Александр Высоцкий - автор книги “Обязанности владельца компании”, главный консультант и основатель компании “Высоцкий консалтинг”, которая с 2009 г. предоставляет консалтинговый проект по внедрению инструментов управления "Школа владельцев бизнеса". Начав свою деятельность в 1994 году, как создатель компании МакЦентр (дилер Apple Inc.), Александр Александрович создал две успешных производственных компании (ООО “Герольдмастер”, ООО “БэйджМастер”), подготовил десятки руководителей, а затем пришел в консалтинг. С 2004 года предоставляет консалтинг, семинары, тренинги и мастер-классы для руководителей компаний стран СНГ. В 2005 году создал компанию “Высоцкий консалтинг”, которая с 2009-го по 2013 год предоставила консалтинговый проект «Школа Владельцев Бизнеса» более чем 200 компаниям малого и среднего бизнеса в России, Украине и Казахстане. После завершения проекта, эти компании демонстрируют значительный рост дохода и прибыли. На семинарах и тренингах он обучил более 2000 владельцев компаний. Александр считает, что всё самое лучшее, что создается сегодня в обществе - результат работы владельцев компаний. По этой причине он и занимается консалтингом владельцев бизнеса. В 2011 году, кроме Киева были открыты и начали предоставлять свои услуги филиалы в Москве и Хабаровске, в 2013-м году в Днепропетровске, Тюмени и Минске, в 2014-м году в Алматы и в начале 2015-го в Санкт-Петербурге. Представительства компании также с 2015 года открыты в таких городах как Нью-Йорк и Новосибирск. В 2016 году открывается представительство в Ростове-на-Дону. смотреть полностью...
Достоинства: Работаю в компании Высоцкий уже 2 года, я с уверенностью могу сказать, что это одно из лучших мест, где мне довелось развиваться. Здесь я получила отличные возможности для роста, как профессионального, так и личного. Руководство всегда поддерживает, прислушивается к мнению и ценит инициативу. За это время я научилась многому и работаю в команде с действительно классными людьми. Множество проектов реализовали совместными усилиями, здесь мы всегда в развитии и на шаг впереди.
Недостатки: Все отлично
Достоинства: Компания международная и надеждная, работа интересная , коллектив приятный и зарплата в долларах. Внутрикорпоративное обучение. Недостатки: Соцпакет мог бы быть лучше
Достоинства: Компания Business Booster отказала сильное влияние на мое становление, как специалиста и личности. Масштабно, системно, организованно. Команда которая готова слушать и идти навстречу. За период сотрудничества я смогла вырасти с рядового сотрудника до руководителя с командой в 4 человека, увеличить количество параллельных проектов в 2,5 раза. Также, благодаря компании, я обрела новых друзей. Недостатки: не нашла
Достоинства: Прошла обучающий курс "Система мотивации и формирования ЗП" и хочу выразить благодарность за трёхдневное погружение в увлекательный мир этой темы. Эти дни обучения сыграли ключевую роль в моем понимании, что система мотивации – это не просто механизм начисления заработной платы, а цельная и слаженная система.
Благодаря полученным знаниям я смогла провести анализ нормы фонда оплаты труда и фактического положения в компании. Это позволило мне лучше осознать текущую ситуацию и четко определить направление движения для дальнейших улучшений.
Теперь у меня есть ясное понимание того, куда двигаться вперед, и я готова применить новые знания для построения эффективной системы мотивации. Большая благодарность за ценные уроки и практические инструменты, которые я получила на этом курсе! смотреть полностью... Недостатки: Хотелось больше практических заданий.
Достоинства: Курс "Регламенты и должностные инструкции" реально круто разложил всё по полочкам. Александр объясняет всё чётко и доходчиво. Для меня теперь это стало чем-то своим и нет страха перед началом составления этих полезнейших документов. Благодарю за работу! Недостатки: Не было такого.
Достоинства: Моя работа в компании "Высоцкий" сделала меня квалифицированным руководителем, помогла преодолевать трудности без страха, принимать независимые решения и нести за них ответственность. Изначально, подход компании к работе и процессу найма меня удивил, но затем я осознал, что здесь люди осознанно относятся к своей продукции и понимают важность индивидуальных результатов каждого сотрудника.
Ранее, в других местах работы, мне просто назначали обязанности, но не объясняли, какой конкретно результат от меня ожидается. Здесь же в компании "Высоцкий" я понял, что сам могу влиять на свою область ответственности и добиваться конкретных результатов. Мне никто не мешает и если я могу аргументировать важность совершения определенных действий прямо сейчас, то они будут выполнены.
Мне повезло работать с замечательными руководителями, особенно с тем, который сейчас находится у меня. Он настоящий наставник, который вкладывает в меня свое время, силы и знания, чтобы сделать из меня успешного сотрудника и личность.
Особенно приятно, что в коллективе все стремятся к общей цели и делят радость от достижений. Мы готовы вместе принимать вызовы, которые нам предоставляет рынок и наше руководство, и сражаться за победы вместе.
