Вимм-Билль-Данн - отзывы (119)

Компания «Вимм-Билль-Данн» - лидер рынка молочных продуктов и детского питания в России и один из ведущих игроков рынка безалкогольных напитков в России и странах СНГ. За 20 лет успешной деятельности в регионах России и странах СНГ мы создали единую производственную сеть, став общенациональным российским производителем. Каждое наше предприятие - уникально, но их объединяет одно - высокое качество продукции, которую покупают почти 280 миллионов человек в России, на Украине, в Белоруссии и странах Центральной Азии.   В 2011 году компания «Вимм-Билль-Данн»  стала частью семьи  PepsiCo, мирового лидера на рынке напитков и снеков с годовым объемом продаж более 65 млрд. долларов. В результате объединения образовался  крупнейший в России  холдинг по производству продуктов питания и напитков, которому  сегодня  принадлежит более 40 перерабатывающих заводов и 60 дистрибьюторских центров.   Наши бренды узнает каждый: «Pepsi», «Домик в деревне»,  «Lay’s», «Чудо», «Я», «Любимый  Сад»,  «Весёлый молочник», Bio-Max, Imunele , «Ламбер», «Агуша», «Cheetos», «Хрусteam», «Тонус», «Lipton», «Mirinda», «7 Up», «Аква Минерале», «Adrenalin Rush», «Русский дар», «J7», «Любимый сад», «Родники России», «Здрайверы» и многие другие. На наших предприятиях  работают в общей  более 25 тыс. человек,  объединенных  общей  целью  -  радовать миллионы людей вкусными и полезными продуктами.   Каждый день в PepsiCo открывает новые возможности для талантливых  людей, готовых к развитию, способных сделать наш бизнес успешным и настроенных на улучшение всех сфер жизни, в которых  мы работаем!     Вместе  мы реализуем  стратегию  «Ответственно к цели» (Performance with purpose), предлагая потребителям  вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов. С первых  дней работы в компании мы решаем интересные задачи и добиваемся успеха! Мы не боимся наделять своих сотрудников полномочиями и уделяем особое внимание качеству руководителей! Современные технологии   обучения и развития, доступ к лучшим мировым практикам и участие в кросс - функциональных проектах являются  важными составляющими  нашего профессионального и карьерного  роста.  Мы ценим разнообразие возможностей, навыков и точек зрения, и это  позволяет  нам добиться наилучшего результата!                                                                                              Мы рады, когда в нашу команду приходят новые люди, потому что открыты свежим идеям!   смотреть полностью...

Андрей Синдеев / 2013-05-21 11:28:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем Ростовским Анонимам ВБД посвящается! Уважаемые Анонимы, призываю Вас, как принято в нашей компании, честно и открыто высказать все Ваши отзывы мне в лицо. Мой график работы, ежедневно, кроме Сб и Вс, с 08:00 до 18:00. Так же всегда доступен по телефону 8-918-585-34-58. WELCOME!)))Если мое предложение Вас не заинтересовало и форма Анонима Вам к лицу, то в будующем настойчиво прошу Вас подбирать выражения для комментариев. Помните, в любой ситуации важно оставаться ЧЕЛОВЕКОМ. Работа-это приходящее, а Вам потом с этим жить...
Недостатки: Все зависит от нас лично. И каждую отрицательную сторону можно использовать как возможность для развития и на выходе превратить ее в положительную.)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Старый Знакомый / 2013-05-18 23:28:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Никишин М.А., кстати, в базе лишенных прав числится. Может, не он?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-27 06:30:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень хороший и грамотный начальник,Головинов Дмитрий.
Недостатки: отсутствует соц.пакет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Нерон / 2013-04-21 16:54:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Планирую уволиться из ВБД Напитков.Какие там подводные камни?На что обратить пристальное внимание? Какие документы знать назубок? Хочу быть во всеоружии. (На работе еще не объявила об уходе.)Поделитесь опытом увольнения из Напитков, плиз.
Недостатки: Не указываю. Вопрос не об этом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-21 13:07:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ...
Недостатки: Гавно, обманывают работников. Мелкие начальники относятся к подчиненным как к скоту
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-11 10:03:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уже их нет
Недостатки: Неужели топ менеджеры компании не отслеживают текучку кадров.За пол года 15 сотрудников, это только продажников.Машины в убогом состоянии, тормоза отказывают, в область ездишь и боишься , как бы что не случилось.Любая проверка закрывается бесплатной продукцией.Да и кстати по поводу проверки, которая была в марте 28,03,2013.Все это правда, гостиница Дон Плаза где жил Сильвио была отгружена бесплатной продукцией и супервайзер который 2 дня до этого начинал свою работу с 7.00 утра просто забыл выставить на шведский стол продукцию.И получая обратную связь на следующий день, была показана фото от Сахниной Н. где на столе стоял фруттис и при всем отделе продаж (30 чел) и ТП этого супервайзера, он был выставлен придурком который не смог справиться с задачей.А какой этике общения и дачи обратной связи может идти речь, если директор филиала Синдеев , так прикрыл себя при всех.Нам конечно все равно, мы то знаем кто работает , а кто просто теорией владеет... и речь толкает!Если правда кто то читает обратите внимание на Ростов, ведь мы стратегически важная территория ворота северного кавказа!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина Жукова / 2013-03-29 04:26:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная з.плата.Соц.пакет.
Недостатки: Уважаемое руководство компании!Наведите порядок в ф.п.ТОМИЛИНО.Продукцию воруют,недостачу списывают под видом брака!!!27 сотрудников оставили без Новогоднего корпоротива.Отдельное "спасибо"Молчановой за предоставленную возможность вместо нас погулять смене Волкова.4,6 года работаем только по ночному графику.Подняли вопрос о смене графика,провели опрос,50% сотрудников проголосовали за его смену.Поиграли в демократию,а через 3 месяца людей заставили отказаться от своего решения,при этом взяли подписи,что на них не было оказано давление-это смешно.За то,что я задела кладовщика мне объявили выговор,за уход с работы сотрудников дневной смены раньше времени и их постоянного пьянства -тишина.Ильков сталкивает сотрудников лбами,заставляет писать друг на друга докладные...и тд. Ваше не желание навести порядок в ф.п.Томилино дает повод сотрудникам считать Вас причастным ко всему происходящему на фил.п. Томилино. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-29 03:49:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Грамотные ТСМ,Супер. В обиду не дают, стараются не давать.
Недостатки: в отзыве.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-29 01:42:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Классное прозвище директора которое ему дали еще в Волгограде "кладбище талантов"
Недостатки: Всем привет. Надеюсь что эти отзывы читает хоть кто то, кто может изменить ситуацию на местах, так как хваленый спик ап это просто бред. Хочу поделиться своим опытом работы в компании в Ростове,куча эмоций!!!!!1.Двое ребят работают месяц и до сих пор не оформлены, наверно директор заплатит из своего кармана. ТСМ не однократно обращался к нему по этому вопросу, но мне кажется директор просто сумасшедший, каждый раз несет бред, не оформляет их, потому что с 1 апреля нас должны перевести на дистра, чтоб не было текучки кадров, так как придется увольняться с ВБД. Собрал нас всех и заявил, что лучших оставит, остальных на дистра с официалкой 10т.р. Потому что доставку с филиала надо разгрузить. Мы все в шоке, не знаем что будет, директор нас не видит и не слышит. 2. Команда за год прихода Синдеева поменялась 100%, из тех кто остался стареньких вспоминают времена, когда шли на работу с радостью. Весь коллектив директора просто не уважает ни как боса, ни как мужчину. 3. Дисциплину директор развалил полностью, отдел продаж пашет до 10 ночи, в то время как остальные службы плюют на все, и директор ничего даже не предпринимает. Вся команда на хантере, многие ушли к конкурентам.4. Приезжал Сильвио с проверкой, пахали неделю без сна, залатывали "очко" как могли и своими силами, и "бесплаткой", отработали хорошо. Итог директор сказал нам что мы гавно, приподнес лишь своего ТСМ из Волгограда, при всей команде демотивировал каждого.5. Боится Сахнину Н. как огня, видимо она понимает кто он, показал нам письмо от нее с фото фруттиса,аш руки тряслись у него.6. Спасибо суперам и тсм, держат рабочий дух команды как могут, хотя порой видно как даже у них руки опускаются.7.Ростовский филиал потихоньку катится вниз,скоро поуходяд грамотные ребята, которым не дают развиваться и реализовывать себя, на смену приедет гвардия Синдеева из Волгограда, и очень скоро в Ростове хвастаться будет нечем.Итог. Рыба гниет с головы. Спасибо Андрей Юрьевич. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-26 07:31:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нету
Недостатки: у меня произвотственная трамма а они не хотят плотить
Это правда? Да (0) / Нет (0)