ВВ-Тойс - отзывы (6)
Информация о ВВ-Тойс
Наша компания появилась на свет в середине 90-х годов. С тех пор мы проделали огромный путь, причем наши достижения не сводятся к увеличению наименований ассортимента и расширению штата сотрудников. Привлекая к работе высококвалифицированных специалистов, мы выпускаем новые продукты под собственными марками, оригинальные, интересные, и главное – ориентированные на российских детей. Воспитание детей всегда было делом непростым, поэтому всё, что связано с детьми требует высокой ответственности и
Олег / 2015-05-14 08:05:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ... Недостатки: Очень странная компания, в пожизненном поиске менеджеров. Поэтому не тратьте своё время на походы к ним на собеседования, им работники не нужны, они вас поболтать вызывают.
Аноним / 2014-08-13 20:56:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: - Лояльное руководство: всегда выполняют свои обязательства и договоренности. Четкие и понятные задачи и, при этом, широкое поле для самостоятельного принятия решений. Высокая степень доверия. - Дружный творческий коллектив: праздники и корпоративы проходят на "ура". Сотрудники всегда готовы помочь, подсказать, а это особенно ценно в период адаптации.- Конкурентная з/п: все финансовые обязательства выполняются четко, плюс бесплатные обеды.- Возможность карьерного и профессионального роста. Любые интересные идеи здесь можно реализовать. Решения Недостатки: Постоянная реорганизация рабочего пространства. В офисе "вечный" ремонт: то и дело старые стены рушат, возводят новые, меняют входы и выходы, перемещают отделы с этажа на этаж. За 1 год работы мое рабочее место переносилось 4 раза (и это не предел, у других сотрудников бывало и чаще).
stormer / 2014-06-24 02:07:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Офис милый уютненький Недостатки: Составляют некий психологический портрет о соискателе, соверешенно ничего не имеющий общего с человеком. Откуда такие выводы сразу??? Складывается впечатление что им нужен человек, который будет сумасшедшим чересчур эмоциональным бегать по офису и отвечать на телефонные звонки "Эгегегегеееей, психушка на проводе!"
Аноним / 2012-07-27 05:24:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Не грубое, но очень мутное, хамское и высокомерное отношение менеджера по персоналу к соискателям. Похоже, что это стиль акционеров. Любители выдачи пробных заданий "на халяву".
Аноним / 2009-10-13 08:50:49 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: - любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) . - контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за
