Sun School - отзывы (7)

Sun School — крупнейшая федеральная сеть английских детских садов в России Все наши воспитатели имеют высшее педагогическое или психологическое образование. Все воспитатели допускаются к работе только после тщательного отбора. Обучение проходит по уникальной методике Talented and Gifted на базе официальных базовых британских программ Early Years Foundation Stage и British National Curriculum Мы учитываем все особенности каждого ребёнка. У нас вкусное пятиразовое питание. Меню одобрено врачами: педиатрами и диетологами. В наших садах только здоровая и сбалансированная еда смотреть полностью...

Елена / 2016-04-29 16:39:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работаю в отделе франчайзинга «Сан Скул». Занимаемся продажами франшиз. Как мне кажется, недовольные сотрудники (бышие, как я понял), весь негатив здесь льют только из-за того, что когда-то были уволены с компании и остались обижены на руководство. По себе знаю, плохого слова от директора или тем более, чтобы он грязь на кого-то лил из сотрудников, не услышишь. И в целом коллектив здесь хороший. Компания вполне стабильная, франшизы активно покупают, причем не только в Москве, но и в других городах. Так что все хорошо.
Недостатки: для себя негативных моментов не обнаружил
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2015-09-07 06:42:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их,к сожалению, уже нет.
Недостатки: Работала в компании год, знаю всю "кухню" изнутри. Зарплата серая, много экономических махинаций вроде того, что на длительное время(более полугода) отправляют всех сотрудников в административный отпуск, фактически они работают. Также компания, что бы обойти все судебные иски и выплаты по ним обманутым партнерам сменила юридическое лицо.Текучка бешенная, с приходом нового "руководства", которое купило игрушку и неособо хочет работать, появляясь пару раз в неделю на пару часиков. Ушли все сотрудники, которые понимали в данной сфере и являлись "мозгом" компании. Осталось "руновское" быдло, компетенции которого оставляют желать лучшего (хватило ума в общий доступ в интернете выставить всю информацию по серой бухгалтерии и ДДС с незаконным выводом денег из компании), люди, которые совсем не понимают в данной сфере ничего, городят чушь, а генеральный директор лишь кивает, странно закатывая глаза. Одним словом, компания "процветает". Интриги, сплетни, скандалы - жизненное кредо компании.Лично я ушла со скандалом, меня обвиняли в шантаже и угрозах, хотя я действовала в рамках закона и пришла к ним с юристом с досудебным урегулированием вопроса. Ориентируясь на весь свой прошлый опыт расставания с сотрудниками, хотели уволить по стандартной схеме, т.е. одним днём и без каких либо полагающихся законом выплат. Не получилось, на мне они "споткнулись и полетели кубарем вниз, по пути собирая ссадины и синяки". В итоге выплатили компенсацию в несколько окладов и покрыли все издержки по юристам.В компании нет ни юриста,ни HR,ни других узких специалистов. Продали все собственные сады, которые были в многотысячном убытке, при продаже фальсифицируя финансовые показатели. Компания "выживает" благодаря паушальным взносам, величина которого ничем не обоснована (90% информации при продаже диаметрально расходится с жизненными реалиями). Если Вы имели неосторожность вдруг уволиться сами, то на всех уголках Москвы будут сразу же обсуждать Вашу "некомпетентность" и "несоответствие занимаемой должности", как это было неоднократно.Вообщем, "не ходите дети в Африку гулять"...ну либо "думайте сами, решайте сами иметь или не иметь"... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Римма / 2015-09-05 20:14:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был хороший коллектив. Зарплату не задерживают. Офис в центре.Нормальные условия работы в садах (т.к. работают по франшизе), отвратительные в офисе.
Недостатки: Компанию продали, всех грамотных специалистов разогнали. Коллектив превратился в сплошных сплетников. Директор говорит гадости обо всех сотрудниках. Серая зарплата. Вопросы с выплатами премий. По надуманным поводам выгоняют людей и режут зарплату. Компания живет только с продажи франшизы, что является большим мыльным пузырем. Очень низкий уровень обслуживанию текущих клиентов, заставляют много врать. Не советую туда идти.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Р / 2015-09-05 02:20:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их, к сожалению, уже нет.
Недостатки: Работала в компании год, знаю всю "кухню" изнутри. Зарплата серая, много экономических махинаций вроде того, что на длительное время(более полугода) отправляют всех сотрудников в административный отпуск, фактически они работают. Также компания, что бы обойти все судебные иски и выплаты по ним обманутым партнерам сменила юридическое лицо.Текучка бешенная, с приходом нового "руководства", которое купило игрушку и неособо хочет работать, появляясь пару раз в неделю на пару часиков. Ушли все сотрудники, которые понимали в данной сфере и являлись "мозгом" компании. Осталось "руновское" быдло, компетенции которого оставляют желать лучшего (хватило ума в общий доступ в интернете выставить всю информацию по серой бухгалтерии и ДДС с незаконным выводом денег из компании), люди, которые совсем не понимают в данной сфере ничего, городят чушь, а генеральный директор лишь кивает, странно закатывая глаза. Одним словом, компания "процветает". Интриги, сплетни, скандалы - жизненное кредо компании.Лично я ушла со скандалом, меня обвиняли в шантаже и угрозах, хотя я действовала в рамках закона и пришла к ним с юристом с досудебным урегулированием вопроса. Ориентируясь на весь свой прошлый опыт расставания с сотрудниками, хотели уволить по стандартной схеме, т.е. одним днём и без каких либо полагающихся законом выплат. Не получилось, на мне они "споткнулись и полетели кубарем вниз, по пути собирая ссадины и синяки". В итоге выплатили компенсацию в несколько окладов и покрыли все издержки по юристам.В компании нет ни юриста,ни HR,ни других узких специалистов. Продали все собственные сады, которые были в многотысячном убытке, при продаже фальсифицируя финансовые показатели. Компания "выживает" благодаря паушальным взносам, величина которого ничем не обоснована (90% информации при продаже диаметрально расходится с жизненными реалиями). Если Вы имели неосторожность вдруг уволиться сами, то на всех уголках Москвы будут сразу же обсуждать Вашу "некомпетентность" и "несоответствие занимаемой должности", как это было неоднократно.Вообщем, "не ходите дети в Африку гулять"...ну либо "думайте сами, решайте сами иметь или не иметь"... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-16 03:20:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет. Разве что... можно ничего не делать. Всем все равно - коммерческий директор приходит на работу нетрезвый.
Недостатки: Черная заработная плата. Очень высокая текучка. Каждую неделю меняется по одному сотруднику. После продажи компании из неё ушли все хорошие сотрудники. В компании отсутствует как оргструктура так и корпоративная культура. Сплошь заговоры и интриги.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-25 18:07:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не большой коллектив. Офис на первом этаже жилого дома. з.п. серая но всегда вовремя и дают сколько обещали.
Недостатки: Одни туалет на весь офис. Свободным он не бывает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)