Топливная Компания ТРАССА предлагает широкий спектр услуг для физических и юридических лиц. Среди них – реализация дизельного топлива, бензина и продукции через собственную сеть АЗС, оптовая продажа и хранение нефтепродуктов, транспортировка топлива бензовозами компании, а также строительство и проектирование АЗС. Компания располагает лучшей нефтебазой в М.О. и другими предприятиями.
Достоинства: С голоду точно не помрёшь. Да и зарплата не ниже среднестатической по области. Недостатки: Про полный соцпакет забудьте, стоит вам пару раз заболеть, пишите заявление, так вам и скажут на АЗС. Больничный, кстати, не оплачивается, пока вы болеете, график меняется, и выходит, что это у вас выходные были. То же самое со сверхурочными, оплачиваются не по ТК, а в обычном одинарном размере. Теперь по пенсии. В ПФ они ничего не отчисляют, так что пенсия ваша не растёт. Вот так. Работаю давно, за свои слова отвечаю. Господа админы, если вы удалите этот мой отзыв, что ж, значит и ваш личный интерес в том, чтобы мозги людям пудрить.
Достоинства: Странно слышать такие плохие отзывы.Возможно в офисе действительно все так плохо, но на станции вполне себе ничего. Работаю начальником смены, зарплата достойная, даже очень, но и дрючат за нее соответственно. Хотите сидеть на жопе ровно и 50к получать, тогда вам точно не сюда. а если хотите работать и зарабатывать, то есть резон. Про офис ничего не могу сказать, там не работал Недостатки: Минусы есть везде, но чего-то критичного не могу отметить, разве, что народуне хватает и график жестковат, но все оплачивается
Достоинства: Почитав отрицательные отзывы про компанию Трасса, была обескуражена, придя на собеседование. Коллектив в отделе кадров спокойный, жизнерадостный и приветливый, ничего плохого сказать не могу. Недостатки: отрицательных строн не нашла.
Достоинства: коллектив, странно как в таком аду собралось такое количество хороших людейНа АЗСначальник смены или заведующий зарабатывают 30-80 тр Недостатки: Работа в офисе:много много много много тупой рутинной работыкарьера - если умеете выживать, выслуживаться, когда то не скоро возможно. а вообще это только для своихповышение зп - невозможно 100%, она постепенно повышается на 2-3 тр в год, руководство ее держит абсолютно средней по рынкуСемейная организацияК руководству отношение как к сталину - атмосфера создана такая что их должны бояться, ведут себя высокомерно хотя их контору даже никто не знаетРуководство - любят штрафовать, орать на персоналотношение к людям как к грязиприветствуют выпускников вузов и пенсионеров - им можно мало платить а вкалывать они будут как лошади - одним нужна работа без опыта, другие на пенсию не проживутНа АЗСдевочки кассиры получают очень мало, увольняют и штрафуют за любые мелочивообще работа на азс как пребывание в лагере ССобъезды осмотры работы азс каждую неделю по 3 разараз в полгода устраивают экзамены в офисе для работников АЗС и охранников - кто не сдаст - увольнениеОднажды на корпоративе в офисе подвыпившая начальник отдела кадров громко произнесла в адрес работников (это был почти тост) "Вам здесь никто ничего не должен!"нечего больше сказатьк сожалению все фирмы сейчас такие, потому и такое отношениено про эту контору вы хотя бы предупрежденыбудут вопросы - пишите в комментах - я на все отвечу смотреть полностью...
Достоинства: работа замечательная,достойная з\п..научили всему,что нужно для работы,оформление мед - книжки - забота компании..замечательный персонал в тренинг центре!никогда не видела такого трепетного отношения к клиентам на азс!компания действительно заботится и о персонале ,и о своих клиентах!!!!!!!!! Недостатки: самым сложным было лишь обучение!но,как говорится - тяжело в учении,легко в бою!
Достоинства: Нет их Недостатки: Около тридцати юридических лиц. Плюс еще секретные юридические лица. С точки зрения налоговой - я бы присмотрелась к ним. Что-то они там мутят.
Достоинства: обычный прием в отделе кадров. Недостатки: пудрят мозги. прошел несколько собеседований в течение месяца, в том числе с якобы будущим руководителем. каждый раз говорят, что все нормально - мы вас отобрали для работы, а потом пропадают и не звонят. ждешь, надеешься, снова звонишь, тебе опять говорят, что вы прошли и ждите звонка. в общем, не знаю, зачем им это надо. обнадеживают людей, а сами - ни ответа ни привета. как с космосом общаешься. не верьте этому работодателю. ОБМАН. Объявление весит второй месяц в вакансиях, а толку нет. Не верьте и не ходите туда, сберегите ваши нервы и время, ищите адекватного работодателя, который хотя бы в состоянии ответить вам, а не пропадать как подпольщик. такое впечатление, что как будто кинули и развели. смотреть полностью...
Достоинства: Типа компания вся белая)МЕНЯ УБИЛИ ПРОСТО НЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ! РУКОВОДСТВО ЗАДУМАЙТЕСЬ, КТО РАБОТАЕТ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ЭТО ЖЕ ПОЗОР ВАМ!!!И ПРАВДА ЗВОНКА НЕТ ... ЖДИТЕ МЫ ВАС ДИНАМИМ! Недостатки: Придя на собеседование ( Алтушка, дублер, здание банка) услышала дикий ржачьВышел за мной молодой человек очень назойливый с соплями, поднялись на 3 этаж, комната стол лицом в стену поразил другой подборщик Ваня-дурачок с акцентом гакающий с Украины, именно он охаил Москву, и людей живущих в столице, И ЭТОТ КОЗЛИК ЕЩЕ И ОБМАНЫВАЯ ДЕЛАЯ ОТЧЕТ ПО РАБОТЕ РУГАЛСЯ МАТОМ, развалились эти два молодца один в соплях другой ну видно что из деревни, и начали задавать вопросы про сайты) ресурсы типа любят hh, но работать они там не могут, причину не озвучили)) вопрос где таких Ваньков набрали???ЭТО ЖЕ ПОЗОРИЩЕ!!!!Как можно в подбор персонала посадить таких лохов, бестолковых и нулей просто в своей работе. При собеседование один из рекрутеров СТРИГ ВОЛОС НА РУКАХ ДАЛЕЕ ПЕРЕШЕЛ К МАНИКЮРУ!!!Пожаловались они мне на жизнь, на работу. Далее пришел типа руководитель чего не понятно ну да ладно и тут самое ИНТЕРЕСНОЕ) Хотят видеть Рекрутера с опытом работы хорошим (мой опыт работы в данном направлении более 7 лет, в крупных компаниях)Дальше еще смешней хотят чтоб рекрутер катил на заправки которые находятся в тех местах что на карте не найдешь и разумеется там нет города там леса, поля и тд. И раздавал листовки –ВОПРОС- КОМУ?? БЕЛКАМ И ВОЛКАМ, ТИПА ПРИХОДИТЕ, БУДЕТЕ БЕНЗИН ЗАЛИВАТЬ МЫ ТИПА ВИП-ЗАПРАВКИ и это должен делать в их понятии исключительно рекрутер и только с опытом работы. ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ РЕКРУТЕР НА МАШИНЕ ЗИМОЙ ЕДЕТ РАЗДОВАТЬ ЛИСТОВКИ ПО ЛЕСАМ И СЕЛАМ ГДЕ ДВА ДОМА В СЕЛЕ И СТУЧАСЬ В ДВЕРЬ ВРУЧАЯ ЛИСТОВКИ БАБКАМ И ДЕДАМ ПРИХОДИТЕ К НАМ РАБОТАТЬ))..БРЕД ПРОСТО С ЗП 34.800!!!!!! ВСЯ МОЛОДЕЖ В ГОРОДАХ А ВИДАТЬ РУКОВОДИЕТЛИ ТРАССЫ ЭТО НЕ ЗНАЮТНу люди смешно причем еще и катись туда сам не знаешь куда только на своей МАШИНЕ. Про оплату сразу сказали что все белое но люди не идут)))и тут вопрос—Почему?? Ответ работать 2 недели типа стажировка на заправках просто так типа за чаевые, и еще чтоб кандидат должен быть русским, молодым, а молодежь у нас очень амбициозная, за зп в 20 тысяч (руководитель считает что это хороши очень большие деньги))наверно в магазин давно не ходил), после двух недель просто работы за спасибо можем и не взять и типа справки с анализами которые стоят деньги, но платит сам кандидат!!!! ВООБЩЕМ ПРОИЗВЕЛИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ДУРАКОВ ТИПА ВИП УРОВНЯ.ДАВНО ТАКОГО БРЕДА Я НЕ ВИДЕЛ!!!!!! И ЕЩЕ НЕ МАЛО ВАЖНО ДЛЯ НАС РЕКРУТЕРОВ САЙТЫ (РАБОЧИИ РЕСУРСЫ) НАМ НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮТСЯ ТИПА ОПРАВДАЙ РАСТРАТЫ НА РЕСУРС А ПОТОМ МЫ ОПЛАТИМ ЭТО РАВНОСИЛЬНО ЧТО ПРИГЛАСИТЬ БУХГАЛТЕРА И НЕ ПОДКЛЮЧИТЬ 1-С!!!!!КАК ЖЕ РЕКРУТЕР БЕЗ САЙТОВ РАБОТАТЬ МОЖЕТ!!??????ОДНИМ СЛОВОМ ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...