Торговый дом "Снежная Королева" - отзывы (106)

     «Снежная Королева» — крупнейшая российская сеть мультибрендовых магазинов модной одежды. Открытие первого магазина компании состоялось в Москве в 1998 году. Сегодня  в обеих столицах и 60 крупных региональных городах открыты более 100 магазинов Компании.      За 18 лет своего существования компания «Снежная Королева» прочно зарекомендовала себя экспертом в области торговли верхней одеждой из кожи и меха. С 2006 года компания ушла от узко-категорийного формата магазинов, в пользу продвижения новой концепции. Ассортимент магазинов сети был значительно расширен за счёт добавления сегмента модной повседневной одежды и аксессуаров. Создание собственных торговых марок, сотрудничество с ведущими мировыми производителями, динамичное развитие формата розничной торговли в соответствии с международными тенденциями, проведение масштабных рекламных кампаний — все это характеризует деятельность «Снежной Королевы». Сегодня в любом магазине «Снежная Королева» можно подобрать одежду и аксессуары для создания целостных модных и гармоничных образов на разные случаи жизни и любую погоду, не покидая пределов одного магазина.      За время работы компания «Снежная Королева» была удостоена ряда престижных профессиональных наград: Первое место в номинации «Одежда для женщин» в конкурсе «Золотые Сети 2005», Титул «Наиболее динамично развивающаяся компания», Награда «За высокое качество» в конкурсе «Компания года», Награда за создание успешного российского бренда и вклад в развитие российской экономики и общества — «Бренды России». Первое место в номинации «Одежда» в конкурсе «Золотые Сети 2008» Победитель в категории «Сеть мультибрендовых магазинов модной одежды» ежегодной общенациональной Премии «Марка № 1 в России-2011», «Снежная Королева» объявлена победителем в категории. Победитель в номинации «Лучший мультибренд сегмента middle» по итогам Премии «PROfashion Awards 2011». Лучшая сеть мехов и верхней одежды 2016" по данным исследований «Синовейт Комкон» «СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» – динамично развивающаяся компания, предоставляющая своим сотрудникам неограниченные возможности для развития. «СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» – это команда профессионалов с прогрессивной системой управления. «СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» – лидер среди мультибрендовых магазинов модной одежды и аксессуаров.СТАНЬ ЛИДЕРОМ ВМЕСТЕ С НАМИ! смотреть полностью...

Аноним / 2013-04-22 04:51:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив
Недостатки: ужасное отношение к работникам !!! директор -хабалка, на планёрке может мат ввернуть!!! постоянные сборы и переоценки , а на следующий день спросят чем ты занималась, если маленькая выручка. замы некомпетентны , ни с одним вопросом нельзя обратиться. у всех девчонок варикоз!!! 12 часов на ногах!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ , ЕСЛИ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ И ХОТИТЕ ПОДОЛЬШЕ СОХРАНИТЬ МОЛОДОСТЬ И ЗДОРОВЬЕ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-15 01:13:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Устраивалась в Снежку Красноярск на Свободном. Никакого оклада нет, а работы завались и всё за просто так( приёмка товара, утюжка, развеска, инвентарка и ещё куча дел ), а если этим всем заниматься когда продавать? Замы хамки могут выражаться матом даже при покупателях и всё сходит с рук. Вещи набирают не выкупая, куда потом всё деётся??? Что бы не случилось во всём виноват ТОП … Директор на собеседовании нагло врал, что есть оклад, что з.п почти 30000,ещё что работать 2*2, всё враньё на работу заставляют выходить все выходные и слушать не хотят, что у тебя ещё есть личные дела.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-03 02:36:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет таких.
Недостатки: Сама работала в Вологодском филиале, директор-просто душка (в прямом смысле этого слова). Имеет судимость ( условную правда ) 6 лет за наркоту. Представляете!!! И всем всё равно!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Петр / 2013-04-02 21:28:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, белая зп.
Недостатки: Гнилая азербайджанская верхушка. А как известно рыба гниет с головы. Парни, обходите эту шарашку стороной. У меня до сих пор есть огромное желание поднасрать начальнику ИТ отдела Ефремову на половичок! И его другу, который в свободное от работы время любит посидеть на голове! Респект работягам, которые там трудятся, Москвичам в особенности!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванов / 2013-03-14 14:44:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: YTN
Недостатки: Ужас и позор !!! Набирают кого попало. В отделе персонала бардак. На руководящие должности берут по блату. Зуева Дарья полный ноль в своей работе. Продвигает своих знакомых. Говорит много неправды. Не ходите к ней на собеседование.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


