Компания "Top Executive Ltd" предлагает услуги по поиску, подбору и оценки персонала с использованием технологий: Executive Search; формирование управленческой команды; Management selection (рекрутинг) – поиск и подбор менеджеров среднего звена и ключевых специалистов; поиск персонала в регионах для московских компаний; оценка персонала по профессиональным компетенциям для постоянных клиентов: консультации по организационной структуре компании и ситуации на рынке труда; мониторинг рынка труда, обзор заработных плат; предложение интересных для развития бизнеса персоналий (топ-менеджеры и ключевые сотрудники); помощь в адаптации новых сотрудников; Наши преимущества: 18-и летний опыт работы с собственниками и топ-менеджерами крупных компаний; знание специфики различных рынков, понимание бизнес-процессов; собственные методики профессиональной оценки персонала; сплоченная команда профессионалов; полная конфиденциальность взаимоотношений; сотрудничество на принципах постоянного делового партнерства.
Достоинства: Ну разве что собеседование назначили сразу в день звонка...типа оперативно.. Недостатки: Полная жесть и не профессионализм . В этой конторке, как я понял заправляют два человека Венера и Игорь. С первой общался по телефону, создалось впечатление, что она налоговый инспектор, и ей важно,что вы делали,на что жили и тд..интервью всё таки назначили,но проходило оно с Игорем(тк Венера( о дивное имя за которым наверняка скрывается ещё менее лицеприятная мадам) заболела). Данный тип,другого слова просто не подобрать,седой с косичкой, половину интервью сидел за компом и строил из себя важный вид, и в процессе интервью не раз показывал свой низкий уровень осведомленности о ритейле и оборотах компаний,о которых,как выяснил он судил,по тому,как часто меняются директора! Те типа если директора меняются,часто значит продажи плохие!!!???!! Эта совковая логика,меня убила,учитывая,что разговор был о конкретной компании,и я знал,что там директоров меняют,потому,что не смотря на большие выручки,начальство не хотело платить много или сваливало инвенты на директоров,поэтому там и была текучка,но никак не от того,что там были маленькие выручки..Само помещение было выполнено убого и после собеседования,я понял ,что это какой то очередной стартап.. тупо ребята решили бабла наскрести.. Не ходите туда,шаражка псевдо профессионалов и неучей. Говорю это как человек,который за неделю посетил 8 собеседований, и решил написать отзыв,после дико непрофессионального отдела HR этой шарашки. Сэкономьте своё время и не идите к этим дурочкам..
Оценивает: