Финансовая компания "VIVA Деньги"- стабильная и стремительно развивающаяся компания, входящая в тройку лидеров на рынке финансовых услуг. Основное направление деятельности – осуществление финансовых услуг населению (выдача микрозаймов физическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществление платежей, денежных переводов, продажа страховых продуктов и др.). В настоящее время открыты Региональные Центры в следующих городах: (1)Нижний Новгород, (2)Великий Новгород, (3)Воронеж, (4)Ростов-на-Дону, (5)Краснодар, (6)Ставрополь, (7)Екатеринбург, (8)Калуга, (9)Ярославль. В них открыто более 130 офисов обслуживания. Стратегия "VIVA Деньги" – построение прибыльной модели бизнеса финансового супермаркета для частных лиц и МСБИП в малых и средних городах России через собственные офисы обслуживания и франшизу. Мы делаем ставку на развитие технологий и на информационную прозрачность бизнеса. Mission (why we exist) «VIVA Деньги» – мы быстро помогаем людям решить финансовые затруднения, а также способствуем развитию малого предпринимательства в России. Мы делаем наши услуги доступными и прозрачными для каждого, вне зависимости от географии и социального статуса. Vision (what we want to be) "VIVA Деньги" – мы строим финансовый супермаркет и стремимся оказывать комплексные финансовые услуги клиентам. Мы хотим быть лидером на рынке МФО России по показателям финансовой эффективности. Ценности "VIVA Деньги" Честность и порядочность - неспособность к низким, аморальным поступкам, неприятие обмана. Ответственность - готовность отвечать за поступки и действия, а также их последствия. Целеустремленность - сознательная направленность на результат, невзирая на препятствия.. Инициативность - предприимчивость, находящая свой выход в плодотворной деятельности. Технологичность - совокупность решений: снижение затрат, повышение производительности, увеличение рентабельности. Открытость и доброжелательность - позитивное отношение к окружающему миру, содействие благополучию других, готовность проявить терпимость, стремление к поиску компромисса. Стабильность и надежность - способность противостоять внешним и внутренним воздействиям, сохранять равновесие и надежность в течение времени. Социальная ответственность – учет интересов общества, возложение на себя ответственности за влияние своей деятельности на окружающих. Самое главное в работе наших сотрудников – это высокое качество обслуживания клиентов. Поэтому мы привлекаем в Компанию доброжелательных людей с позитивным отношением к жизни. Мы ценим и уважаем труд каждого сотрудника и предлагаем достойный уровень заработной платы, социальные гарантии в соответствии с Трудовым законодательством РФ, комфортные условия работы и регулярное обучение. Юридическое название организации - ООО "Центр Финансовой Поддержки" Головной офис Компании находится в Москве. смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив адекватный, руководство не давит и все друг другу готовы прийти на помощь. Зарплата без задержек, стабильная, уровень зарплаты средний и прямо пропорционален объему работы. Офис уютный, месторасположение конечно кому как, но добраться можно без проблем. Кстати, московский офис клиентов не обслуживает и займы не выдает, так что никому с листовками стоять не приходилось:) Те, кто пишет отрицательные отзывы, вы компанией точно не ошиблись??? График работы четкий, присутствует карьерный рост, для особо притязательных обеденный перерыв час, в БЦ есть магазин и два кафе, можно ходить курить и пить кофе/чай. смотреть полностью... Недостатки: Их нет, реально нет! Даже если у вас что-то не получается, дают возможность пробовать еще и еще!
Достоинства: Компания хорошая с большими перспективами Недостатки: Но руководству этой компании нужно обратить внимание на сотрудников занимающих высокие должности в регионах. Они позорят всю компанию своим аморальным поведением. Отношение к сотрудникам ужасное, при людное оскорбление для них в порядке вещей. Свою работу перекладывают на руководителей офисов. Уволить людей для них плевое дело и глазом не моргнут. Оставляют офисы без рекламных материалов, при том что отчетность в МСК предоставляют так, что у офисов есть все инструменты, а они лоботрясы не хотят работать.Я хочу пожелать компании процветания и новых открытий, но пока у руля вашего корабля стоят такие люди....Вы не станете лучшими!!!! смотреть полностью...
Достоинства: развивающаяся компания Недостатки: В нашем РЦ ДРЦ ничего абсолютно не делает, только получает зп, все же остальное скидывает на сотрудник, так же хотелось бы обратить внимание на зам.маркетинга, очень много не знает и звонит сотрудникам переспрашивает, а должно быть наоборот, начальник СБ это вообще отдельный разговор, все что он может, так это снимать что либо на камеру, тем самым просто пугая людей, но не решая ситуаций, а так же любитель угрожать Черными Списками по кредитам и работодателям!Компания не плохая, мне очень понравилось там работать, я ценю те знания что там получила, и очень не хотелось уходить, но к сожалению меня вынудили, и постоянно намекали что у меня тут перспектив и карьерного роста.Пока в компании такое руководство-компания не будет расширяться, когда я увольнялась, я определенно знала что еще 4-6 сотрудников из разных городов так же планируют незамедлительно увольняться.Прошу обратить внимание ГО на работу руководителей некоторых РЦ. Возможно вы не задумывались, но рыба гниет с головы!!!Всем спасибо! смотреть полностью...
