Евразийский открытый институт - отзывы (10)

  Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования "Евразийский открытый институт" (ЕАОИ) занимается образовательной деятельностью, используя новейшие информационные технологии.      Евразийский открытый институт создан в 1998 году. Основное направление деятельности Института - обучение и подготовка специалистов в области маркетинга, менеджмента, экономики и информационных технологий. Евразийский открытый институт – признанный лидер в организации электронного обучения и инновационном управлении знаниями.   Почему Евразийский? Евразийство — философско-политическое движение, получившее свое имя за ряд особенных положений, связанных с историей Евразии — уникального континента, возникшего на территории «центрального» домена Евразийского континента.  Главная ценность евразийства состояла в идеях, одновременно оригинальных и в тоже время внутренне родственных глубинным традициям русской истории и государственности. Евразийство рассматривало русскую культуру не просто как часть европейской, но как совершенно самостоятельную цивилизацию, вобравшую в себя опыт не только Запада, но и в равной мере Востока.   Евразийство для нас основано прежде всего на идее сотрудничества равноправных государств. Сегодня Евразийство находит свое выражение в создании Европейского экономического сообщества (ЕврАзЭС), таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана, создание сил коллективного реагирования, а также в реализации программ культурного взаимодействия. Евразийский открытый институт, разделяя идеи евразийства, стремится к равному, взаимовыгодному сотрудничеству с вузами и научными организациями всего Евразийского континента.   смотреть полностью...

Armen / 2015-08-10 11:54:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон работы, в организации где средняя з/п равна доходу жителя Магнитогорска 15-25 тыс.рублей в принципе не может быть. Бюджеты некоммерческой организации распиливаются исключительно на уровне руководителей подразделений. У них при по сравнению с з/п рядовых сотрудников в 10-15 тыс. уровень месячного дохода может переваливать и за 120 тыс.рублей. Работал я в отделе маркетинга, поэтому зря голословным я не буду и расскажу только о нем.
Недостатки: Итак, если вам довелось работать в отделе, где текучка кадров сравнима разве что с призывом солдат-срочников в российскую армию - отдел самый "летучий" в плане кадровой политики, можете считать, что вам крупно не повезло. Руководит им барышня полутораметрового роста, с именем Екатерина Бодрова, которая к тому же является носителем психического расстройства и вытекающими из этого последствиями в виде панических атак, сверхмнительной подозрительности. Любительница откатов, которые она несмотря на свою з/п свыше 100 тыс.руб, берет с производителей полиграфических и сувенирных с удвоенной лихвой (о чем мне под грифом страшной тайны и рассказала девушка, работающая в одной из компаний). Куда только смотрит семейство Тихомировых-Исаевых.. Проверяли бы хотя бы что-ли среднерыночную стоимость услуг. Бюджет отдела маркетинга барышня "осваивает" весьма умело, без промахов в собственный карман. Странная националистка. Всех лиц кавказской национальности чуть ли не в глаза величает "черными", при том что сама замужем за негром, выходцем из африки и является приемной мамой дочки африканского происхождения. Но кавказцы для ее слаборазвитого интеллекта - черные, а африканцы, видимо, по-настоящему "белые". Периодически страдает паническими атаками, свидетелями этих истерик лучше не становиться. В организации работает много лет. По сути, образование она как и ее сотоварка татарского происхождения и комичный персонаж - Ольга Хаятова получали весьма "заочно", сидя в отделе маркетинга, диплом им, за заслуги перед руководством просто выписали в МЭСИ, к чьей структуре относится и ЕОИ как коммерческий вуз. Глупы и неэрудированы обе дамы из маркетинга. Помощница, рабыня и личная ее секретарша Хаятова иной раз "блещет" дурнопахнущими идеями из серии "А давайте набирать студентов в тюрьмах!". Видимо для престижа ВУЗа тюремщики среди студентов - именна та категория, которая нужна для поддержания имиджа института. В общем, там нет смысла работать, в случае если вы не пенсионер и вам еще не за 50-лет и ваши жизненные и карьерные перспективы почти равны нулю. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мужчина преподаватель / 2015-07-24 08:05:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: неплохой аудиторный фонд, столовая
