Круизная компания "БРИЗ ЛАЙН"Хорошо организованный отдых — это под силу нашим сотрудникам, компания имеет колоссальный опыт, с 1997 года занимаясь организацией круизов и туров. За этот период были выстроены отношения, налажены контакты по всему миру с круизными компаниями и организаторами туров.
Достоинства: Компания стабильная и достигшая своих высот в нише рынка. Основатель компании Радионовский:http://www.tourprom.ru/profi/content/interview/255/, он же директор (ныне только учредитель). В целом адекватен, рассудителен и опытен как бизнесмен, но иногда много излишних понтов (может наорать не по делу, или покрыть матом, но потом извиниться), к которым можно со временем привыкнуть. Коллектив дружный и молодой. С женой Людой (которая появляется в компании раз в декаду) Радионовский давно в разводе, имеют дочь и часто срутся на виду у приближенных (их 4 человека). З/п у среднего менеджерского состава не большая, поэтому идут в основном на менеджеров сразу после ВУЗа, либо с регионов. На руководящих должностях работать можно. Костяк руководства, которое принимает решения по хоз. делам и ключевым вопросам бизнеса, составляют 4 человека (Радионовский, зам. директора Милитицкий Илья, Юрий Сидирович Орехов (кадры), и юрист Абрамов Юра). Илья вечно в мыле, загружен работой (рекламой, продажами, договорами с крупным агентами и порой не имеет времени на обучение персонала (от чего много косяков) - работает с основания компании, Орехов часто играет в игрушки на компьютере, отменно лижет зад Радионовскому и всю хоз. работу обычно скидывает на юриста - работает с 90-х в компании, отставной офицер - весьма специфичен в общении. Юрист Юра постоянно замылен, в судах, в делах, и контроле косяков менеджеров, также судя по частым походам и частым аудиенциям у Радионовского очевидно решает и его личные дела как адвокат - работает где-то с 2012 г. (до этого была юрист Лариса - ушла по родам), в целом адекватен, но может долго мусолить ваш вопрос пока не напомнить. Благополучно работать в этой не большой можно только на этих четырех должностях с выгодным для себя профитом, но эти вакансии заняты и вряд ли освободятся в ближайшее время, так как Радионовский им вероятно хорошо платит. Все остальные реально не в фаворе. Можно получить опыт и стаж, не более. Ушел с должности начальника визивого отдела, так как расти было некуда, потолок. Карьеры и много денег как начальник визового отдела или отдела продаж не сделаете (компания не большая - уровень з/п очень мал по рынку, да и зализать зад Радионовскому нужно будет так, что он сиял) Недостатки: Офис на Ленинском рядом с тертьим кольцом. Столовая ужасная - готовят отвратно, цены дорогие.
Достоинства: Стабильно выплачивается заработная плата, чистый доход. Коллектив в целом неплохой. Отпуск и больничный оплачивается. Недостатки: Коллектив, за некоторым исключением, неплохой. В сезон надо быть готовым к тому что все нервные, так как работы очень много, задержки, запары, персонала не хватает, экономят. Если говорить о ген. директоре, сотрудников не ценит, никого не держит. "Ценит" (наверное, тоже громко будет сказано) только тех, кто работает со дня основания компании, а их 5 человек. Остальные приходящие-уходящие, текучка бешеная, работать некому, никто не задерживается из-за очень маленькой зарплаты (удивительно, что кто-то еще - такие как я - вообще соглашается работать за такие деньги) и опять же отношения к сотрудникам. При устройстве на работу обещают премии, по факту - единственная возможность получить дополнительный оклад перед новым годом, и то если у вас за весь год не было никаких косяков, а этого избежать практически невозможно. Раз в 3 года отправляют некоторых сотрудников в круиз, но будьте готовы к тому, что там надо работать с агентствами, ходить на семинары, а не отдыхать. И некоторые расходы надо будет взять на себя. Из соц.пакета - только оплата 50% обедов. Ресторан хороший, но дороговат, в день надо хотя бы 150р. дополнительно иметь своих. Что касается условий работы. Офис находится в бизнес центре, а бизнес центр в пром зоне с прекрасными видами на третье кольцо, психбольницу, кладбище и трубы. Удаленность от метро - 10 минут спешным шагом. Очень тесно, все сидят вплотную друг к другу, зам. ген. директора сидит вместе с менеджерами по продажам. Стулья все поломанные, есть нормальные, но все разобрали. Техника тоже старье. Но в целом офис светлый, хорошая переговорная, есть даже кондиционер)) Перспектив нет никаких, никому вас продвигать из вашего отдела невыгодно, а перспектива дорасти до начальника отдела не каждого прельстит, так как вся ответственность будет на вас и расходы, соответственно, будете нести вы. Вообще говоря, везде чувствуется такая жуткая экономия, что от этого начинает тошнить, хотя прибыли у компании бешеные, но руководство (ген. дир и его жена) не делится ни с кем. Сто раз подумаете, надо оно вам или нет, старт в этой компании на испыт. срок 13 тыс. чистыми, после испытательного - 17 - смешные для москвы деньги. Каждый год обещают поднимать зарплату, да только в этом году никому не подняли, например. Менеджеры по продажам, работающие по 2 года, получают 22-26 тыс. чистыми, за эти деньги бешеный ритм, нервотрепка и ответственность вам гарантированы.
Оценивает: