Тесли - отзывы (56)

Если вам понадобились качественные материалы для воплощения строительного проекта в жизнь, то многое можно найти у нас, включая различные сорта. Сегодня ни одно строительство не может обойтись без использования этого строительного материала. За шесть тысяч лет своего существования, еще со времен Месопотамии, именно бетон зарекомендовал себя как незаменимый элемент на строительной площадке, и до этого дня не теряет своих позиций.Такая популярность объясняется тем, что запасы сырья практически неисчерпаемы, кроме того, они отличаются достаточной экологической чистотой. Кроме того, на бетон цена остается приемлемой для всех.Наша компания предлагает подрядчикам и строителям купить бетон самого высокого качества. При этом среди выставленного для продажи бетона просто подобрать марку для любых видов работ. Это могут быть тяжелые и особо тяжелые сорта бетона для защитных сооружений и конструкций различных гражданских и промышленных зданий, легкие и особо легкие сорта – для создания теплозащитного слоя или перекрытий с малым весом. При этом продажа бетона также зависит от объемов и дополнительных свойств материала. Для того чтобы вы могли купить бетон с необходимыми свойствами, мы указываем степень готовности состава, класс его прочности, марки бетона относительно дополнительных свойств, таких как удобоукладываемость, водонепроницаемость или морозостойкость, а также обозначение стандарта. Такая маркировка позволяет быстро подобрать оптимальный сорт. смотреть полностью...

Владимир / 2014-12-09 06:33:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не нашел
Недостатки: Хотел уволиться уже после 1 недели работы.Текучка менеджеров по продажам страшнейшая. Каждую неделю кто-то увольняется, приходят новые и так по кругу. Полный обман с зарплатой. Отел кадров это просто ужас какой то. А самое страшное это руководитель. Хорошо что я больше не работаю в этом аде
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-11-11 20:23:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Была на собеседовании у руководителя секретариата. Очень неприятная женщина. Сразу же она мне заявила, что не любит брать на работу москвичек. По ее словам, дословно! у москвичек то голова болит, то пятка и они не выходят на работу,а вот якобы девочки из глубинки будут работать лучше! И о чём тогда вообще можно говорить с этой женщиной?! Её по-моему саму надо гнать с должности и нанимать адекватных сотрудников! Она видимо сама из колхоза, вот и ненавидит москвичей!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Артём. / 2014-11-09 13:18:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Собеседование прошло в общем в неплохой атмосфере. Но вот по зп остаются какие то непонятки. Подскажите кто знает какие в реале проценты платят менеджерам. Так и не понял схемы на собеседовании. Вроде 5% и больше, но при каких то условиях. И есть минимум прибыли при котром не платят вообще.
Недостатки: Трудно пока судить. О зарплате юлят. О работе в общем тоже. Много плохих отзывов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктор / 2014-11-03 14:56:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только опыт.
Недостатки: Нечестная компания по отношению к сотрудникам. Штрафы, мизерные премии... Постоянные изменения условий и договорённостей. Если хотите работать здесь и не голодать, то придётся воровать. Предпочёл сменить место работы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон Борк / 2014-10-04 09:29:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Настоящим письмом выражаю благодарность компании Теслиза отвратительное и потребительское отношение к своим сотрудникам и клиентам. Очень правильная политика черных зарплат в конвертах и созданная система кумовства,несомненно способствует увеличению продаж у конкурентов. Глобальное падение продаж в период кризиса говорит о правильном курсе руководства компании, а недовольство клиентов - выражение глупой позиция дойных коров. Очень надеемся что и в будущем в компании будут также относится к сотрудникам и клиентам С Уважением Борк А.
Недостатки: нету
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-23 03:35:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Ужасная контора, коллектива никакого. Реально так, не ходите работать в эту компанию.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-07 07:11:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: были, но кто был половина коллектива уволилась
Недостатки: Если вам обещают премии, забудьте, мне компания должна 200 тыщ, я уволилась так и ее не дождалась. А оклады маленькие за такой объем работы, который на тебя навешивают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Отдел кадров Элевел / 2014-02-15 14:51:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень много комментариев о вашей компании генерирует наш доблестный отдел, так как Тесли основной конкурент
Недостатки: Наша компания по уровню отношения к работникам раз в 10 хуже, Так что добро пожаловать кролики))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник бывший / 2014-02-13 09:31:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет их!
Недостатки: Работал в компании больше двух лет.Руководство отвратительное.То что тут пишут (Особенно про то,что каждый сам за себя,это чистая правда)!!!Поберигите люди нервы и не суйтесь в эту фирму.Раньше хоть столовка была,а сейчас её нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-05 23:19:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: корпоративное питаниетребования к качеству
Недостатки: всё построено по "принципу курятника": забраться повыше - нагадить на нижнего - толкнуть ближнего - смотреть, чтобы на тебя не нагадили
Это правда? Да (0) / Нет (0)