Компания Wildberries — это крупный интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров, существующий более 10 лет.
Для нас очень важен комфорт покупателей, мы стараемся максимально быстро реагировать на все запросы и пожелания, постоянно работаем над улучшением наших сервисов и служб и всегда открыты для продуктивных предложений.
В нашем каталоге представлено более 1900 ведущих модных брендов со всего мира. Компания Wildberries напрямую сотрудничает с производителями одежды и официальными дистрибьюторами, поэтому мы гарантируем Вам подлинность и высочайшее качество представленных товаров.
Мы предлагаем Вам более 100 000 моделей стильной женской, мужской и детской одежды, обуви и аксессуаров, от лучших модных фасонов стиля casual до последних новинок из мира высокой моды. Наш каталог пополняется новыми товарами ежедневно. смотреть полностью...
Достоинства: не припомню Недостатки: хочу предупредить всех кто собирается устроиться в данную компанию.Будьте готовы; 1) работать в выходные и праздники, это якобы оплачивается, но в месяц переработки вам добавять норма часов при нехитрых подсчетах можно понять, что отработали вы бесплатно. 2) Зарплата "черная", 3) условия труда плохие, 4)текучка страшная, т.е, коллектив "не какой" 4) работы много, за каждый "косяк"- штрафные санкции, 5) вас могут уволить, в один день за малейший проступок, 6) начальство, естественно, сами понимаете, см. выше.Так что 100 раз взвесте чем туда идти.
Достоинства: Я не знаю, уважаемые, в какой компании вы были на собеседованиях, но то, что вы пишите больше похоже на отзывы обиженных людей, которых не взяли на работу. 1. У нас на работе большая текучка - это неизбежно, когда большая компания, но текучка эта на складе/среди курьеров. Состав людей, которые работают в финансах, в маркетинге, в кадрах - не меняется уже очень давно. Когда я приходила в компанию - там работало около 800 человек, сейчас работает почти полторы тысячи.2. "Находимся в жопе" - с одной стороны это так, мы действительно находимся в деревне и с первого раза сложно добраться. Но для сотрудников у нас есть корпоративный транспорт, к нам ходят маршрутка от Марьино (раз в 15 минут и 10 минут езды) и маршрутки от Домодедово (раз в 10 минут и 10 минут езды). Где вы в центре города найдете складское помещение, где можно будет хранить такое количество товара?Ну, впрочем, если вас не устраивает местонахождение - это ваши проблемы, а не проблемы компании. Ищите поближе к дому, если для вас это критично. У нас есть сотрудники, которые ездят из Королева, Подольска, из Отрадного и т.п. Но они ездать РАБОТАТЬ, а не жаловаться, как им долго и тяжело добираться.3. "Сотрудники ходят в верхней одежде" - сотрудники ходят на перекуры, в магазин, на склад, не вижу здесь ничего плохого."Пахнет едой" - да пахнет, потому что у нас своя собственная столовая и нормальная, домашняя, бесплатная (!!!) еда. Каждый день можно выбрать, что ты хочешь и это будет свежеприготовленное, а не испорченное.4. На самом деле, я даже рада, что такие люди либо сами не пошли к нам работать, либо их не взяли, но они бы у нас не прижились. Чтобы что получать - надо много работать, надо не стоять на месте, а развиваться. А вы хотите все и сразу.Удачи всем в поиске работы! смотреть полностью... Недостатки: Из отрицательного - иногда приходится работать сверхурочно, по выходным, но это все компенсируется. И еще одно - с одной стороны это отрицательное, с другой - положительное: всегда приходится быть готовым к тому, что все может поменяться, но это рынок и конкуренты диктует правила, поэтому надо подстраиваться, чтобы быть первым.
Достоинства: Ну что за бред, какие данные они собирают, залезти сначала на их официальный сайт и посмотрите, похоже ли это на лохотрон или нет. Ну что и такого в заполнение анкет, да большинство крупных компании с целью своей безопасности также на собеседование просят заполнить анкеты и на много больше чем на один лист. Да нет там каких то странных вопрос про секс-) хорош фантазировать, сам ради интереса вчера посмотрел.Я уже полгода, работаю в компании и как не случайный человек могу сказать, что без роста численности компании ее нынешнее прогрессивное развитие было бы невозможно. С момента моего прихода в мой отдел уже пришло 6 новеньких. Может и есть лучше компании, но меня молодого специалиста без опыта работы туда не брали. Хотя не дурак 2 высших получил, только опыт нужен, а где его брать было не понятно. Здесь же обучили да еще заплатили, главное не лениться. Может в начале и 20000 р. было мало зато щас 30000 р. Каждый волен сам выбирать где ему работать ну или отдыхать-)) смотреть полностью... Недостатки: высокая ответственность в работе
Достоинства: может обещанные скидки на одежду? Недостатки: ОФИС в деревне. приезжаешь, заходишь в здание. в здании грязь, воняет едой поднимаешься на этаж, даешь охране паспорт и проходишь в холл а в холле сидят кандидаты, много кандидатов на разные должности, и сидит пару человек прилично одетых среди этой толпы уборщиков, комплектовщиков и т.д. в недоумении куда они попали. Я увидя все это, хотел уехать, но жалко времени , думаю посмотрю, что дальше. Все сидят заполняют анкеты, в которых разве что, не спрашивают , как часто вы занимаетесь сексом:) Точный адрес, данные паспорта. обязательно заполнять, и это на 1 собеседовании. Тут кто то писал, что они собирают данные для чего то, вполне может быть, учитывая кол-во собеседуемых людей или у них большая текучка. В общем не советую тратить свое время на эту фирму!!! смотреть полностью...
Достоинства: Проработала в этой компании больше года в call-центре (пришлось уволиться из-за переезда в др.город). Очень довольна – хороший, дружный коллектив, ответственный. Работа, опять же, интересная, узнала много полезных мелочей по работе. Офис понравился – современные компьютеры и программы, есть и столовая и автобус до метро. Просто супер! Недостатки: не заметила