висма люкс архыз - отзывы (46)

продажа мин.воды

И.Т.Д. / 2013-03-29 19:07:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ!!!!!!!!
Недостатки: Компания !?! Сложно ее ток назвать, как сточки зрения содержания, так и сточки зрения эффективности бизнеса. Бизнес рыночный с акцентам, видима желания развиваться и учиться у компании нет ( у собственника в частности ) видима у него от высокогорья к мозгу кровь плоха приливает. Это понятно по команде топов, которые у руля, этого ржавого ТИТАНИКА, или подводной лодки с тусклым перископом, торчащим из болота. Но естественно на первых днях работы, тебе кажется, что ты на лайнере, который гордо бороздить океан бизнеса и все там чинно и стадно. Но спустя некоторый отрезок времени ты видишь, что ты в трюме ТИТАНИКА, где воняет гнилью и плесенью, и тут понимаешь, что реальность полна не приятных сюрпризов, таких как задержки всей и бл и сер ЗП на 3 месяца, хамское отношения к тебе руководства компании, так и твоего не посредственного боса, полное безразличие к твоим проблемам со стороны топов которые у руля этого ржавого ТИТАНИКА, который идет ко дну с капитанам и его обкуренными помощниками. Хотите получить ЗП после увольнения??? не думайте решить вопрос мирам идите в суд в трудовую инспекцию или к журналистам к сожалению это единственный выход. ДА КСТАТИ НЕ ДУМАЙТЕ, ЧТО ВАМ СКАЖУТ, ЧТО ОН ТОНЕТ, ЧТОБ ВЫ СОСКОЧИЛИ С КОРАБЛЯ РАНЬШЕ ТОПАВЫХ КРЫС !!! смотреть полностью...
Это правда? Да (5) / Нет (3)


Бывший сотрудник / 2013-03-22 16:29:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не понимаю, почему так много негативных отзывов о Перми!? Хочу развеять весь негатив и все мифы! У нас в свое время была сильная, нацеленная на результат, команда созданная исключительно директором, хоть он и мудил, и жил целиком и полностью за счет средств второй кассы и откатов (построил многоэтажный особняк, купил 2 паркетника, тратился на многочисленных подружек, даже купил самые модные и дорогие кеды с футболкой и пр. бирюльки о которых мы даже и не мечтали) Несмотря на жадность, тщеславие и тягу к стяжательству, для многих он был примером идеального руководителя. Примером того, с кого именно надо брать пример в работе. Кстати, у сотрудников претензий к директору никогда не было, потому что для работников были созданы самые комфортные условия для профессионального и личностного роста, особенно для торговых представителей. Поэтому я бы не стала очернять, как здесь многие делают, руководителей заслуживающих уважения! смотреть полностью...
Недостатки: Отрицательных сторон совсем немного, но лояльные сотрудники их совершенно не должны замечать Перечислю:1. Небольшая (дополнительно ждать еще один месяц) задержка зп 2. Про отпуск лучше конечно забыть совсем3. Небольшая официальная зп4. Совсем не выгодно болеть т.к. расчитывают больничный исходя из оф. (маленькой) зп5. При увольнении есть риск остаться без штанов6. Геморрой со всех сторон
Это правда? Да (3) / Нет (4)


Дмитрий / 2013-03-19 17:42:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: если поискать, то найдёте может быть горстку адекватных людей
Недостатки: При устройстве как лошара повелся, как и многие,исключительно на бренд, ошибочно полагая, что если бренд известный, то и компания солидная.При собеседовании объем предъявляемых требований таков, что ощущаешь себя генеральным директором, хотя претендуешь на самую обычную позицию. Надо было почитать хотя-бы 2-3 отзыва заранее и я бы ни за что бы не сунулся в этот клуазет, которым, кстати, руководят одни грачи и чебуреки. Перед клиентами практически ежедневно приходилось краснеть за чьи-то ошибки и сбои в работе.После увольнения шарахаюсь от полок в магазинах с продукцией аГрыз - срабатывает рвотный рефлекс выработаный несколькими годами работы в этом гадюшнике. смотреть полностью...
Это правда? Да (3) / Нет (0)


Мария Мирабелла / 2013-03-17 12:07:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Испарились окончательно!
Недостатки: руководство оскотинилось это точно, умеет делать 2 вещи: воровать из второй кассы и крыть всех матом, а руководить рентабельным бизнесом абсолютно не способны. Промотали бабло кредиторов на пьянки-гулянки, а крайними сделали рядовых сотрудников, которым решили просто не платить зарплату. "ГЕНИАЛЬНО" ПРИДУМАЛИ, себя ведь не обидели - и зарплата хорошая и в кассе иди бери сколько хочешь! Решение уровня питикантропов никак иначе! ПОЗОР, ПОЗОР и еще раз ПОЗОР!!!
Это правда? Да (3) / Нет (1)


Елена / 2013-03-06 13:36:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Веселый молодой коллектив, находились на удивление образованные и воспитанные сотрудники. Даже странно было их наличие в этом притоне.
Недостатки: Дублирую отзыв из других разделов, везде компания по-разному называется.Серая з/п в большинстве, у меня была совсем черная з/п.Постоянные задержки з/п на месяц-два. При увольнении выплату з/п выбивала 2 месяца (и получила только благодаря уважительным отношениям с начальницей).Переработки, связанные с неясными границами должностной инструкции.Постоянные стрессы и конфликтные ситуации с клиентами и руководством.Общий низкий уровень сотрудников (многие не имеют никакого образования, или же фиктивное), особенно среди выходцев из Дагестана и Черкесии, коих очень много. Среди них было обычным делом покурить-выпить прямо на рабочем месте. Действительно, колхоз в самом худшем смысле.Регулярные смены всей группы руководящих сотрудников, ставших неугодными дирекции. Многократно слышала истории о забирании денег из кассы директором на личные нужды.Я работала на одной из рядовых позиций, но уверена, что то, что написано в предыдущих отзывах - правда. Руководство пользуется блатом (или много платит) у проверяющих структур. В плане ТК просто беспредел!Также особо хотела выделить наплевательское, лживое и хамское отношение к клиентам, пропагандируемое руководством. Каждый день было просто мучительно СТЫДНО иметь разговор с потребителями. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь / 2013-03-06 04:01:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ! Зря только устроился - очень жалею
Недостатки: У черножЁпого руководства сорвало крышу окончательно или оно охуело совсем - мы не знаем что за куйня, но мы НЕ ВИДЕЛИ ЗАРПЛАТЫ С ЯНВАРЯ!!! РАБОТАЕМ ДАЖЕ НЕ ЗА СПАСИБО! Скорей всего тупые орки тупо решили не платить сотрудникам! Просто пиздец!!! Надо накуй увольняться и идти в полицию в ОБЭП с заявлением на этих безнаказанных черножепых пидоров.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-06 02:46:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть в компании и хорошие люди, но их мало.
Недостатки: Зарплата черная, могут задержать на несколько месяцев и выдают частями. Отпуск и больничный оплачивается из белой з/п, то есть копейки...Увольняют сотрудников (без уведомления последних) во время больничного, отпуска или в 1 день без объяснения причины. После увольнения расчет приходится выпрашивать несколько месяцев. Если угрожаешь пожаловаться или отстаиваешь свои трудовые права, грозятся уволить по белой зарплате. Коллектив (в большинстве) базарный и высокомерный - крики, сплетни, оскорбления, мат. Никому ничего не надо, никто ничего не знает, концов не найдешь. Требования к сотрудникам очень высокие. Начальник на начальнике и все требуют разное. Все запросы сопровождаются словом "Срочно!". Полнейшая неразбериха и нервотрепка. Распоряжаются сотрудниками, как при крепостном праве. Короче, не работа, а рабство. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (1)


Аноним / 2012-10-30 09:58:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Искала, но не нашла
Недостатки: Поразило полное отсутствие корпоративной культуры, точнее культура вообще как таковая отсутствует в корне. Мат, оскорбления и крики норма для начальников. Принцип работы начальника таков: чем чаще и громче орешь, тем ты круче! Девочки сказали это, потому что генеральный директор «не русский» и всех материт на чем свет стоит и окружение у него такое же состоящее из одного «бескультурья с рынка». Организационная структура не выдерживает никакой критики. Буквально каждый второй начальник. У меня сначала было 2 начальника, но неожиданно к ним добавилось еще 2, итого 4! Всё регулярно требовали и утверждали совершенно противоположные вещи, но когда возникала серьезная проблема выяснялось, что никто из этих начальников ни за что не отвечает и они все умывали руки. Всё на самотёке и проблемы не решаются, а накапливаются комом. Терпение лопнуло когда один из моих руководителей на одном из корпоративов при коллегах заявил, что хочет меня «отлюбить за деньги». Такого хамства я уже стерпеть не могла и уволилась. В общем, мой вам совет уважайте себя и обходите этот сарай стороной. Есть в компании и нормальные ребята, но такие здесь долго не задерживались. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-24 11:52:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Весело работать, как в цырке! 2. Вам будет хорошо, если вы по своей натуре раб и готовы терпеть за двадцатку унижения, получая нищенскую серую з/п с задержкой в месяц - то Вам в Архыз!3. Приходите в Архыз если Вы альтруист и хотите материально помочь "бедным" жадным руководителям
Недостатки: Только сейчас понимаю в какой плохом месте я работала и как много лет я зря отдала этой канторе. Формула этой плохой работы такова: Серая з/п + постоянное понижение з/п + долгая задержка з/п + лодыри руководители = АрхызСамое интересное, что понижение з/п рядовых батраков происходит прямо пропорционально повышению з/п лодырей руководителей!Руководство плохое! Бесконечный семейный подряд бывшего директора - трудоустроены даже те, кого реально на работе нет и не будет!Бывший директор - проворовался и сбежал в Москву бабничить, оставив своюподругу-стукачку бездельничать в архызе. На свое место взял какую-то мужеподобную женщину, которая в свою очередь притащила в компанию свою подружку с которой вместе живет и таскает по работам!Теперь катают вату вместе как и всё плохое руководство!Самое удивительное, что все эти лодыри-руковители отличаются особой сверх жадностью - считают каждую копейку и первые сломя голову бегут получать з/п. - оно и понятно бедняжки ведь батрачили весь месяц: считали торговикам нищенскую зарплату и строчили отчетики! Когда я увольнялась под конец вообще обнаглели, даже перестали имитировать трудовую деятельность приезжая на работу в обед, чтобы потрещать, попить да покурить, а уезжали до окончания раб. дня! Я свой выбор сделала! смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Леонид / 2012-08-23 06:09:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не припомню
Недостатки: Кто хочет поработать на благо фирмы Вам в Архыз!По зарплате! не платят во время,так еще штрафы сплошные,одни начальники кругом концов не найдешь,больничный и отпуск и при увольнении только белая (копейки).Устраивался продавцом,а оказалось что еще и грузчик за спасибо.Не связывайтесь с этой компанией.
Это правда? Да (6) / Нет (0)