ЗАО Банк Русский стандарт - отзывы (158)

Банковская деятельность

Анна / 2012-10-11 16:02:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проводилось хорошее обучение+ плюс приобрела действительно выгодную карту БВК. Поняла, что больше никогда не пойду работать в Банк
Недостатки: 1) Обучение, которое занимает 2 недели не оплачивается.2) По договору график 2/2 с 9 о 21 с перерывом 1,5 часа.По факту я работала 5/2 с 8:30 до 22:30-23:30 с перерывом максимум пол часа3) Самый бумажный банк, при оформлении карт, доверенностей, кредитов нужно заполнить кучу бумажек.4) Зам. руководителя отделения( Звали вроде Марина)-базарная баба с рынка.Позволят себе разговаривать с сотрудниками матом и оскорблять человека просто так ни за что.При разговоре у нее вечно жующая рожа.Как такой человек вообще смог устроиться в банк работать с клиентами. а потом еще занять руководящую должность- не понятно.5) Для того чтобы пойти на обед, нужно спрашивать разрешения у замов6) Маленькая з/пВобщем я была счастлива, что уволилась, потому что сделать удалось это далеко не сразу. Сейчас очень жалею, что не написала жалубу на этого зама. За ненармотивную лексику и уволить можно было бы ее. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя Черняева / 2012-09-24 23:21:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис рядом с метро.
Недостатки: Очень недоброжелательный менеджер по подбору персонала Щербачева Ольга, собеседование проводила не профессионально, беседовала со мной 5 минут, и при этом я еще ее час ждала, в итоге я так и не получила четкого ответа подхожу им или нет, но зато после этого собеседование их сотрудники меня еще три раза в офис приглашали, такое ощущение, что им лень вести базу приглашенных кандидатов.....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2012-09-20 20:48:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В начале ведётся обучение. Хорошая пора!
Недостатки: Потом начинается сама работа! Тебя приставляют к какому-то менеджеру, хорошо если еще хороший попался! Знаю, что Екатерина - в адеквате и еще один парень, эх забыла как зовут.Курировавшие меня не имели никакой культуры общения! Могли быстро перейти в "быдлячий" жаргон. Эта работа для тех кто "В одно ухо влетает, в другое вылетает".Сразу надо проситься в М.Видео. На Евросетях делать нечего.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-14 06:49:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала в группе первой ступени сбора отдела по работе с проблемной задолженностью. ооочень долго стажировали, месяц с лишним ждала, пока оформят. коллектив подобрался очень неплохой, зарплата хорошая.
Недостатки: график расчитан так. чтобы работали без выходных. по 12 часов!большая энергозатрата, не для нервных.весь день смотреть в монитор, весь день звонки и высокая скорость работы. но и зарплата соответствующая.хорошие сотрудники, которые могли сидеть на работе каждый день и причем плодотворно сидеть - получали по 65-69 тысяч. не нравится - не держат. очень большая текучесть кадров. иногда некогда пообедать сходить.многое на собеседовании не говорят, чтобы сразу не отпугнуть.никаких корпоративов нет - их некогда проводить. с начальством особо не столкнетесь - им не важны вы, важно ваше выполнение плана.перспектив подняться по карьерной лестнице нет практически. там все должности уже заняты проверенными сотрудниками. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-06 13:08:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороши коллектив и замечательный руководитель. Начальник старается поддерживать дружественную атмосферу, по планам не наезжает, а мотивирует. По сравнению с предыдущим руководителем, новый намного грамотнее в вопросе управления персоналом.
Недостатки: Минусом является низкая зарплата на период стажировки, но это вполне естественно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2012-09-04 19:03:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все было адекватно и по человечески. Пришла в отдела подбора персонала к 10.00, назвала фамилию, сказала что на собеседование, попросили подождать, ждала 10-15 минут, и за мной пришел молодой человек для проведения собеседования. Беседовали минут 15, я рассказала о себе, а он мне о вакансии. Если бы не график работы с 9.00 до 21.00 - устроилась бы, а так слишком далеко и поздно добираться до работы. Всем советую попробовать свои силы на собеседовании.
