вип-системы - отзывы (31)
Информация о вип-системы
ЧУП "ВИП-системы и коммуникации" -стабильная компания. Занимается производство кормовых добавок, ветеринарных лечебно-профилактических препаратов, оптовой торговлей садово-хозяйственным инвентарем.
Аноним / 2014-12-11 01:47:27 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: У всех к новогодним праздникам хоть что-то бывает, подарки, премии, корпоративы, но здесь ничего.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: %?? Недостатки: У всех к новогодним праздникам хоть что-то бывает, подарки, премии, корпоративы, но здесь ничего.
Аноним / 2014-12-07 07:07:40 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Работая специалистом в этой маленькой бесперспективной компании, вы всегда будете человеком третьего сорта на фоне элиты, которая там сформировалась и хапает себе в карман. Директор ползает перед элитной сворой, которой разрешено все - и нам мерзко смотреть, как может руководитель так стелиться и унижаться, и так ущемлять добросовестных работников, и давать куски тем, кого менеджерами можно назвать только условно. Переработки не оплачиваются. Переработок много.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: никогда не было Недостатки: Работая специалистом в этой маленькой бесперспективной компании, вы всегда будете человеком третьего сорта на фоне элиты, которая там сформировалась и хапает себе в карман. Директор ползает перед элитной сворой, которой разрешено все - и нам мерзко смотреть, как может руководитель так стелиться и унижаться, и так ущемлять добросовестных работников, и давать куски тем, кого менеджерами можно назвать только условно. Переработки не оплачиваются. Переработок много.
Аноним / 2014-12-04 19:23:31 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Где премии? Нет.... а обещали.....
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Где премии? Нет.... а обещали.....
Аноним / 2014-12-02 22:57:33 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Справедливость. Одному топу деньги дают на покупку машины, другому топу деньги дают на покупку квартиры, а сотрудникам, которые работают, не дают ничего.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Справедливость. Одному топу деньги дают на покупку машины, другому топу деньги дают на покупку квартиры, а сотрудникам, которые работают, не дают ничего.
Аноним / 2014-11-22 14:57:20 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Уважаемый директор с женой уже все картины мира скупили, чтобы вложить средства, мешки денег некуда деть, а премию сотрудникам не заплатит. Своим дружкам и стукачам он подкидывает и кредиты и деньжата, но работают -то не только свои, мы тоже работаем и мы бы тоже парочку картин хотим купить на будущее.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Уважаемый директор с женой уже все картины мира скупили, чтобы вложить средства, мешки денег некуда деть, а премию сотрудникам не заплатит. Своим дружкам и стукачам он подкидывает и кредиты и деньжата, но работают -то не только свои, мы тоже работаем и мы бы тоже парочку картин хотим купить на будущее.
Аноним / 2014-11-19 06:00:41 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Ой, какие высокие требования! Ой высокие! Очень и очень требований много, а работать приходится в свинарнике, в бардаке, в духоте и в условиях экономии. Без социалки, без карьеры и без нормальных условий. Вы, уважаемый собственник, адекватно посмотрите на всё, а то у вас иллюзорное представление и вам кажется, что мы вам подошвы вылизывать должны за те условия, в которых мы работаем. Есть те сотрудники, кто от вас реально получают и получали, вот пусть и вылизывают, эти люди очень улучшили своё положение в этой жизни и только благодаря вам. К ним предъявляйте требования.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Ой, какие высокие требования! Ой высокие! Очень и очень требований много, а работать приходится в свинарнике, в бардаке, в духоте и в условиях экономии. Без социалки, без карьеры и без нормальных условий. Вы, уважаемый собственник, адекватно посмотрите на всё, а то у вас иллюзорное представление и вам кажется, что мы вам подошвы вылизывать должны за те условия, в которых мы работаем. Есть те сотрудники, кто от вас реально получают и получали, вот пусть и вылизывают, эти люди очень улучшили своё положение в этой жизни и только благодаря вам. К ним предъявляйте требования.
Аноним / 2014-11-13 02:59:11 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Вместо страховки ДМС со стоматологией, вместо качественного корпоративного питания и корпоративов в ресторанах нам предлагают слушать, какая у нас хорошая компания, какие мы лидеры и сколько недочётов в нашей работе на фоне таких высоких требований, как в нашей компании.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Вместо страховки ДМС со стоматологией, вместо качественного корпоративного питания и корпоративов в ресторанах нам предлагают слушать, какая у нас хорошая компания, какие мы лидеры и сколько недочётов в нашей работе на фоне таких высоких требований, как в нашей компании.
Аноним / 2014-11-05 09:26:49 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: сутяжничество, сплетни и сидение на кухне целый день
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 00000 Недостатки: сутяжничество, сплетни и сидение на кухне целый день
Аноним / 2014-11-04 17:35:10 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: компания - говно
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ Недостатки: компания - говно