АО «ТЭК Мосэнерго» - один из крупнейших в России энерго-инжиниринговых холдингов. Лидирует на рынке проектирования энергообъектов и входит в тройку лидеров рынка энергетического строительства, прочно удерживая позиции. Основными направлениями деятельности холдинга являются проектирование, поставка оборудования, ремонт, техническое перевооружение и строительство под ключ энергетических объектов любой сложности и профиля. Сегодня в группу «ТЭК Мосэнерго» входят: - филиал «Мосэнергопроект»; - филиал "Управление по строительству Нижнетуринской ГРЭС"; - филиал "Управление по строительству Якутской ГРЭС"; - филиал "Управление по строительству Сахалинской ГРЭС"; - АО «Институт Теплоэлектропроект»; - АО «Трест Гидромонтаж» и ДЗО; - Филиал "Мосэнергоспецремонт". Таким образом, группа «ТЭК Мосэнерго» имеет в своем активе сильнейшую проектную базу, профессиональную команду, многолетний опыт внедрения современных энергоэффективных и экологически безопасных технологий, новейшие системы трехмерного моделирования, налаженные долгосрочные отношения с отечественными и зарубежными производителями оборудования. Команду специалистов группы «ТЭК Мосэнерго» объединяет опыт проектирования и строительства объектов тепловой, гидро и атомной генерации, теплотрасс и объектов электросетевого хозяйства как в России, так и за рубежом, работа в крупнейших сетевых и генерирующих энергокомпаниях страны. В послужном списке холдинга «ТЭК Мосэнерго» реализация многих крупных стратегически важных инвестиционных проектов. Среди заказчиков компаний группы: ООО «Газпром энергохолдинг», в том числе ОАО «Мосэнерго» и ОГК-2, а также ОАО «ОЭК», ОАО «МОЭСК», ОАО «ФСК ЕЭС», ООО «Газпром трансгаз Москва», ОАО «РусГидро», «Московская теплосетевая компания» (МТК), ОАО «МОЭК», ТГК-1, ГК «Росатом». Сегодня АО «ТЭК Мосэнерго» - динамично развивающийся многопрофильный холдинг, готовый к долговременному сотрудничеству по всем направлениям своей деятельности как с российскими, так и зарубежными партнерами. смотреть полностью...
Достоинства: Много приятных людей. (было) Недостатки: Принцип работы руководства - делать важный вид, изображать свою незаменимость, говорить умные слова, перекинуть свою работу на подчиненных, всегда быть недовольным работой подчиненных.