Работа в компании "Высоцкий" стала для меня не только профессиональным ростом и развитием, но и настоящим источником вдохновения. Я горжусь быть частью этой команды и стремлюсь сделать ее еще сильнее и успешнее. смотреть полностью... Недостатки: Не нашлось негативных вещей
Достоинства: Работа в Высоцкий взрастила из меня руководителя и помогла не бояться трудностей, принимать решения самостоятельно и брать за них ответственность. Конечно, компания сначала меня удивила своим подходом к работе, правилами найма. Удивляться я начала с момента как поняла, что люди в компании знают, что такое продукт и понимают, что у каждого на своём месте должен быть свой результат. Раньше мне рассказывали на работе обязанности, но о результате, который хотят от меня получить ничего не говорили и узнала я об этом поняли только из лекций в университете. Дальше стало новым то, что можно и нужно на самом деле брать ответственность за свою область и добиваться в ней результатов, тебя при этом никто не останавливает и если ты можешь доказать, что что-то на самом деле важно сделать сейчас, то это будет сделано. Мне повезло также с руководителями, которые у меня были и особенно с тем, который есть сейчас. Я понимаю, что в меня действительно вкладывает время, силы и знания мой руководитель, создавая действительно сильного сотрудника, руководителя и личность из меня. Ещё очень поражает коллектив, который старается ради одной цели все вместе радуются победам, все вместе готовы играть в игры, которые создаёт нам рынок и наше руководство. смотреть полностью... Недостатки: Не было такого
Достоинства: Здесь компетентные руководители, которые не похожи на "типичных боссов", они создают отличную атмосферу для продуктивной работы и развития, держат в тонусе и мотивируют к достижению поставленных целей.
Вцелом компания это хранилище очень полезных знаний, работая в ней становишься гораздо более сильным человеком, не только профессионалом. Сам я как раз воспользовался этим преимуществом компании, пришёл монтажером, создал секцию монтажа а затем отдел, возглавил его, нанял кучу людей, усовершенствовали и довели до автоматизма с командой создание продуктов, и всё это всего за первый год, здесь все возможности для развития и если есть амбиции - здесь все условия, чтобы их реализовать, будут давать столько ответственности, сколько сможешь на себя взять, не ограничивают в этом. Тут вцелом культура профессионализма и приятная атмосфера, такое окружение само по себе уже способствует развитию, и делает это ненавязчиво, нет ощущения, что ты просто робот. Плюс, что очень меня порадовало, основатель Александр Высоцкий полностью такой-же, как и его можно увидеть в соц.сетях (нет такого, что на публике один а в жизни другой, я общаюсь с ним лично периодически по работе и вижу, что всё, что он рекомендует в своих видео сам же и использует регулярно и это всегда работает). Чуть больше трёх лет работаю в компании, и до сих пор у меня есть большие перспективы, и это отличное ощущение, на предыдущих местах работы оно пропадало уже спустя год после начала работы. Здесь же компания регулярно следит за своим направлением и всегда движется в ногу со временем, поэтому и я спокоен, что пока я в ней - буду лучшим в своём деле, расслабиться не получится и не захочется. Любителей халявить эта компания не устроит, т.к. тут совсем другая культура, здесь твоё время максимально ценят и будешь просто чувствовать себя как не в своей тарелке, если будешь его прожигать, пока вокруг тебя постоянно какие-то коллеги творят невообразимые вещи и достигают крутых результатов. Поэтому компания отлично подходит для тех, кто хочет реализовать великие проекты и для тех, кто упёрся в какой-то потолок компетентности и не знает, как развиться больше, здесь нет абсолютно никакого потолка. Ещё один важный для меня момент, что здесь если я вижу какие-то проблемы в работе компании - я могу повлиять на них, и делаю это, поэтому когда есть что-то негативное - сотрудники достаточно быстро реагируют и оперативно всё устраняют. смотреть полностью... Недостатки: Минусов как таковых описать не могу, их быстро замечают и устраняют, нет каких-то "вечных болезней", которые происходят регулярно.
Достоинства: За 3 года работы продвинулся как в должности так и в зарплате и планирую расти дальше, всё устраивает и перспективы есть т.к. компания осваивает новые рынки. Отличная рабочая атмосфера и хорошая команда, есть множество различных дополнений помогающих в работе таких как обучение, курсы и т.д. Хорошая компания для всех кто хочет добиться успехов в своей области и работать в стабильной растущей компании Недостатки: Минусов не выявил, всё нравится
Достоинства: Работаю в компании уже два года — пришла рядовым специалистом, постепенно мой круг обязанностей расширялся и выросла до руководителя. В трудное для меня время компания сохранила возможность работать и помогла материально. Удалёнка даёт возможность планировать поездки и при этом не выпадать из рабочего процесса. Недостатки: Так как компания международная, то иногда бывают созвоны в позднее время (по европейскому времени), т.к. много работы с Америкой.