Недостатки: Отрицательных впечатлений не получила. Единственное: обещаемая з/п указанная в описании вакансии не соответствует реальности, в вакансии написано от 28 т.р., а в реале 24 т.р. оклад. Но за минус это не считаю.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-29 05:40:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: может быть хороший коллектив, но вы его всё равно не увидите, т.к. корпоративной культуры у этой компании нет
Недостатки: Обещали при наборе в мае-июне фиксированную надбавку в 5000 на втором месяце при окладе в 14000, но в итоге — третий месяц и ничего из надбавки не заплатили. Такое постигло и многих моих коллегВрут про графики. В договоре 2 к 2, а по факту работала 5 к 2 и редко-редко 4 к 3. Причём график вы узнаете только на неделю вперёд!!! И кидают по разным местам.Обучение новым продуктам, тренинги- всё в ваши выходные. При чём обучение проходит у чёрта на куличиках!!! Если не едете — депремируют!Ставят невыполнимые планы, а потом депремируют в конце месяца на 20-40%.Обещают совокупный доход от 25, а по факту премия выходит максимум на 2-5 тысяч.В итоге за вычетом налогов максимум тысяч 18.Учат просто считать стоимость кредита вместе со страховкой. И если человек соглашается, то оформлять так, и ничего ему не говорить о том что страхование добровольно и на решение о выдаче кредита никак не влияет, что при досрочном погашении страховка НЕ перерасчитывается. Депремируют на 100% при уходе из банкаЧтобы больничный оплачивался не по МРОТу нужно принести справку о доходах с последнего места работы за 2 годаВ первый месяц работы ПРЕМИИ не будет, по сути -голый оклад МИНУС дни когда вы обучалисьТребуют чтобы вы оформляли бесполезные для клиента карточные продукты и всякую другую, подчас не бесплатную, дребедень, а в итоге — клиент стоит и ждёт по часу пока вы всё ему «ВПИХНЁТЕ», а нервы треплет вам.При начале обучения всю информацию о том как вы будете работать вы не получаете, в итоге вам просто становится ЖАЛЬ потраченного времени на обучение, и Вы идёте работать. ПО сути работа их отдела кадров — чистый воды ЗАМАНУХА.Набор производят вообще среди всех, независимо от возраста и образования. И текучка тут постоянная. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-24 19:53:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: з.п хорошая
Недостатки: -начальство неадекватное-отношение как к вещи.Много писать не буду, скажу только то, что людям которым важен коллектив и кофорт на работе, банк РС это совсем противоположное. НО если Вы пришли за деньгами и готоавы терпеть негатив, то вам сюда.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-18 01:18:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: выдали прикольную серенькую зряплатную картуне стали уговаривать остаться
Недостатки: Во-первых, было обещано обучение после недели стажировки - кормили "завтраками" все полтора месяца работы, то группа не набирается, то еще что-то, так и не дождалась. Во-вторых, карьерный рост там не предусматривается ближайшие три года, через год обязанности у вас останутся теми же, тупо болтовня по телефону, изменится на пару тысяч оклад, и так же еще через год, т.е. никаких навыков кроме как *втюхать клиентам еще пару карт* у вас за три года не прибавится. В-третьих, режим работы просто бешеный, в туалет без разрешения и не в свою паузу по графику- штраф, не сохранил СКРИНШОТ какой-либо ошибки - значит самолично все сломал, нарочно чтобы не работать - опять же штраф. В общем работа заключается в игре *ЗАСКРИНШОТЬ всю тонну ошибок и зависаний за день и получи за это свои копейки *. В общем, делать там нечего, если не хотите через два месяца получить сорванные связки и гору штрафов за все подряд, что не сможете подтвердить СКРИНШОТАМИ. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-17 15:03:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сказать нечего
Недостатки: 1 Руководству срать на подчиненных-главное для них выполнение плановых показателей(а они нереальные)2 Неадекватный график:,5/2 с дебильными выходными;бывает 6/1,7/0 и т.д. Переработка явно есть, но чуть начальству намекнёшь - в ответ слышишь: уволим по статье3 Оклад маленький.Премия не плохая, но чтоб её заработать надо очень постараться4 К кредиту идёт 3 страховки. Такого больше ни где ни найдёшь(ЖЕСТЬ)+ НПФ добавился(ну это уже везде есть),но самый большой дебилизм годовая подписка на получение информации из бюро кредитных историй(идиотизм,стоит 1400 рублей за бесплатное любование своей кредитной историей.КОМУ ОНА НАХЕР НУЖНА??????????)5 Попросил уволить за 3 дня - один начальник увольняет,другой нет.Говорю работать не буду - уволим по статье.Намекнул на нарушения законодательства с их стороны - сразу язык в жопу засунули смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)