Торговая сеть Бест Маркет - отзывы (5)
Информация о Торговая сеть Бест Маркет
Холдинговая компания "Бест" - это многопрофильная организация, работающая на рынке с 1992 года. Основная деятельность компании связана с рынком FMCG. В составе Холдинга различные направления деятельности, что: обеспечивает независимость от сторонних организаций; экономическую стабильность на рынке; возможность развития внутри Холдинга. Сегодня ГК "Бест" - крупный торгово-производственный холдинг, штат которого насчитывает более 1000
Аноним / 2008-05-12 22:45:26 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: ВесыКоротко - эстет хуев. Семь пятниц на неделе - а туда же: пикассо, гогены-хуены, о святое искусство, а ведра мусорного за собой вынести не догадается. Не до того. Всю сознательную жизнь мечется в поисках светлого идеала, поэтому времени на то, чтоб научиться готовить или при
Марина (нижний / 2008-05-04 14:29:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Неправельное ведение заработной платы,полное несоблюдение трудовой дисциплины,нарушение прав работника,полная эксплуатация людей.Советую не связываться с этой компанией,себе дороже.
ольга Местонахождение / 2008-05-02 05:45:53 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хороший коллектив Недостатки: Работаю в магазине с самого открытия,под руководством Севрюкова и Веверици Максима на работу ходили,как домой,коллектив прекрасный,директор отличный, но все закончилось в 2006 году,когда ушел максим и убрали директора(которая работала с открытия,сплотившая коллектив).Пришел ген.директор Гиллих и начался ужас,директора магазина меняют каждые 3 месяца,коллектив начинает расподаться,в магазине бордак и заканчивается все закрытием магазина. Но и это еще не все,коллектив заставляют писать заявления по сообственному желанию,но 14 человек сопративляются,связываются
анна (Нижний / 2008-05-02 02:20:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ (только сменить директора и менеджера).12% скидка в сети супермаркета. Недостатки: Наплевательское отношение работадателей к работникам,двойная зарплата,не перечисление в пенсионный фонд,при больничном и увольнении выплачивается официальная часть зарплаты.Переработки,праздничные и ночные часы не оплачиваются.Каждый месяц вычитают за недосдачу,при этом не представляют никаких документов,не разбираються по чьей вине нехватка товара.Начальство нас за людей не считает,разговаривать с нами не хочет,накладывает огромные шрафы.Руководит магазином менеджер,а директор пляшет под ее дудку.Генеральный директор больной на всю голову,как можно
Аноним / 2008-04-06 21:59:52 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив Недостатки: В данной торговой сети работает директором Гиллих Александр Викторович. Человек полностью не адекватен. За время его работы он полностью развалил сеть, которая еще как-то существовала, а с его приходом полностью развалилась. За время работы создавалась впечатление , что ты в работаешь в дурдоме. Утро начинается с собрания, которое может длиться по 3 часа. В течении рабочего дня еще проходит от 3 до 5 собраний , которое так же длится по 2,3 часа (Тайм-Менеджмент полностью у данного директора отсутствует). Мотивацию за месяц может переделать, раз на пять и в конце месяца (числа так
