О компании: «ТракМоторс» уже более десяти лет радует клиентов широким ассортиментом запасных частей для европейских грузовиков и автобусов, а своих сотрудников - интересной работой, достойной зарплатой и насыщенной корпоративной жизнью. Мы занимаем одну из лидирующих позиций на рынке, постоянно растем, развиваемся и совершенствуемся. Нам нужны сотрудники, которые:Активны, оптимистичны и позитивны. Являются профессионалами и карьеристами. Клиентоориентированы. Инициативны и неравнодушны. Хотят развиваться. Хотят работать в команде и решать сложные, интересные задачи. Хотят добиваться результата, делать общее дело. Мы предлагаем: Стабильный доход, без задержек, и с индексацией. Рост и развитие, обучение и участие в проектах. Возможность проявить себя. Высокую загрузку, плотный график работы. Комфортный офис рядом с метро, бесплатное питание. Работу в дружном молодом коллективе. Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, соревнования, поездки, подарки. Примечания: Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. У нас часто открываются новые проекты и набирается новый персонал на новых условиях. Ответы на некоторые вопросы соискателей: Миссия нашей Компании: Создание эффективного развивающегося предприятия, способного удерживать высокие позиции на рынке за счёт внимательного отношения к клиенту, активного участия в его развитии, искреннего интереса к его нуждам и потребностям и их максимального удовлетворения. Численность персонала в Компании – около 200 человек, мы активно развиваем региональную сеть и готовы рассматривать резюме кандидатов из любых городов России. Любая инициатива "наказывается" высокой оценкой непосредственного руководителя, благодарностью, повышением статуса. У нас не бывает скучно, мы - трудоголики и гордимся работой в «ТракМоторс». Мы привержены Корпоративной культуре, не приемлем непрофессионального поведения. У нас можно и нужно развиваться профессионально. Мы активно приветствуем закрытие вакансий собственным персоналом. У нас есть соц.пакет: мы бесплатно кормим своих сотрудников, оплачиваем больничные, выезжаем на корпоративные мероприятия.
Достоинства: Дружные работники Недостатки: Родственники и братские связи в компании. Если твой руководитель - родственник, работать невозможно. Постоянные проверки на детектаре лжи и подсиживания. Начальников больше чем работников. Текучка кадров постоянная. Зарплата в конверте. Сокращения под угрозой статьи.
Оценивает: