Юниум - отзывы (9)
Информация о Юниум
Юниум - крупнейшая федеральная сеть образовательных центров. Мы работаем в сфере дополнительного образования уже больше 20 лет. Мы работаем с детьми. Мы хотим, чтобы они получали новые актуальные знания, развивались, становились лучшими представителями нашего общества. Для этого мы пока двигаемся в трех направлениях: Обучения в 34 образовательных центрах в 11 городах. Выездные образовательные программы. Это летние и зимние лагеря, поездки на Мальту, короткие образовательные программы осенью и весной.
Анна / 2022-11-05 18:45:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: - Хороший коллектив
- Регулярное обучение
- Лояльное руководство
- Свободный график
- Возможность реализовывать свои задумки и идеи
- Хорошие методические материалы Недостатки: Нет
Екатерина / 2019-08-13 14:39:30 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в компании четвертый год, проделав за это время путь от помощника администратора до руководителя отдела по работе с клиентами.
Из плюсов, приходящих на ум в первую очередь:
- желание компании постоянно вкладываться в тебя и твое развитие (тренинги, развивающие мероприятия, амбициозные задачи),
- действительно огромное количество возможностей для горизонтального и вертикального карьерного роста,
- достойная зп (возможно, не на первых порах, а по итогам работы),
- молодой коллектив и дружеская атмосфера,
- прозрачные отношения с руководством (твой Недостатки: Минус, который я все же считаю больше особенностью, которую нужно учитывать, а не минусом: есть горящие периоды, в которые порой приходится забывать про установленный график работы или выходные и быть готовым к переработкам. Это тяжеловато в моменте, но в дальнейшем прибавляет пятую неделю оплачиваемого отпуска, так что 1:1.
Наталия / 2016-02-28 07:18:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их нет, разве что собеседование прошло в виде тренинга, благо народу было человек 20-30, набирали всех кому не лень Недостатки: Сразу отмечу, что первое впечатление оно всегда бывает наиболее точным. Сразу бросается в глаза офис, который расположен между домами наверное 19 века постройки и полузагнивающими предприятиями, что уже навело на соответствующий настрой. По факту работы- видимо типичная шарашкина контора ( уверен нет ни дмс, ни льгот, ни корп. преференций). Берут всех подряд, говорят что работа очень интересная, мол знания свет и мы как бы агитируем людей их получить. Но господа хорошие, давайте посмотрим правде в глаза, таких центров как вы в миллион раз больше и есть намного лучше и больше
Макс / 2015-10-04 06:52:05 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В компании работают драйвовые ребята, приятный коллектив. До сих пор встречаю в дружеских компаниях ребят, которые тоже когда-то работали в Юниуме. Недостатки: Очень низкие ЗП, сушку учеников скидывают в ответственность преподавателю и поэтому не повышают ЗП.
Аноним / 2015-08-14 22:49:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ее нету Недостатки: Нашла в интернете должность "Рекламный агент". Сама учусь по направлению "реклама и связи с общественностью". Пришла на собеседование и тут началось:1) на собеседование по мимо меня пришло еще 3 претендента на данную вакансию. Хотя на собеседование обычно ходят по 1-ному человеку2) на собеседование не было вопроса: мол на кого учишься3) в конце всего этого сотрудники (тем людям которые не прошли собеседования) тупо ХОМЯТ, КАК БЫДЛО!4) руководитель рекламного отдела в рекламе не понимает, как ее делать и продвигать5) в итоге сказали мне человеку
Аноним / 2015-07-08 12:26:20 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1. Ты преподаешь свой любимый предмет2. Нагрузки у тебя ровно столько, сколько ты хочешь получить3. Всегда есть возможности для развития - всяческие обмены опытом, обратная связь методиста и прочее. 4. В конце учебного года есть приятные плюшки. Сначала это были просто письма от методистов, а в последний год - дарили книги, игры, мастер-классы5. Тебя всегда накормят :) 6. Чаще всего ты сам выбираешь образовательный центр, где будешь работать7. Получаешь удовлетворение от работы с детьми! 8. Молодой и дружный коллектив Недостатки: 1. В компании работают преимущественно студенты или недавние выпускники. С одной стороны - это драйв. А с другой - иногда возникает ощущение, что ты не в серьезной организации работаешь.2. Нет соц.пакета
Аноним / 2015-01-13 18:53:59 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хвалили, но я разочаровалась Недостатки: Деньги за обучение берут- чеков не дают, договор об оказании услуг по обучению - не заключают, Хочу вернуть деньги и отказаться от их услуг- деньги не отдают, контакты руководства - не дают.ЭТА ВООБЩЕ ЧТО??????????????????ВЫ О ЧЕМ ДУМАЕТЕ УВАЖАЕМЫЙ ЮНИУМ??ВАМ НУЖНЫ ПРОВЕРКИ И СУДЫ?
Ирина / 2014-12-04 01:49:53 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: При направлении резюме HR-отделу компании, предлагают пройти тест на знание предмета, содержание теста довольно примитивное и соответствует тем поверхностным знаниям, которые они дают своим ученикам. Попасть на собеседование, пройдя этот тест, сможет любой хоть сколько-нибудь знакомый с предметом. Вопросы теста поверхностны и примитивны, так что если вы далеко не профессионал, но знаете несколько теоретических сентенций на заданную тему - ваш путь в эту убогую компанию открыт. Недостатки: Предлагают за цену средних джинс (9-12 т.р.) работать у них месяц!!! Конечно не полный рабочий день, но зато в нескольких местах, несколько дней в неделю и в никому не удобное время (14-19) + перед этим проходить длительное обучение (интересно чему, если они заявляют, что принимают к себе только людей с глубоким знанием предмета???). В общем эти удивительные господа видимо надеются принимать к себе людей, совершенно не понимающих, что такое тайм-менеджмент и сколько реально стоит их труд. Судя по постоянному набору на разнообразные должности, никто в компании не задерживается.
