Торговый дом Русдел - отзывы (47)

. С 1995 Торговый дом РУСДЕЛ является эксклюзивным дистрибьютером всемирно известных торговых марок сумок, багажа, аксессуаров и мелкой кожгалантереи, а также детской обуви.При приеме на работу не заключили трудовой договор,забрали трудовую книжку,в написании заявления о приеме на работу было отказано.Обещали произвести формальности после испытательного срока.Ввиду противозаконных действий при оформлении меня на работу,после 15 рабочих дней пришла к выводу,что такая работа меня не устраивает.При увольнении не отдали трудовую книжку и заработанные деньги.Мои обращения игнорируют до сих пор.Сообщила адрес проживания по электронной почте и просила выслать трудовую книжку и окончательный расчет,однако компания отмалчивается и бездействует. смотреть полностью...

Аноним / 2012-08-31 09:30:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: С виду компания покажется довольно приличной (красивые магазины, приветливый, как по началу покажется, персонал, красивый товар, приятная музыка), но стоит устроиться на работу и понимаешь, хотя может и не поначалу, куда попала!
Недостатки: Работала продавцом в магазине сумок. За короткое время работы в мгазине успело смениться руководство (директор). Первый вообще атас! Выражалась, как будто работает на рынке, в газа улыбалась, а за сипной такой ппц говорила! Воротила чё хотела! Уволили. Поставили другую лицемерку, которая уволила меня дабы выслужиться перед начальником-иностранцем, который попросил меня отмыть грязь с пола. Может, конечно, он перепутал меня с уборщицей, а может дал понять, что мы, продавцы, в этой компании никто! Если хотите такого отношения, вперед на собеседование!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-20 18:49:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Генеральный директор- УМНЕЙШИЙ человек. На нём там всё и держится. Он человек слова, свои обещания выполняет. Более организованного и обязательного руководителя я не встречал.Затачивает компанию на строгую регламентацию всех процессов. Это большая редкость для российских компаний.Для большенства сотрудников очень четкая система мативации. Выполнил план-получи, не выполнил-извини.Вписался в коллектив, приспособился-работаешь, зарабатываешь, ростёшь, не приспособился-извини.Зарплата рыночная. Отличные обеды в офисе. Кондиционеры.
Недостатки: Корпоративного духа, команды нет. В коллективе процветают лицемерие интриги и заговоры. Не знаешь кто тебе " нож в спину воткнёт".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Представитель компании Русдел / 2012-05-17 14:08:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемые соискатели!Хотела бы начать с того, что работаю в Компании Русдел с 2008 года по настоящее время в Отделе персонала в должности Менеджера по персоналу.Так как работаю достаточно продолжительное время - есть возможность проследить историю развития Компании, выделить все плюсы и минусы. Я постараюсь ответить на отзывы, которые были оставлены на данном сайте.На мой взгляд, специалисты, которые были успешны, развивались вместе с Компанией, нашли в лице дружного коллектива не только грамотных профессионалов, но отзывчивых коллег, которые проводили на работе большую часть своей жизни, не могут о своем «втором доме» писать низкие и отвратительные отзывы, это противоречит логике здравомыслящего человека. Если сложилась другая ситуация – сотрудник, возможно, был неуспешен, не получал результат, не продвинулся по карьерной лестнице, не оправдал ожиданий Компании и своих собственных, самостоятельно или не самостоятельно принял решение уйти - по объективным причинам несоответствия занимаемой должности, из-за накопившейся обиды решил написать негатив о Компании.Да, в Компании действительно предъявляют высокие требования к специалистам, спасибо, что Вы это отмечаете в своих отзывах. Мы уверенно движемся вперед, стремимся постоянно повышать эффективность, как работы отдельных подразделений, так и Компании в целом, не боимся сложных задач, обещающих качественный результат. Чтобы вновь принятые сотрудники максимально комфортно вливались в наш коллектив создана специальная программа Адаптации силами Отдела персонала и Руководителя отдела (непосредственного руководителя). Офис Компании находится не около метро, есть возможность прогуляться 10 минут до начала рабочего дня, я рассматриваю это как большой плюс. Причем, доступ к офису возможен сразу от 3-х станций метро – Новослободская, Менделеевская и Достоевская. От метро Достоевская это ровно 10 минут, от метро Новослободская есть возможность погулять подольше – 15 минут. Кроме того, до офиса регулярно ходит общественный транспорт – маршрутки, трамвай- Выбор всегда за вами. Мы располагаемся не в современном бизнес-центре, но внутри сделан современный ремонт, тепло и уютно, есть своя столовая. Все места сотрудников оборудованы всем необходимым для продуктивной работы, помещения оснащены кондиционерами. Приходите – увидите все своими глазами.Подчеркну, что наша Компания активно развивается на протяжении уже более 15 лет именно благодаря своим сотрудникам, которым мы искренне благодарны.Уважаемые соискатели, добро пожаловать в Компанию Русдел!С уважением, Ханова Елена, Менеджер по персоналу. смотреть полностью...
Недостатки: отсутствуют
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АНОНИМ / 2012-05-10 03:25:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Школа выживания!
Недостатки: Зарплата черная, при этом тебя даже ни о чем не предупреждают заранее! Когда подписываешь трудовой договор – видишь в нем совсем другую цифру нежели, чем тебе озвучивали ранее на собеседованиях. На вопрос – что за бред? девочка HR хлопает ресницами: типа это в порядке вещей. Ок, подписали вы договор, получаете зп -мизерную часть на карту, остальное- вчерную и вот вы стали полноправным рабом царства планктонов. Учет ведется в excel. Директор по HR отыгрывается на соискателях и на работниках. У женщины не все в порядке с головой это можно сразу понять. Видимо в детстве ее чмырили так, что теперь она дорвалась и пытается мстить – мстить ВСЕМ без разбору, удовлетворяя свои комплексы. В лицо все улыбаются, а за глаза – просто ппц. Все мнят себя королевами, ходят с таким видом, что просто жуть. Адское самодурство! По телефону разговаривать нельзя, увидят в коридоре с мобильником – сначала косой взгляд, потом выговор, потом.. Если пытаешься уволиться, предупредив за 2 недели как полагается - готовься к неадеквату со стороны многоуважаемой директорше по персоналу, тебя загнобят на повышенных тонах, упрекая, что ты не сообщил об увольнении за пол года! Будет сыпаться так же и шантаж, мол тебе выплатят только белую часть зарплаты. Просто смешно. Если у них такие методы удержать человека... В общем совковая российская компания. Подумайте миллион раз прежде, чем идти туда на собеседование. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя / 2012-04-20 01:02:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я в Русдел работаю 3–й год! КРУУУУУТАЯ наша компания!!!! Люди, я в шоке че тут понаписано!!! Откуда такая информация и мысли такие. У нас в магазине суперусловия – подсобка, кондишн, руководство нормальное (без заскоков как бывает в других компашках – имела опыт и такой). За все время зарплату задерживали максимум на 4 дня. И что?! Всякое бывает..бывает и я на работу опаздываю, так это не значит что я никудышная…так и у компании бывает… А по поводу «серой» зп это вы, ребята, не поняли – зарплата белая, а то что вы называете серой частью – это бонус за личные продажи ваши. Уж извините как поработал так и поел. А оклад вам всегда был, есть и будет, в компании это понимают и оклад платят не мизерный. Вы в другие места сходите, там вообще продавцы на голых % сидят! Так что господа думайте головой перед тем как такое писать! Просто за компанию обидно, мыслимо это бред такой писать… у нас в магазине все девчонки довольны, в других маг-нах тож работала. Тоже все прекрасно. Есть конечно, как и везде, люди, которым ВСЕ и ВЕЗДЕ не нравится, бесятся они с жиру…вот такие видимо и пишут тут…ну-ну.. смотреть полностью...
Недостатки: Нету таких
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соискатель Соискатель / 2012-04-09 07:03:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствуют
Недостатки: Была на собеседовании. Первый раз встречаю такое чванливое руководство в образе финансового директора и директора по персоналу. Они похоже, были кем-то обижены в детстве, а потому теперь, важно надувая губы и раздувая ноздри удовлетворяют свои комплексы , отыгрываясь на соискателях. Директор по персоналу совсем не прочь покапаться в чужом нижнем белье, а если находит что-то не совсем свежее, радуется , прямо , как ребенок... И все бы ничего , будь Компания солидной , а то - сидят в задрипанном офисе , ведут управленческий учет в EXEL, и лица такие , что без слез не взглянешь - на распродаже , видно, набрали . смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-03 10:19:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Таковые отсутствуют напрочь.
Недостатки: Начну по порядку: офис находится очень далеко от метро, доехать на транспорте нереально, т.к. центр постоянно стоит в пробках, пешком от Новослободской можно дойти за 20 мин., но только очень бодрым шагом. Офис представляет собой одно из зданий бывшего завода, ремонт в нем не делался со времен перестройки; в кабинетах отсутствуют кондиционеры и стеклопакеты (в окна очень сильно дует); в помещении офиса слышен сильный запах еды, которую на первом этаже готовит повар этой "компании", меню каждую неделю одно и то же. Собственником компании является иностранец, который на данный момент должен денег бывшему второму собственнику; сумма долга превышает в несколько раз годовой оборот компании, отсюда - задержки в выдаче зарплаты, а также невыполнение обещаний и невыплата зарплаты в полном объеме - зарплата там "серая". За 2011г. из этой "компании" было уволено около 100 сотрудников - а это примерно составляет численность офисного персонала, там не просто "текучка", там народ не задерживается даже на 1 месяц. Хамство процветает, начиная от генерального директора и заканчивая теми, кто вас встречает на собеседовании - менеджерами по персоналу. В компании не работает ни одного москвича, а это показатель того, что там делается ставка на тех людей, которые не успели либо не смогли выяснить все минусы компании, в которую пришли устраиваться на работу. Прочитав все отзывы на этом сайте, не нашла ни одного преувеличения. Желаю всем, чтобы в их жизни было как можно меньше таких тухлых "компаний". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-11 18:02:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Таких нет.
Недостатки: Компания - отвратительная! Огромное количество нарушений трудового законодательства: штрафы, переработки, незаконные увольнения, увольняют беременных. Компания "серая", в случае, несогласия с чем либо - угрозы выплаты только мизерной "белой" части. Всем в компании заправляет директор по персоналу Подгорнова Ирина - большего непрофессионализма я не встречала никогда. На работе только интриги плетет, всех разумных сотрудников давно выжила. В общем: обходите стороной эту компашку! Особенно сотрудники розницы - больше 15 000 в мес. не заработаете. Да еще и аудитами задолбают. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Профессионалка / 2012-03-07 16:36:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Благодаря компании,вы можете нарастить себе толстую кожу)))
Недостатки: Проработала в компании 5 лет.На моих глазах ООО "ТД Русдел" мутировал не в лучшую сторону.В начале все было даже неплохо.Но последние 3-4 года-полный атас! Компанию можно включить в классику нарушений трудового законодательства РФ. Выжив всех грамотных сотрудников, как в офисе,так и в магазинах,которые могли повлиять на улучшение условий работы продавцов,начальство решило установить свои порядки.Нагло урезая з\п сотрудникам и штрафуя практически ни за что,ссылаясь на кризис,контора с завидным постоянством открывает новые магазины.Для тех,кто не планирует зарабатывать больше 30 т.р.,любит работать в душных, некондиционируемых помещениях (аллергия обеспечена),каждый месяц выплачивать недостачу(охранников нет,опять же в интересах компании,но не ваших) и терпеть к себе хамское отношение со стороны офисного начальства, Добро пожаловать!))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Умница / 2012-01-26 12:37:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных нет, еще и офис на отшибе...Дорогие соискатели не советую туда ходить, мотивация ужас.
Недостатки: Пришла на собеседование, оказалось надо еще анкету заполнить на 3-х листах, а это тупо переписать свое резюме. А в итоге девочка по подбору оказалась полной хамкой, т.к. я хоть и бывший сотрудник последнего рабочего места, но с бывшими коллегами и начальством общаюсь очень хорошо и поэтому с рекомендациями и всем остальным проблем нет. Так вот, как-то пришла на предыдущее место работы, а мне мой бывший директо и говорит, что звонили из "РусДел"( по рекомендации), нахамили, общались очень не корректно, так еще и высказывали очень неоднозначное мнение почему я ушла от туда. НА БУДУЩЕЕ!!! Дорогие непрофессионалы HR этой компании будте предельно вежливы или корректны, когда общаетесь с незнакомыми вам людьми, так как сегодня к Вам пришли на собеседование, а завтра Вы пойдете сами. P.S. Указывайте в своем описании как к вам доехать, еще и приблизительно время, а то к вам ни один кандидат так и не дойдет. Не тратьте чужое время зря. А так же не надо делиться своими тупыми мыслишками кто и почему откуда ушел... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)