доня ))) / 2013-03-05 16:51:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: коллектив
Недостатки: москвичи зажрались нет уважение!!!12 часов на ногах денег не платят достойно!наживаются все им мало!столько денег получают и не могут достойно хвалить коллектив,и с графиком проблемы не подстраиваются под работников!ПОЖАЛУЙСТА слушайте хоть немножко своих работников
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2013-02-28 19:37:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных моментов нет.
Недостатки: Вот моя история:Я, Любимова Татьяна 22.02.2013 г. была принята на должность мерчендайзера директором данного магазина в лице Гринько Екатерины Александровны без официального оформления по ТКРФ на испытательный срок в один день с графиком работы 5/2. Далее по истечении четырех рабочих дней я так и не была оформлена официально, на мои вопросы директор отвечал в грубой форме и унижал при своих подчиненных. а также Гринько Екатерина Александровна заставляла выходить в эти рабочие дни в ночные смены, что не было ранее оговорено в устной форме при приемке на работу. Я честно отработала в Вашей компании четыре полных рабочих дня, да еще и с ночными сменами, что могут подтвердить сотрудники данного магазина, которые будут выступать в качестве свидетелей.27.02.2013 г Гринько Екатерина Александровна попросила меня в грубой форме за дверь и на мой вопрос по поводу компенсации развела руками.Со мной поступили несправедливо и обманули самым подлым способом, в связи с чем я буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру для выяснения обстоятельств данного происшествия и вынесения справедливого решения и наказания виновных лиц. Административная ответственность за правонарушения, связанные с нарушением трудового законодательства, предусмотрена в КоАП РФ. Согласно статье 5.27 КоАП за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Штраф налагается на должностных лиц (понятие должностного лица раскрыто в ст.2.4 КоАП РФ). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-26 09:05:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Один момент, то что тебя там не уволят, пока сам не соберёшься - это текучка супер такая потому что!
Недостатки: Не ходите на Байконурскую - директор, как собака, на подставных лиц оформляет зарплату, так что продавай не продавай, зарплата будет мизер))) Ларику надо ипотеку за квартиру платить. Вещи поносит и на прдажу выкидывает. Мужу спишет по браку дублёночку и купит. Рвёт где может.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


kanfrina / 2013-02-14 01:00:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив,пережила 2-х директоров....первый-бывший военный,врун и карьерист,вторая-хабалка,но...честная...а...сейчас там приличная тетенька..в директорах,с коллективом до сих пор..общаюсь....по инету...пишут,что уважительная...сама ушла,по-причине,что пришлось уехать..в командировку с мужем...вернусь...пойду опять в снежку...(я работала в ателье)
Недостатки: не белая зарплата, штрафы, плохие условия для обеда(в раздевалке)...была..в других магазинах снежки ,там лучше...мои пожелания.....руководителям компании----платить по труду,соблюдать трудовой кодекс,уважать сотрудников...и вернуть прежнее качество продаваемых товаров(я то их изнутри все видела)...а...вообщем то ...везде хорошо,где нас...нет...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2013-02-10 16:55:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я довольна компанией! Компания активно развивается и развивает свой персонал. Официальное трудоустройство, обучение, форма, скидки, карьерный рост. Это продажи и в них работает суровый, но правильный закон: хорошо продаешь - хорошо получаешь. Руководителем своим тоже довольна, лояльный и добропорядочный .
Недостатки: Да, бывают переработки, но они же и помогают выполнять план.
Это правда? Да (0) / Нет (0)