THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH.
Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов.
THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ.
Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека.
Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам:
ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье
ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах
ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека
ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других. смотреть полностью...
Достоинства: Бесплатная форма. Недостатки: Полное нарушение закона. Во-первых: серая зп, официалка 30% остальное в конверте.всех как стадо собирают в очередь у бухгалтерии и дают подачки в конвертах. Кредит взять невозможново-вторых - камеры, 12 часов в сутки следят за нами, чуть оступился штрафтайники - по нескольку раз в месяц, цепляются к словам, штрафуют по только известному офису чек листу, огромные суммы....нарушение прав работникаНа корпоративы только офис и директора, даже администраторов не приглашают...подарки - дешевое шампанское и старые конфетымерчендайзеры сами не знают что хотят....ценники переклееиваются по 3 раза в день, там наверху не могут один раз принять решениезато наблюдателей и гостей навалом, один контроль, поощрений нет, только ходят вынюхивают за что оштрафоватьобувь как была китайского качества так и осталась, шьют в китае и тут продают как немецкую с накруткой, воняет из коробок хуже чем в центроПерспектив в компании нет, лодка идет ко дну. Нечего делать, за такой труд можно найти компанию и с белой зп. смотреть полностью...
Достоинства: Удивлена последнему отзыву, так как сама работаю в магазине Томас Мюнц и если не полностью, то на 90% довольна условиями труда. С коллективом подружилась, никуда никто не переводил меня что за чушь. ЗП платят регулярно, ни единой задержки за 3 месяца. Всегда все готовы друг друга подстраховать, что приятно. И обувь сама хорошая, хоть продавать её не противно. Недостатки: Действительно есть штрафы, но если по чесноку то за дело.
Достоинства: Коллектив,во время выдается зп,аванс.Рабочую одежду выдают (обувь,верх). Недостатки: Большая часть зп черная,выдается в офисе на руки,а белая на карточку.При не выполнении плана на 80% получите голый оклад.А план магазин выполняет 2-4 раза в год (такие планы ставят).Постоянно не хватает сотрудников по сети.Заставляют выходить за них в свои выходные.Штрафы это всё, компании Томас Мюнц.Сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится.Первый месяц не оформляют,чтобы не оплачивать в случаи,если вы захотите уйти.Случаи такие есть.Как только у вас будет складываться хорошое отношение с коллегами (дружный коллектив), вас обязательно переведут в другой магазин.Я так понимаю эта политика компании. смотреть полностью...
Достоинства: Я изначально рассматривала работу в Томас Мюнце как подработку, но сейчас прошла испытательный и думаю остаться на подольше. Рабочую форму выдают, зарплату платят без задержек, руководство лояльно относится к жизни сотрудников, меня даже на экзамены отпустили (учусь на заочке). Недостатки: Для данной должности и сферы всё хорошо, никаких серьезных нареканий.
Достоинства: Проработала в компании чуть больше полугода, ушла по семейным обстоятельствам, а так бы ещё осталась. Сегодня прощались с девочками - очень сдружились за это время. Главный плюс - люди, конечно, человечное отношение. ЗП если работаешь хорошо вполне приличная. Недостатки: Не всегда легко отпроситься/поменяться днями, а в целом не хуже и не лучше чем на любой другой работе
Достоинства: Лично я в компании работаю уже второй год. Хочу опровергнуть все коментарии по поводу низкой зп. Кто хочет зарабатывать, тот это делает. Штрафы...Штрафная сетка имеет место быть везде, в любой компании, но это не означает, что Вы будите работать на штрафы. Соблюдайте внутренние распорядки, работайте по тем стандартам, которые приняты в компании и ни кому даже в голову не придет Вас оштрафовать. Тайные покупатели...Любая компания, выбравшая сервис, качество обслуживания ведет проверки Тайными покупателями. Не нужно говорить о том, что ТП валят. Нет...Они делают свою работу, ну а уж если так получается, что балл прохождения низкий, то работать необходимо над собой. Коллектив у нас замечательный. Всегда помогут найти решение в любой ситуации (как по рабочим вопросам, так и по части личной жизни). Часто собираемся на корпоративные мероприятия, как одна большая, дружная семья))) смотреть полностью... Недостатки: Отдаленность от офиса (при необходимости той или иной документации, необходимо некоторое время подождать, так как сотрудники офиса находятся не рядом)
Достоинства: Все пишут про ОГРОМНЫЕ штрафы, но на самом деле все зависит от работы коллектива. Штрафы хоть и большие, но за дело.Руководство в офисе в Москве, достаточно отзывчиво и в случае спорных ситуаций, быстро и компетентно находит решение проблемы. Зарплата очень даже приличная. Компания, достаточно лояльно относится к покупателям в случае спорных ситуаций, в рамках закона о защите прав потребителей естественно. Недостатки: Может только отсутствие тренинг менеджера в регионах, но с открытием большего числа магазинов я думаю проблема решится.
Достоинства: Зарплата,коллектив.Выдают обувь для работы каждые полгода, рубашки, футболки ( но если не отработал полгода , которые должен был относить ,то придется заплатить по немаленькой цене) Недостатки: Зарплата- большая часть черная.Больничные не оплачиваются.Отпускные по минималке.Штрафуют за все, за что только возможно .Завышенные планы (не выполнишь 80%, не оплачивают продажи ,а только часы)Обязывают выходить в выходной за отсутствующих продавцов ( которые болеют или не могут набрать штат )Админы почти всегда получают голый оклад ( редко 2-4 раза в год магазин выполняет план и тогда они получают премию) .У админов всегда зп меньше ,чем у продавцов.А штрафуют пипец не перечислишь.Вообще сотрудники в этой компании это самое последнее что ценится ( вернее вообще не ценятся ).Ооччееень большая бюрократия в компании. смотреть полностью...
Достоинства: Кто не работает тот не ест. Кто то написал продажи перебивают не доплачивают просто бред. Кто хочет заработать дорога открыта -пожалуйста. Прекрасные руководители . Огромное спасибо ! Недостатки: Для всех хорошим не будешь
Достоинства: Коллектив очень хороший (опять же все зависит от директора),есть возможность заработать и набраться опыта в продажах.Есть обучение в компании, тренинг- менеджеры неплохие( единственный плюс в сторону офиса) Недостатки: 1.Грубое нарушение трудового кодекса(больничный не оплачивается и отпуск соответственно по минималке)2. Взаимосвязь офиса с магазинами ужасная они вечно чего требуют, да это понятно у каждого своя работа, но офисные сотрудники перегибают палку, считают там себя чуть ли не пупами вселенной...отношение к продавцам как к людям второго сорта. 3.Компания не ценит своих сотрудников даже если ты и отработал 7 лет, ты в этой компании НИКТО!!! 4.Ужасная текучка кадров. 5. В компании работают родственники начальства, кто же будет против работайте на здоровье, но есть одно НО, такие сотрудники не профессионалы и не компетентны, только и умеют ходить пальцы гнуть, хотя бы людьми оставались, так человеческого там ничего НЕТ, говницом и пафосом за километр несет. Кстати перспектива карьерного роста реально есть, но смысла в этом вообще НЕТ, так как продавцы больше получают, чем администратор, а у админа только одни штрафы ( за тайников, за косяки продавцов, за документацию...) в общем один геморрой. В общем все, те кто думает туда пойти для старта неплохая ступень, можно опыта поднобраться с полгодика, ну максимум год и бежать сломя ноги, так как нервная система будет расшатана и здоровье тоже. смотреть полностью...