Дом пионеров и школьников "Севастополец" - отзывы (15)
Информация о Дом пионеров и школьников "Севастополец"
Государственное бюджетное учебное учреждение дополнительного образования детей. Центр детского творчества, сохранивший свое название как "Дом пионеров", предоставляющий образовательные услуги: кружки пения, танцев, шахмат, боевых искусств и т.д.
Аноним / 2014-04-23 14:26:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: пока не видно Недостатки: Советы новому директору.1. Выгнать на пенсию старый мусор и баласт:- методиста Музея истории Черноморского флота Русакову Ольгу Александровну- главного методиста "Севастопольца" Гончарову Юлию Николаевну.Обеим старухам далеко за 70 лет, не дают движения молодым. Толком не работают. Увольте древних пенсионеров и дайте работу тем, кому она действительно нужна - если уж не молодежи, то хотя бы людям предпенсионного возраста.2. Публиковать вакансии на сайте "Севастопольца". Трудоустройство должно быть прозрачным, без своих людей,
Аноним / 2014-03-28 08:08:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Бог есть! И справедливость тоже есть!http://gazeta-uzao.ru/ru/articles/6/5372/ Недостатки: Поживем - увидим
ищу работу ищу работу / 2013-08-28 09:06:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: класные ребята - педагоги. посоветовали зайти на этот сайт. Недостатки: Узнал про ваш сайт вошел,, почитал и ахнул , я так хотел работать в вашем коллективе. Звоню, звоню, по поводу работы, а мне говорят без директора не можем ничего сказать. А где Ваш директор? Начало учебного года, а он толи болеет, толи от кого то прячется? А тепрь понял. после таких речей страшно идти на работу да еще и руководить зная о том, что многие против тебя. СОчувствую.
Аноним / 2013-05-30 15:15:43 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: раньше были Недостатки: Коллеги, в общем, приятно, что вы здесь и мы все боремся. Не сдавайтесь. Нам не надо знать имен друг друга.Будем жаловаться на беззаконие, писать всем конкретные факты, обязательно Собянину и много раз, пока ее, наконец, не снимут.Нарушений слишком много, ей не уйти от правосудия!
Аноним / 2013-05-30 15:13:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Их давно уже почти нет. Только дети, любимая работа и некоторые порядочные люди в коллективе Недостатки: Госпожа Кириченко, а много денег надо заплатить, чтобы из провинции перевели в Москву и сделали директором?Люди работают годами и у них нет роста, а вы такая талантливая, что вас привезли и поставили делать ремонты. Как будто в Москве этим некому заниматься.Вы тут напишите конкретную сумму, это будет полезно многим. За вами и другие провинциалы подтянутся.
Аноним / 2013-05-29 23:08:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: дети, с которыми хочется работать...родители, которые помогают работать... Недостатки: 1. Сравнив, отремонтированный 2-ой этаж с актовым залом, Вы поймете, куда уходят деньги (взгляните на паркет и зеркала, необходимые всем коллективам для работы)2. Директор демонстративно (что считаю недопустимым, для культурного, детского учреждения) игнорирует работу некоторых коллективов.3. Опытные работники продолжают увольнятся (их уже осталось совсем немного, что пальцев на одной руке), по причине самодурства директора, а освободившиеся должности постепенно заполняются исключительно родственниками, невзирая на возраст (под предлогом "дорогу
Аноним / 2013-05-04 05:08:27 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Для работников-никаких. Для детишек-оставшиеся "старые" (до киреченки) педагоги. Недостатки: Что тут сказать, в Севастопольце" появилась новая программа для сотрудников-"Антистресс"! До нового директора о таком даже не думали! Выходит, программа СперПуперМегаНужная! Подозреваю, киреченко туда отправляет всех без исключения
Аноним / 2012-10-26 14:07:48 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нормальные трудолюбивые педагоги. Недостатки: Уважаемые коллеги, пора прекратить показвать свою злобу и бессилие. Этот непристойный сленг, камень в Ваш огород. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие.Задумайтесь, красиво ли вы выглядите после этих высказыванийНаболело?. Пишите, но каректно. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику
Аноним / 2012-10-15 08:19:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень разный, но именно поэтому перспективный трудовой коллектив!!! В наше непростое время заниматься таким важным делом как воспитание подрастающего поколения это ЕЖЕДНЕВНЫЙ САМООТВЕРЖЕННЫЙ ТРУД!!! В свете происходящих событий в сфере образования, и не только, оставаться ВЕРНЫМ своему делу это ГРАЖДАНСКИЙ ПОДВИГ!!! Недостатки: Непонимание в должной мере реальности)))
Аноним / 2012-08-31 06:52:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа с детьми - удовольствие Недостатки: Судите сами: за 3-и года управления последним директором уволились (не уволены!!!) из-за невозможности найти общий язык 66 человек, причем за 1-ый год 10, за второй - 20, за третий 36 !!!P.S. Статистика - вещь упрямая, против цифр не попрешь!
