМИРИСЬ!, не будь долбоебом, твою ведь писанину и стиль твоего письма за версту видно! Тебя ведь вычислили уже один раз в офисе, когда ты был уверен что вокруг одни идиоты ! Выставили на вид перед людьми которых ты поливал помоями! ТЕБЕ МАЛО ЭТОГО ПОЗОРА????!!! Не можешь успокоиться?! -Прими как за данность и не делай больше дерьма никому ибо оно к тебе же и вернется!
Достоинства: Замечено небыло Недостатки: После этого письма, разосланного всем на почту посыпались положительные отзывы о компании от запуганных работников, я в шоке. Смешно...))) Ген. Директор еще с ошибками пишет, чего ожидать от такаго руководства?Коллеги,В связи с публикацией на работном сайте о событиях связанных с расселением людей из комнат отдыха, хочу высказать свою оценку происходящему.1. Для многих людей в компании в том числе и меня – эта клеветническая публикация в интернете – оскорбление.2. Использование средств массовой коммуникации которым является интернет вызвало во мне Очень большое желание найти этого анонимного доброжелателя и подать на него в суд в соответствие с реанимированной статьей УК РФ за клевету* (см ссылку ниже)3. С сегодняшнего дня в отношении этой и других публикаций начинается внутренне служебное расследование в задачу которого входит найти внутреннего инсайдера распространяющего во вне информацию о процессах происходящих внутри компании и публикатора на работном сайте – с легкой руки которого распространяется клевета посредством средств массовой информации. А цель этого расследования – собрать материал для искового заявления в прокуратуру. Такая легкость – только кажется.4. Всех кто недоволен и шокирован – прошу подойти ко мне сегодня до 19-00 для прямого разговора – выскажите свое неудовольствие Генеральному директору. Мой кабинет будет открыт.5. Причастным тоже советую подойти ко мне сегодня до 19-00, пака компания еще не начала тратить драгоценные временные и денежные ресурсы на поиск информации об инсайдере и публикаторе. Обещаю что в этом случае мы решим вопрос быстро и без лишних затрат нервов и привлечения гос служб. С уважением, Алексей КосенкоГенеральный директорЗакрытое акционерное общество "Эволюция коммуникаций" (ЗАО"Элком") смотреть полностью...
Достоинства: Из всего этого можно вынести несколько полезных уроков. Недостатки: Вот и Сказочки эскейп, кто не понял - F1. Большой привет Игорю! (вместе с его подружкой).
Достоинства: Никогда не работал в вашей компании. Использую GoogleAlert для мониторинга слова Элком (касательно другой компании)...Мне через день приходят ссылки на новые отзывы ваших новых и старых сотрудников, хороших и плохих... Ржунемогу))))))) Недостатки: те же
Достоинства: Я работаю в компании Элком уже больше года и могу сказать,что за это время из неопытного менеджера (хотя тогда год назад, меня и менеджером то назвать было сложно), превратилась в настоящего профессионала (это не моя оценка, а оценка моего руководства и заказчиков, с которыми я работаю). Элком учит как стать настоящим управленцем, менеджером, в полном смысле этого слова, потому что в России , менеджером может называться кто угодно)) Почитав все гадости, которые выложили здесь Анонимы и некоторые известные мне личности, я могу сделать только один вывод - эти люди слабые и ничего из себя не представляющие, боящиеся трудностей, присущих любой молодой, стремительно развивающейся компании. У них никогда не будет настоящего карьерного роста ни в какой другой компании, потому что рано или поздно , любой руководитель увидит эту слабость и гниль и пошлет такого "добросовестного" сотрудника куда подальше))Все, что остается таким вот людишкам, это сидеть и вот так изподтишка писать всякие гадости)) мне вас жаль))) Компания Элком дает настоящий шанс научиться чему то новому, стать профессионалом своего дела, а те кто этого не понял - удачи)) смотреть полностью... Недостатки: Чрезмерное доверие людям, которые этого не ценят.
Достоинства: Хочу рассказать о фирме, в которой работаю с большим удовольствием и горящими глазами. Это компания «Эволюция коммуникаций». Если быть кратким, трудиться в Элкоме мне нравится, даже очень. Конечно, порой бывает сложно, сдают нервы, но это просто рабочие моменты, преодоление которых и делает из нас профессионалов. Радует, что в этой компании нет "закулисных" интриг и прочих прелестей типичной офисной жизни, зато есть группа единомышленников, занятых общим делом и работающих в одной команде. Я уверен, что эта компания добьется поставленных целей и коллектив, который осуществляет эту работу, станет одним из наиболее квалифицированным и профессиональным в данной отросли. Временные трудности которые возникают в процессе работы ,связаны на мой взгляд с молодым возрастом компании и недобросовестной работой части сотрудников, которые подрывают общий моральный дух и выполнение поставленных задач в срок. смотреть полностью... Недостатки: Временные задержки ЗП связанные с несвоевременной оплатой Заказчиков выполненных нами работ, а также в связи со стремительным ростом и развитием компании в разных направлениях
Достоинства: Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская страховка, которой активно пользуются сотрудники. Но, наверное самое главное: люди, которые растут профессионально, вместе с Элкомом, те, которые пришли и стали расти, потому что у них огромный потенциал и им ничего не мешает этого делать, ни задержки зарплаты (потому что заработная плата это то, что мы смогли заработать), ни трудности, ни по началу отсутствие опыта: Юля Левикина (с нее начался наш строительный отдел), Валик Чумаченко, Рома Омельчук, Лена Бондарь, Лена Лукашенко, Юра Бакаев, Юра Лозовой, да многие-многие другие их. Эти ребята работают не пару месяцев, а год как пинимум.И я очень счастлива, что у нас такой хороший коллектив, и я хочу сказать, что я очень рада с ними работать. Самый большой парадокс, что весь негатив пишут люди, которые отработали пару месяцев в сложный для компании период и ушли, каждый по своим причинам, потом или от обиды или от безделья пишут гадости. Чтобы их проверить -лучше спросить у сотрудников работающих, у любого, они не наврут. А вообще, даже у сотрудников компании Гугл есть претензии, как говорится, чем больше добра, тем больше недовольных... смотреть полностью... Недостатки: Ну что, за два года компания сильно выросла, и как любая компания оказалось в периоде кризиса, отчасти из-за очень "профессиональной работы" некоторых ушедших руководителей. Да, сейчас есть нестабильность с выплатой заработной платы, не могу сказать, что это хроническое и безсперспективное, потому что маленькими, но уверенными шагами мы двигаемся дальше. Много работы, так как поставлены большие задачи, не рекомендую приходить кандидатам, которые хотят во время рабочего дня погонять балду и получить заработную плату, такого тут не будет. К сожалению, на "балду" времени нет. Для остальных, кто стремится к большему, думаю вполне подойдет) смотреть полностью...
Достоинства: Было рядом с домом ))) Недостатки: Мне по человечески жаль тех,кто там до сих пор работает.Люди,проснитесь...в мире столько радостей!!!Больше даже нечего сказать...