Недостатки: добираться сложно, район неблагонадежный, вечером идти некомфортно с работы. Зарплата смешная, и ту не платили с зимы. Администрация занимает два с половиной этажа 5-этажного здания. Студенты играют в аудиториях в футбол, катаются на досках и никому до этого нет дела. Заплатил деньги - возьми диплом. Туалетные комнаты грязные, лифт работает редко, в аудиториях тараканы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мужчина преподаватель / 2015-07-24 06:43:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: неплохой аудиторный фонд, есть столовая
Недостатки: добираться сложно, район неблагонадежный, вечером идти некомфортно с работы. Зарплата смешная, и ту не платили с зимы. Администрация занимает два с половиной этажа 5-этажного здания. Студенты играют в аудиториях в футбол, катаются на досках и никому до этого нет дела. Заплатил деньги - возьми диплом. Туалетные комнаты грязные, лифт работает редко, в аудиториях тараканы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-30 09:56:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Внутренняя инфраструктура (оборудование аудиторий, сайт). В конце учебного года в институте все еще продолжало работать много хороших преподавателей
Недостатки: С весны не выплачивается зарплата. Неоправданно раздута прослойка "руководителей высшего и среднего звена" (проректоры, начальники отделов и пр.). Отсутствие воли у руководства вуза, неспособность реализовывать избранную стратегию развития. Для преподавателей в вузе нет НИКАКИХ перспектив. Размер зарплат остался на уровне 2008 года...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2013-12-25 01:33:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дружный коллектив, 3 человека, по-мимо меня, ну и мой начальник, возможность сделать перерыв на чай, бесплатный интернет, WI-FI.
Недостатки: Мне удалось поработать там всего 3 месяца (работала в филиале), пообещали з/п 7000,не сказали, что это серая з/п, обещали трудоустройство после месяца испытательного срока. В итоге, меня так и не оформили по трудовой книжке, трудовые договора оформляли задним числом, чуть ли не через месяц, их отвозили в Москву, якобы на подпись ректору, потом недели через 2 только привозили. З/п я получила уже после того как уволилась! И то позже всех, и после того как лично написала на почту, что сегодня же иду писать заявление в прокуратуру. За август мне заплатили меньше половины з/п, хотя отработала больше половины. За октябрь з/п я так еще и не видела и не знаю смогу ли отсудить, т.к. договор мне не привезли. Позвонила Афонькиной Ольге Васильевне, трубку взяла какая-то хамка (может она сама), она сказала мне что я никто и деньги свои не получу, так как (ха-ха) договора у меня нет. Но биться я буду до конца. Никому не советую идти ни работать туда, ни учиться, со студентами они поступают не лучше. С 2013 институт -банкрот, у них на счету минус миллион, и они всему силами пытаются всплыть. Обходите его стороной! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-11-15 19:06:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет и не будет
Недостатки: Никакого уважения к сотрудникам, обращаются "с высока", зарплата копейки, добираться далеко, честности и профессионализма ноль.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-13 04:34:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: К сожалению, ничего положительного сказать не могу.
Недостатки: Зарплата мизерная. Условия труда никакие. Всё, что пишут тут, - это труд отдела кадров, который заманивают сотрудников. Никаких перспектив. Никаких повышений. Настоящее болото.Да судите сами: основной источник дохода организации - отмывочная деятельность. Т.е. через организацию очень эффективно промываются государственные деньги. Зачем в такой компании эффективно работающий персонал или таланты? Наоборот. Нужна помойка и видимость бурной деятельности...У руководства нет мотивации платить высокие зарплаты, нет желания продвигать, развивать и обучать персонал, нет стремления сделать бизнес более "белым"...Даже не пробуйте это место. Потеряете время. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)