valtera - отзывы (30)

Ювелирный дом «Valtera» - международная компания и один из безусловных лидеров ювелирного рынка России.   История ювелирного дома VALTERA в России началась в 2003 году, когда под этим торговым названием открылись первые магазины в столице нашей страны. Создатели бренда начали свой путь на ювелирном рынке задолго до этого — ещё в 1996 году, пройдя путь от открытия небольшого магазина до разветвлённой сети оптовых клиентов и фирменных магазинов в различных регионах. В 2013 году торговая марка VALTERA торжественно отметила своё 10-летие, подведя итоги многолетней работы: более 100 фирменных магазинов по всей стране, собственное производство по индивидуальным эскизам лучших российских и иностранных дизайнеров, премия "Народная марка - лучшая ювелирная сеть России", присвоенная нашими покупателями по результатам общероссийского голосования в 2014 году, регулярно обновляющиеся коллекции и девиз «каждая женщина достойна драгоценностей». Успех также подтверждается многочисленными наградами и невероятным ростом внимания покупателей к марке. Уже несколько лет подряд марка входит в ТОП 10 ювелирных брендов России. Мы продолжаем движение в выбранном направлении, не только создавая роскошные ювелирные украшения, но и делая всё для того, чтобы каждая женщина могла их себе позволить!                                                                                                  http://www.youtube.com/watch?v=mCOoZOR0pM0  Valtera это: •    Собственное высокотехнологичное производство - в отличие от многих ювелирных компаний, которые занимаются перепродажей чужой продукции, мы воплощаем весь процесс рождения ювелирных шедевров - от рисунков наших дизайнеров до производства и появления украшений на полках магазинов •    Самые разные форматы - от небольшого магазина до ювелирного гипермаркета. Наши светлые, современные и стильные магазины запомнятся любому, кто хоть раз в них заходил. Дизайн, разработанный совместно с одним из лучших в мире бюро из Великобритании - наш особый предмет для гордости. Мы рады, что наши покупатели находят магазины достойными своих визитов, а конкуренты  - своего внимания и подражания. •   Широкий ассортимент, воплощающий последние тенденции мировой моды, самые лучшие цены и высочайшее качество - в этом легко убедиться, заглянув в любой из наших магазинов •   И наша главная драгоценность - наша КОМАНДА:  - у нас с удовольствием работают как молодые профессионалы, так и заслуженные мастера - мы предоставляем все возможности для карьерного роста: многие руководители, как в офисе, так и в розничной сети "выросли" из специалистов - все наши сотрудники проходят бесплатное обучение - и получают высокую и своевременную заработную плату - у нас, пожалуй, самая "низкая" текучка кадров из всех ювелирных компаний в России. Многие специалисты работают у нас более пяти лет!А еще у нас: - Красивый и удобный офис - Бесплатный чай, кофе и отличное настроение - входят в базовую комплектацию - Самое современное оснащение рабочих мест - Отлаженные бизнес-процессы - Отличный дружный коллектив!   Узнайте о Valtera больше и присоединяйтесь к нам в социальных сетях: Instagram - https://instagram.com/valtera_jewelry/ Facebook - https://www.facebook.com/Valtera.jewelery Vkontakte - http://vk.com/valtera_jewelry   Ждем вас и всегда вам рады! смотреть полностью...

Аноним / 2014-04-29 15:32:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в компании 2ой месяц. Девушка из кадров сказала что можно подобрать магазин около дома. Не нужно ехать на транспорте, удобно. Все предельно ясно объяснила по условиям. Официальное оформление меня это привлекло...Но есть один МИНУС - это частично белая зп. Меня это шокировало, но потом подумала и решила что не страшно, самое главное без задержек). Обожглась на этом уже(((ВЫВОД: работаю... Нравится коллектив, мне помогают девочки и обучением я довольна. Отзывам не верю, надо самой попробовать!
Недостатки: Переработки во время маркетинговых акций и открытий магазинов. Могут перекинуть работать на открывающийся (согласия спросят , но все равно перекинут).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-28 14:24:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: новый офисблизко метроесть кофе машина:)
Недостатки: Белая зарплата маленькая 5 000 руб. Нет соц пакета. Если заболел получишь расчет по белой з/п. За переработку не платят, при поступлении на работу в нет документа с твоим функционалом и тебя грузят всем чем можно если отказываться делать тебе сразу говорят, что уволят. Одним словом бардак. Руководство компании на это смотрит сквозь пальцы. Начальники отделов ведут себя по хамски нецензурная лексика и грязные шутки это у них норма. Ставить четкие задачи не могут для выполнения, все свои косяки в работе списывают на ниже подчиненный персонал, поле чего увольняют. За 10 месяцев, что я работал пришло на работу в офис и уволилось 30 человек. Я уже не говорю о розничной сети магазинов, даже сейчас видно по поиску работы, что практически в каждый магазин компании они ищут продавца. Работать там может только тот человек, которому реально деваться некуда и никуда более не берут, а за съёмное жилье надо платить. Подумайте тысячу раз если решитесь там работать. Удачи! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-25 18:34:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Когда я начинала работать в компании было все замечательно. Мы знали что мы делаем и какой результата надо давать. Команда была сильная и профессиональная.
Недостатки: Это все кончилось как только стали появляться люди, работавшие в конкурирующей компании Санлайт. Оказавшись в Вальтере они стали стоить козни, сплетни, интриги. Вся внутренняя формация стала сливаться конкурентам. Основной состав проверенный времени стал вытесниться и замещаться людьми Санлайта. Руководство компании информируется только та информация, которая не объективна, реальное положение дел остается скрыто. Начали процветать в офисе ненормативная лексика, рукоприкладство. У новых начальников отделов появилась система откатов о чем не стесняясь в коридоре на все услышание говорят. Работать в таком новом коллективе стало невозможно. Еще один большой минус это белая зарплата по минимуму все остальное в конверте, больничный рассчитывается по белой зарплате. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катя Катерина / 2014-04-19 17:31:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уже нет
Недостатки: В голове моей опилки-ДА,ДА,ДА, голова не соображает- ДА.ДА,Да. но людей я увольняю, коллективы разрушаю и вообще не чё не соображаю- ДА! Как вы думаете про кого? Правильно - это они Мухин,Громова,Крюкова. Более бестолковых не найдете. С людьми вообще общаться не могут, как таким доверили руководить магазинами, им только тараканов уговаривать не разбегаться. Очень печально, что из-за этих кустарных руководителей сельского разлива уходят профессионалы из компании(отработавшие ни один год). Срочно гнать таких на улицу,развалили компанию!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2014-04-08 18:36:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Близко от метро
Недостатки: Был на собеседовании на должность зам.фин. директора. Сначала 30 мин ждал HR, потом заполнил тесты на IQ и на основании этих тестов (!) получил отказ. Общение со своим непосредственным руководителем на собеседовании не имело место быть, также не было и вопросов по специфике работы, опыте и пр. Хотелось бы подчеркнуть 3 аспекта:1. Опоздание HR на 30 мин без извинений2. Общался с HR максимум 2 минуты, из них 1 мин на движение в переговорную3. За 30 мин услышал много интересного о оценке интеллекта разных кандидатов по этим тестам на ресепшене. Вообще это любопытно, когда 2 секретарши в присутствии потенциального кандидата извергают мат На основании вышеизложенного считаю, что шансов пройти собеседование не было изначально. Плюс потеря времени в размере 30% рабочего дня, это около 1600 руб. Уважаемые соискатели! Не тратьте свое время зря, это напрасная потеря сил, обходите этого нечистоплотного работодателя стороной, берегите свое здоровьеЖелаю компании Valtera финансового крахаС уважением, соискатель смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


гость / 2014-02-26 14:50:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: выплачивают зарплату 16 числа без задержек
Недостатки: В Вальтере сплошной Китай и подделки. Я бы на месте органов поинтересовалась бы магазинчиком и его хозяевами. Производство находится в Китае. Российского ничего нет,камни все не натуральные, искусственно-выращенные,много брака за который деньги компания возвращать не хотят.Зарплата по договору 7000 руб, а остальное все черное,просто ужасающая текучка кадров! Только с большой проходимостью можно заработать от 30000 до 35000, График как обещают 3/3 но это далеко ни так ,а 4/2, и 5/1.(все пашут как кони за копейки) ,а после инвентаризации большие недостачи ,за которые вас отправят на полиграф ,и еще обвинят вас в воровстве,уволят, и получите всего 7000 по белой зарплате,без выяснения причины основываясь на результатах полиграфа.... Руководство начиная с руководителей структурных подразделений - самодуры и не далекие люди..просто бездарные ,не ставящий сотрудников в статус человека. Вальтера-это реально самое худшее место, самая ужасная компания!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Надежда Александровна / 2013-02-10 02:46:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ну, что могу сказать; ничего не хотела писать до последней ситуации, которая произошла уже после увольнения и связана с моим дружеским визитом в магазин в котором я проработала 3 месяца! Изначально понравилось руководство, коллектив в самом магазине. Ну, а остальном ниже, ничего не придумываю!
Недостатки: Пройдя собеседование, договорились что месяца 2 поработаю продавцом, а после буду администратором 2-3 магазинов! Так как имею высшее образование, очень хороший опыт работы в розничной и оптовой торговли! Но, как оказалось дело случая, о чем и даже не жалею! А дело было так: в один из запланированных визитов нашего администратора к нам в магазин, получив с утра "ценные указания". Нам было указано, что руководство на неопределенное время усилили контроль над магазинами, в том числе внешний вид продавца! Не имея ничего против правил, в каждой компании они свои; мы с администратором вступили в небольшой спор. Из чего стало ясно, что несмотря на то что магазин находится напротив холодильников Ашана, не имея элементарной воздушной завесы, руководству все равно на здоровье своих сотрудников и постоянные простудные заболевания! Я как бывший и настоящий руководитель очень трепетно относящийся к своему здоровью и здоровью своих сотрудников, не обращая внимания на предупреждения коллег и самого администратора решаюсь пере говорить с вышестоящим руководством! В разговоре с Натальей (руководитель-бывший продавец) нам разрешили отступить от правил и даже дали надежду на ремонт нашего магазина, в том числе установку воздушной завесы и даже теплых полов в ближайшие 3 месяца (весной)! Вернувшись в коллектив и дав очередному сотруднику отгулять заслуженный отпуск, при котором наш график становится уже 3/1 с 8-00 до 22-00! И пробыв 2 дня на больничном, меня не запланировано отправляют на обучение в офис. Обучение длится как один рабочий день офиса с 9-00 до 18-00 и обязательно в выходной день продавца. Приблизительно в 14-00 наш бизнес тренер дает знать что меня хочет видеть руководство! При встречи руководители мне дают возможность оценить свою работу и написать заявление по собственному желанию! Я конечно же поинтересовалась, что послужило причиной такого решения: 1- характеристика администратора ( при том, что мы имели дружеские отношения, делились жизненными моментами); 2- незначительная разница в личных продажах ( я не единоличник и с удовольствием отдавала продажи своим коллегам); 3- якобы поддельный больничный лист! Конечно после предъявленных мне претензий, мне захотелось доказать свою правду! Но этим же вечером переговорив с мужем и знакомым юристом, мне посоветовали не тратить времени и сил на данную компанию. Так как существует люди не имеющие своего мнения, не готовые поменять работу и продолжающие работать в данной компании! Ну, что ж удачи вам девочки! И помните только вы сами строите свою жизнь, и только вы можете изменить ее! И многое зависит от того с кем вы работаете и какие люди вас окружают! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-24 23:03:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата вовремя.
Недостатки: График, который озвучивается на собеседовании - не соответствует истинному и получить законный нормальный график очень трудно, претензий будет очень много - почему так мало работаешь, а не пашешь как вол. Унизительное и потребительское отношение со стороны офиса, как к рабам. У некоторых работников офиса культ самих себя. Штрафы. Экономят на промоутерах, листовки раздают продавцы. З/п средняя, не белая, отпуск оплачивают только 3 недели. И при всем этом требований миллион, в том числе - стоять, улыбаться и прекрасно выглядеть. Ужасная компания.
Это правда? Да (0) / Нет (0)