История ювелирного дома VALTERA началась в 2003 году, когда под этим торговым названием открылись первые магазины в столице России. Создатели бренда начали свой путь на ювелирном рынке задолго до этого — ещё в 1996 году, пройдя путь от открытия небольшого магазина до разветвлённой сети оптовых клиентов и фирменных магазинов в различных регионах страны. В 2013 году торговая марка VALTERA торжественно отметила своё 10-летие, подведя итоги многолетней работы: более 100 фирменных магазинов по всей стране, собственное производство по индивидуальным эскизам лучших российских и иностранных дизайнеров, регулярно обновляющиеся коллекции и девиз «каждая женщина достойна драгоценностей». смотреть полностью...
Достоинства: Пригласили на собеседование, стоит вообще идти в эту компанию работать? Чем больше ответов тем лучше. Недостатки: Пока не могу ничего негативного написать.
Достоинства: их нет Недостатки: Это не компания,а шарашкина контора....Я очень не довольна руководством....у них нет ни одного определенного человека,который за все отвечает!!!!Даже уволиться нормально нельзя!!!!Заставляют работать чуть ли не сутками!!!!Нет ВООБЩЕ налаженной системы управления и каждый направляет на друг друга!!!!Они просто разводят девченок на деньги...особенно после инвентаризации!!!!!
Достоинства: У меня лично в этой компании все сложилось отлично . Я удивлена таким негативным отзывам. Очень дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут Лично к нам в магазин часто приходит руководитель розничной сети , которая в первую очередь интересуется о наших условиях работы и что нам не нравится . И это здорово , очень важно когда руководство ИНТЕРЕСУЕТ ваши проблемы . Так что лично я всем довольна отличная маркетинговая поддержка, всегда есть чему учиться ,возможность карьерного и зарплатного роста. Можно получить более высокий грейд, после обучения в собственном учебном центре, который есть не во всех компаниях. Отличное обучение было по драгоценным камням и золоту, оказывается как много я не знала. А кому ,что то не нравиться ,он просто не хочет работать и зарабатывать! смотреть полностью... Недостатки: Есть не большая усталость из-за большого количества клиентов. Но чем их больше, тем выше и мой доход)
Достоинства: пару человек из коллектива Недостатки: Отрицательных сторон очень много: начиная от второй части коллектива и заканчивая зарплатой. Зарплату платят не ту, о какой говорят на собеседовании, обещают минимум 25000, а на деле оказывается 22000. плюс зарплата серая: белой только 7000, остальное на руки. Выплачивают вообще с задержкой, т. е. зпрплату получишь только в 20-тых числах следующего месяца и то суммы меняются.Сначала начислили одну сумму и прислали предварительную ведомость, а когда получаешь деньги сумма уже другая, на порядок ниже. На вопрос "почему так" отвечают, что якобы что-то не верно посчитали изначально, хотя предвариельную ведомость присылают к середине месяца и как можно ошибиться высчитывая пол месяца зарплату не понятно. То что это обман и так понятно, но ничего не докажешь так как по договору всего 7000, а их ты всегда получишь. Коллектив тоже оставляет желать лучшего, те девчонки кто работает недавно нормально общаются, но есть "старички" у каких корона слишком голову натирает. Администрация ввязываться не желает и решать проблемы с дедавщиной не хочет, а то что атмосфера в коллективе влияет на продажи никому не интересно, главное ЧТОБЫ ПРОДАВАЛИ МНОГО!!! После увольнения трудовую не заберешь пока не закроют инвентаризацию, а это не быстро. Зарплату вообще получишь ни как положено по ТК сразу при увольнении, а как и все оставшиеся сотрудника в 20-тых числах. если уволилась к концу месяца, то сиди 3 недели без денег, жди когда насчитают и придумают как обмануть. Никому не желаю работать в этой компании! смотреть полностью...
Достоинства: никаких Недостатки: При приеме на работу и собеседовании озвучивается одна зарплата , "забывая" добавить,что это максимум ,который достигается после окончания испытательного срока, с максимальной премией,отсутствием штрафов (а их список впечатляет) и после прохождения аттестации на данную должность ( допускаются к аттестации минимум через 3 месяца, 1 раз 90% что "валят",пересдача еще через 3 месяца). При обещанной зарплате в 25+ тыс р за 2 недели работы получила 6 тыс. белаяРабота в праздничные дни... Песня просто. Отказаться от выхода не имеешь права, оплата идет как в обычный будничный день. Единственный нерабочий день в году-1 января (31 декабря и начиная со 2 января-рабочие дни). Заявление на отпуск за свой счет- "у нас нет такого документа" (С) (управляющая магазина).Компания ориентирована на выжимание максимума из сотрудника за 2-3 месяца ,заинтересованности в постоянных работниках нет. Как правило работают либо гастрабайтеры ,либо люди , которым срочно нужна работа(любая). смотреть полностью...
Достоинства: Положительные стороны отсутствуют Недостатки: Ужасно!Ужасно! Ужасно! Нет слов! Ужасное отношение офисных крыс! Эта организация идёт на дно! А ведь ещё год назад было всё нормально! Что они хотят добиться!? Ужасный график и низкая зарплата! А требования всё растут! Да пошла эта компания на*** !!!
Достоинства: Никаких! Недостатки: Проработала всего месяц в этой компании и достаточно было! Мало того что хамское отношение руководства, так в офисе сидят конченные люди вообще, особенно касается Барановой Екатерины! Приехав с обходным листом в офис, мне сказали что не могут отдать мою трудовую, пока я не пошла к территориальному управляющему, только после общения с ним мне ее отдали!Что касается самой причины увольнения, у меня по графику стоял выходной и мы с мужем собирались на тур.базу , мне звонят и говорят что я должна выйти, на мой отказ, у меня попросили чеки, как доказательство того что я действительно туда еду, это возмутило ! Из за не предоставления чеков попросили написать по собственному! Далее... Дата увольнения 2 сентября , инвентаризацию назначили на 18 сентября, пока ее не проведут трудовую не отдают, то есть две недели я сидела тупо дома! Ну и самое главное при расчете , за 13 смен я получила 13900! смотреть полностью...
Достоинства: Если повезёт и появиться возможность работать в офисе компании,то можно делать левые деньги в большом количестве. Недостатки: Отработала в компании очень большое количество времени.За всё проработанное время не имела возможности (три года) пойти в отпуск из за отсутствия сотрудников и по требованию руководства приходилось работать. В компанию пришли новые и заняли руководящие посты . При моём увольнении и при выплате расчёта не отдали компенсацию за неиспользованные отпуска,раньше никто с таким обманом,который сейчас царит в вальтере не сталкивался .Не советую там работать,бесчестные,наглые,безнаказанные офисные крысы.
Достоинства: Можно сделать карьеру. Ведь Тякучка очень большая и на верх могут взять слепого глухого и немного Недостатки: Ужасная компания!!!не когда не устраивайтесь на работу в вальтере. Это самая неблагодарная.безолаберная компания из всех где я работала. Такого дебильного руководства я еще ненавидела. Главбух шаром сидит за столом даже один магазин толком свести не может уж и не знаю как всю сеть сводит. Руководство постоянно обманывает с зп. Просто горстка неудачников старающихся криво косо развивать сеть ювелирок. Хотя весь товар бодяжный серебро просто полусплав. А камни в большинстве искуственные выдаются за натуральные. Позор!!!!
Достоинства: Нет ничего положительного Недостатки: Немного расскажу про общение с сотрудником HR-отдела - Трошиным Игорем, к сожалению не знаю его должность. Более некомпетентного сотрудника я не видела и не слышала! Я соискатель, откликнулась на вакансию размещенную на сайте www.hh.ru, мне пришел отклик от некого - Трошина Игоря, я перезвонила, дабы уточнить некоторые вопросы по вакансии. И тут сотрудник компании Valtera показал лицо компании в полной красе, так как в ту минуту именно он представлял компанию. Все шло ничего, пока вопрос не дошел до заработной платы. Cотрудник компании Valtera не дал ответа в ходе телефонного интервью о том, "белая" ли у них заработная плата. Для меня данный вопрос имеет не мало важное значение. Вместо этого Трошин Игорь начал меня поучать и советовать, что мне нужно указывать в резюме (рассматриваю ли я "серую" заработную плату). Я считаю, это проявлением его некомпетентности, как HR-работника. Да еще, это все сопровождалось агрессией и грубостью. Он мне может указывать на якобы мою некомпетенцию, в том вопросе, который я ему задала!?! Что бы было понятно - откликалась я на вакансию Менеджер по персоналу. Имею соответствующий опыт и знаю, какую информацию можно указывать и рассказывать кандидатам на первом этапе, какую нет. Исходя из нашего с Трошиным Игорем непродолжительного разговора, я поняла, что компании Valtera есть, что скрывать, а судя по сотруднику, который занимается подбором персонала в компанию, сложилось вообще жуткое мнение, как о работодателе. В общем, никогда и никому не посоветую компанию Valtera не в качестве работодателя, не в каком-либо другом качестве! Прошу обратить Ваше внимание - данный сотрудник является лицом компании Valtera!Разумеется, никогда не буду рассматривать данную компанию, как своего потенциального работодателя! А Вы, конечно, делайте сами выводы. Надеюсь, что мой отзыв поможет Вам! смотреть полностью...