THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH.
Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов.
THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ.
Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека.
Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам:
ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье
ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах
ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека
ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других. смотреть полностью...
Достоинства: Ни каких Недостатки: Добрый вечер! Ни когда не носила и не покупала обувь этой компании. У меня очень плохое мнение осталось о компании, так как сотрудники компании не уважительно относиться к людям. Расскажу как было позвонила мне в одень прекрасный день так называемый директор нескольких магазинов Екатерина отчество не было озвучено, и пригласила на встречу по поводу работы, доверились все решили. Я приехала как и договаривались, мне сказали подождать пару минут, и через какое то время из подсобки магазина выходит какая то девушка с телефоном и спрашивает на какую должность я озвучиваю и мне в ответ говорят, что вакансия закрыта. Екатерина с которой у меня была назначена встреча даже не вышла и не соизволила объяснить ситуацию. Я сказала а нельзя было мне позвонить и сказать об этом, ответила девушка из подсобного помещения мол я не вкурсе. Ехала я на эту встречу два с половиной часа и была в шоке от отношения людей, как можно так делать как ни как это время я могла бы решить другие свои дела. Если человек занимает должность "директора" он что должен относится так не увожительно к людям. Я тоже работала долгое время директором магазина, но ни когда не позволяла себе таких ситуации. И кстати обслуживание персонала на нулевом уровне . Прка я была в магазине заходили люди но ни кто из персонала даже не поздоровался и не подошел не обслужил. Короче говоря у меня очень плохое впечатление от компании. Жду ответа от ))) Taazarema@mail.ru смотреть полностью...
Достоинства: Чисто, на складе порядок. ЗП вовремя (если верить сотруднику что меня позвал). Недостатки: Директор магазина, кто-то вроде "Светлана Викторовна", пускай будет так, сходу заявила: " я -- Светлана Викторовна", на что я ответил: "а я -- Иван Иванович (к примеру)", на что она парировала: "нет, вы -- Иван". И тут я сразу понял что имею дело с владычицой морской, этакой дамой, пронафталиненной стойким духом Советского Союза, порождением плановой экономики, томной и медлительной, как муха в дихлофосе, которая привыкла приходить в советское время на работу, и пинать там баклуши целый день за оклад, и реализовывать свои амбиции кухонного руководителя, требуя к себе особого отношения и называния по И.О. , и, безусловно, лобзания ее конечностей, богопочитания, преклонения, и, финально, падение в бою славой героя во ее светлое и бессметное имя. Аминь. (Голосом Володарского, матерящегося переводчика из 90-х).Разумеется, я не сразу ушел, а еще поговорил, для вежливости. Узнал что ЗП серая.Звездочки оценки не трогаю, просто нечего сказать, ибо картина неполная. смотреть полностью...
Достоинства: Нет. Недостатки: Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Достоинства: нет вообще !!!!!!!!!!!!!!! Недостатки: ужасная контора ! вечные драчки за продажи ! в коллективе сплочённости никакой , каждый думает о своей жопе ! штрафы вычеты , тупые админы которые ничего не знают о своих обязанностях большинство своей работы вешают на продавцов.
Достоинства: Положительные стороны, перспектива карьерного роста, оно этого не стоит... Недостатки: Проработав в данной компании короткий срок, могу сказать, дорогие генеральные директора, чтобы ваша компания процветала, обратите большое внимание на квалифицированных директоров и региональных управляющих в вашей компании, и уж если Вы их взяли, то прошу обучите их хотя бы чувству такта!!! Мы же не в деревне!!! как можно работать директором и за спиной такой бардак!!! что же в голове у таких управленцев, Для того, чтобы сотрудники работали, необходимо их мотивировать, научите директоров мотивировать и обучать свой персонал, а то кроме системы штрафов и маленькой заработной платы, к сожалению, я ничего не увидела...Прошу просветите себя, что же такое мотивация и какая она бывает!!! Если вы нанимаете на работу на должность тайный покупатель, так уж выбирайте людей, которые хотя бы понимают смысл в торговле...а то одно быдло!!! Благодарю за бездарное время проведенное с вами... смотреть полностью...
Достоинства: Начну с того, что мне попался отличный директор Маргарита. Она за свой магазин стояла горой и выбивала для нас все - и грузчиков, и не давала нас в обиду! Зарплата достойная, если работаешь достойно. Переработками особо не давили, штрафы за дело. Насчет тайников - есть правила и регламент работы. Если все соблюдать, никто Вас наказывать не станет. Сейчас я в декрете, все оплатили, никакого негатива на последовало. Во многих компаниях беременным не рады, здесь же все в порядке. Недостатки: Серая зарплата, следовательно, низкая оплата отпусков и больничного, нет системы обучения сотрудников, нет мерчендайзера, который бы на месте обучал персонал.
Достоинства: Я работаю в компании чуть больше года, могу назвать условия труда стандартными. ЗП вовремя, в коллективе есть как приятные люди, так и неочень, работы в распродажи много, в обычное время стандартный поток. Место подойдет для тех, кому нужна стабильность без лишних встрясок. Недостатки: как и в любой компании, имеются, но не такие, чтобы стоило отказываться от работы
Достоинства: Бесплатная форма. Недостатки: Полное нарушение закона. Во-первых: серая зп, официалка 30% остальное в конверте.всех как стадо собирают в очередь у бухгалтерии и дают подачки в конвертах. Кредит взять невозможново-вторых - камеры, 12 часов в сутки следят за нами, чуть оступился штрафтайники - по нескольку раз в месяц, цепляются к словам, штрафуют по только известному офису чек листу, огромные суммы....нарушение прав работникаНа корпоративы только офис и директора, даже администраторов не приглашают...подарки - дешевое шампанское и старые конфетымерчендайзеры сами не знают что хотят....ценники переклееиваются по 3 раза в день, там наверху не могут один раз принять решениезато наблюдателей и гостей навалом, один контроль, поощрений нет, только ходят вынюхивают за что оштрафоватьобувь как была китайского качества так и осталась, шьют в китае и тут продают как немецкую с накруткой, воняет из коробок хуже чем в центроПерспектив в компании нет, лодка идет ко дну. Нечего делать, за такой труд можно найти компанию и с белой зп. смотреть полностью...
Достоинства: Удивлена последнему отзыву, так как сама работаю в магазине Томас Мюнц и если не полностью, то на 90% довольна условиями труда. С коллективом подружилась, никуда никто не переводил меня что за чушь. ЗП платят регулярно, ни единой задержки за 3 месяца. Всегда все готовы друг друга подстраховать, что приятно. И обувь сама хорошая, хоть продавать её не противно. Недостатки: Действительно есть штрафы, но если по чесноку то за дело.