Достоинства: брал займ но остался не доволен Недостатки: компания это не понятно что, от лица компании человек занимающийся проблемой должников разглашает данную информацию о должнике чуть не всему городу, и так подведем итог человек взял в долг и задерживает или плоти как может но раз в месяц стабильно и что получается о его долге знает весь город. и возникает вопрос а не подать ли не него в суд? (выдержка из закона) Закон РФ "О персональных данных" № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона Лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность. Ст. 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни 1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет. 2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок от одного года до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет. смотреть полностью...
Достоинства: Уважаемый Инкогнито, я так понимаю, что груз контроля обрушившийся на Вас с моей стороны не дает Вам жить спокойно и приходится постоянно работать... Ну что же я могу на это ответить?!... Открою небольшой секрет: 8-ми часовой рабочий день дан Сотрудникам Компании для ежедневной, возможно монотонной, НО... Приносящий Результат РАБОТЫ!!! И согласно своим должностным обязанностям, качественный обзвон Клиентских баз - это одна из непосредственных и очень Важных задач в работе Специалистов!!! На сколько я понимаю, мои моб. телефоны Вам известны... буду просто счастлива обсудить лично и в частном порядке полный объем бед, свалившихся на Вас, в связи с моим появлением. С Уважением, Я.P.S.: Ваши молитвы о помощи в главном офисе г. Москва будут услышаны гораздо быстрее, если Вы туда позвоните!!! смотреть полностью... Недостатки: Работаю в Компании с июля 2012 г. и с негативными моментами пока не сталкивалась.
Достоинства: Положительного можно описать много,хорошее,внимательное отношение руководителей в Москве.Неплохая зарплата,удобный график-все это хорошо но... Недостатки: С момента перевода на другую систему и при смене маркетингового директора началось нечто...Прозвоны клиентов теперь должны занимать весь рабочий день,промоакции с участием спец-ов,от которых люди бегают,все абсолютно не так.До этого почему то все было отлично,по словам директоров.За все,абсолютно,депремируют,хамят...Похоже компания "сыплется" на глазах.Москваааа сделайте что-нибудь!!!
Достоинства: В компании работаю год , начинала с открытия офиса обслуживания в своем городе. На сегодняшний день наш офис работает в первоначальном составе и работа всех устраивает,потому что мы работаем единой командой .Конечно ,вначале было непросто ,начинать всегда трудно ,тем более ,что у всех сотрудников нашего офиса не было опыта в сфере финансовых услуг.Но мы научились постепенно всему.В этом заслуга нашего регионального руководства и сотрудников компании в целом.За помощью в решении любых проблем всегда можно обратится к любому,помогут и подскажут. Компания наша молодая ,динамично развивающаяся . Опыт , приобретенный здесь бесценен ,особенно для молодежи ,для которой в нашей компании "зеленый свет".Наша работа ,я считаю,оценивается достойно и справедливо. Кто не работает и не соблюдает регламент получит только зарплату. Всякая работа должна быть нацелена на результат ,иначе в ней нет смысла.Надеюсь ,что компания займет достойное место на рынке финансовых услуг и мы будем в ней работать. смотреть полностью... Недостатки: Иногда бывают "перегибы" по поводу соблюдения некоторых регламентов .некоторые процессы можно было бы упростить ,чтобы освободить время для более плодотворной работы с клиентами.
Достоинства: положительно чтоб они закрылись на всегда Недостатки: это компания ужас и кто тут пишут сами де ректора. я была на собеседование передамной сидел мужик директор их я была одета в костюме с юбкой он сразу начил намекать как тут строется система если хочешь продвижение по службе сразу сказала что я не из тех мололеток а он мне сказал вы нам не подходите сделайте выводы и займ у них лучше не брать не когда
Достоинства: Работаю в компании 7,5 месяцев. Устраивалась специалистом по выдаче займов, не имея никакого опыта работы в данной сфере, на данный момент занимаю должность руководителя офиса. Работа интересная и динамичная, скучать не приходится, а каждый новый день и обслуженный клиент – это новый профессиональный опыт. У меня замечательный молодой и дружный коллектив, который объединяет единое желание работать и развиваться, что компанией своевременно и достойно вознаграждается в денежном эквиваленте. Отдельный успех в работу приносит грамотное и справедливое руководство регионального центра. Директора, знают свою работу и занимают свою должность, всегда оказывают помощь и содействие своим сотрудникам. Для успешной работы в компании требуется немного – ответственность и исполнительность, и, соблюдая все поставленные компанией требования, работа доставляет только положительные эмоции! смотреть полностью... Недостатки: Нет.