Строительная группа «Третий Рим» - один из крупнейших застройщиков
в Ставропольском крае. За 10-летний период своей деятельности
компания сдала в эксплуатацию более 300 тыс. квадратных метров
жилья и 40 тыс. квадратных метров торгово-офисных помещений.
«Третий Рим» специализируется на строительстве пригородного жилья.
Достоинства: Только когда читала о вакансии Недостатки: Привели в кабинет менеджера по персоналу,девушка вроде нормальная,пригласили коммерческого директора и началась беседа. Сам офис не оставил положительных впечатлений, мебель разваливается. Предложили сесть ком.директору на стул,у которого тут же отвалилась спинка(это тоже говорит что-то о компании), женщина постоянно перебивала,не давала полностью мне озвучить свой вопрос,обещали многое, мол компания перспективная(к слову, когда-то она была одной из лидирующих,но теперь уступила свое место более компетентным и скатилось вниз).Я рада что они мне не перезвонили, поскорее хотелось оттуда уйти. И уважаемый коммерческий директор: разве так подобает выглядеть вашей должности??нужно как-то солидность создавать,представляете компанию все таки.... смотреть полностью...
Достоинства: обещают приличную зарплату. Недостатки: Была у них на собеседовании. Сказать что оно было проведено некомпетентно - не сказать ничего. Кадровик не могла двух слов связать, гыкала, мыкала, не могда подобрать слова, чтобы внятно описал функционал и требования к будущему сотруднику, что навело сомнения о наличии у нее хотя бы общего среднего образования. При этом соискателя она не слушает вообще, постоянно перебивает и ставить по сомнения все слова кандидата на должность. К примеру она пыталась доказать, что озвучиваемый мною уровень зарплаты на прошлой работе не мог быть таковым, что объем продаж не соответствует действительному и сроки исполнения компанией заказов. Пыталась выставить себя профессионалом, который якобы знает рынок. Ее заявления, не соответствующие реалиям, показали мне, что ничего она на самом деле не знает, ни о рынке, ни о работе, ни о продажах. Одни понты и пыль в глаза.При этом неприкрыто хамит соискателям. Впрочем как и охранник, который еще не зная, заказчик перед ним или будущий сотрудник, отвечает в стиле "сами ищите нужный кабинет, ходят тут всякие, от чая отвлекают!" Видимо так они между собой привыкли общаться. По итогам этой встречи поняла, что в компании нет корпоративной культуры, нет четкой схемы работы, четкого функционала, вообще хоть как-то малейших гарантий соблюдения ТК и весьма туманные обещания заработка. Да, сидят они та территории бывшего завода, в обшарпанном, давно не ремонтируемом помещении, что тоже говорит не в пользу серьезных заработков там. Озвучивают какие-то многомиллионные планы продаж чуть ли не сразу, при этом поддержки никакой в работе не предвидится.Зря потратила на них свое время и деньги на дорогу. смотреть полностью...