МЫ ПРЕВРАЩАЕМ КРАСОТУ В УСПЕХ И ЭТИМ МЕНЯЕМ МИР К ЛУЧШЕМУЦЕННОСТИ КОМПАНИИ TERVOLINA: Талант Единая команда Результат Вовлеченность Ответственность Лояльность Исполнительность Настойчивость Амбициозность Сотрудники нашей Компании — уникальны и ТАЛАНТЛИВЫ, ведь без вдохновения и тонкого чувства красоты нельзя творить в fashion индустрии. Только в ЕДИНОЙ КОМАНДЕ TERVOLINA идеи и способности каждого из нас становятся настоящей силой. Благодаря этому из года в год уже более 20 лет мы создаем для Вас только лучшие модели обуви в соответствии с последними трендами сезона. Для Вас мы готовы достичь максимальных РЕЗУЛЬТАТОВ и доказать, что клиенты TERVOLINA — успешные люди, предпочитающие стильную и качественную обувь. Мы ВОВЛЕЧЕНЫ в свою работу всей душой и получаем настоящий драйв от того, что мы делаем. Каждый сотрудник ОТВЕТСТВЕННО подходит к выполнению всех обязательств перед Вами — нашими покупателями и партнерами. Мы стремимся сделать компанию TERVOLINA максимально ЛОЯЛЬНОЙ к Вам, нашим клиентам для того, чтобы Вы ощущали себя в наших салонах, как у доброго друга, покупки приносили радость и удовольствие. ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ — одна из основ УСПЕХА любого дела, а она не обходится без НАСТОЙЧИВОСТИ. Мы ставим перед собой АМБИЦИОЗНЫЕ цели и идем к их достижению рука об руку с Вами!БУДУЩЕЕ ПРЕКРАСНО, А ВМЕСТЕ МЫ СДЕЛАЕМ ЕГО ЕЩЁ ЛУЧШЕ! смотреть полностью...
Достоинства: Работала в компании, по глупости ушла. Жалею до настоящего времени. Все было и есть в компании: есть возможность обучения и роста. Недостатки: Нужно работать!
Достоинства: Во -время з/п. Недостатки: Хочу сказать о нашей управляющей-ДУРА С БОЛЬШОЙ БУКВЫ!!! Такого безграмотного руководителя ,наглого, лживого, я еще не встречала! У нас была замечательная управляющая-Неля Мухамедовна-была обожаемая всеми сотрудниками! А нынешнюю мы ненавидим всем коллективом! Невозможно работать, покупатели жалуются, не хотят чтоб эта хабалка вообще в зал выходила. Она как затычка в каждой бочке! Далой из компании такого лживого управляющего! Не хотим с ней работать, все нервы вымотала! Люди, не идите работать на Никольскую!!!
Достоинства: Я офисный работник. Работаю третий год. Комфортный, просторный, удобно расположенный офис. На 99% коллектив очень дружный, конструктивный, заряженный на общий результат. Очень хорошая рабочая атмосфера общения. З/п белая, как часы!!! Руководящий состав профессиональный. Мощнейший тренинговый центр. Прекрасные обеды в офисе за счет Компании. Ген директор - сплав мудрости и креатива. Вникает во все вопросы. Настоящий Патриот. Постоянно устраивает для коллектива различные культурные мероприятия, приглашает на встречи с сотрудниками различных деятелей культуры и искусства,общественных деятелей. Очень стильные, насыщенные корпоративные праздники.Смело могу рекомендовать нашу Компанию. Если вы профессионал и готовы добросовестно и инициативно работать, добро пожаловать. смотреть полностью... Недостатки: Есть конечно пару ядовитых личностей в коллективе, ну а где их нет? Их процент и негативное влияние несущественно.
Достоинства: Их нет кроме вовремя выдаваемой зарплаты! Недостатки: Завышенные планы(что бы меньше платить)!Свинское отношение начальства ,постоянно безумные нововведения!Работая кассиром при графике 3*1....4*1....5*2, я получила 37000руб,при чем я торгую не слабо кассиром 700000-800000 динамика.ЭТО НОРМАЛЬНО? И тайные покупатели за подследники пробитые 20 рублей,я должна спросить дисконтную карту прогнуться....причем на кассе стоят еще 4-7 человек!БРЕД! БУДУ УХОДИТЬ! НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ НЕ ХОДИТЕ В ТЕРВОЛИНУ РАБОТАТЬ ЭТО КЛОАКА!!!!!!!!!!
Достоинства: Во время платят деньги! Недостатки: Но с приходом прошу прощения, "ИДИОТКИ" управляющей Абсалямовой Гули, всему нашему дружному коллективу пришлось распасться. Она безграмотная женщина, которая умеет подлизать задницу руководству во-время!!! Она людей ни во что не ставит. Ради того чтобы получить денег она занимается обманом. Делает вертуальные возвраты на распродажах , зарабатывая тем самым "Левые" деньги, заклеивает счетчики и т.д.!!! Подделывает подписи и сама пишет заявления на возвраты! Люди не идите ни в коем случае работать на Никольскую, это полная жопа. Руководство компании своими же сотрудниками прикрывает дыры в салонах, где не набран штат, а когда им не нужна твоя помощь, они просто хамски могут с тобой распрощаться!!! Сколько не делай, никогда не ценят!!! смотреть полностью...
Достоинства: Работа интересная! Каждый месяц что-то новое. Работа захватывает и увлекает, приятно осознавать, что работаешь в компании, которая каждый день становиться все лучше и лучше.Достойная зарплата. Хороший коллектив! Недостатки: Их пока не увидела
Достоинства: Устроилась на работу по совету подруги, которая давно здесь работает. Я студентка, работаю по выходным и вечером, график удобный, зарплату вовремя выплачивают. Недостатки: пока нет
Достоинства: Их нет!Правда дали сапоги и сумку за акцию(прирост),но большую сумму я при уходе заплатила за недостачу! Недостатки: Отношение к работникам свинское.Если чем то не нравишься увольняют любыми путями.А потом набирают бездарей которые ни чего не умеют, и ни к чему не стремятся. Бауманку развалили всю. Такой был коллектив и что...? Все ушли.Компания летит в трясину!НЕ СОВЕТУЮ НИ КОМУ ВЛЯПОТЬСЯ В ЭТО БОЛОТО !
Достоинства: Я работаю больше года. Коллектив хороший, зарплату выплачивают вовремя, очень часто проводятся акции для сотрудников. В целом меня все устраивает. Читаю здесь плохие отзывы и не верю. Пишут явно те, кто не хочет прилагать усилий. А тот кто действительно пришел работать, тот и зарплату получает достойную и возможность роста. Недостатки: Пока не нашла)
Достоинства: Я смогла уволиться.По сети рассылают письма с мольбой писать положительные отзывы в соц. сетях и на различных сайтах. Как о компании так и о товаре. Недостатки: Перспективы работы в компании.Отсутствуют.Если Вы молоды, активны, энергичны, сосредоточены, ответственны, коммуникабельны, СВОБОДНЫ ДУХОМ, самообучаемы, прошу Вас, оцените свои возможности выше, чем перспективы работы в этой Компании.Коллектив и корпоративная культура.Коллектив на 90% состоит из женщин в возрасте, которые вместо того, что оптимизировать работу в магазине постоянно обсуждают кто и что дома приготовил, у кого какие проблемы, кто с кем переспал, что сделали и не сделали родственники, кого за что уволили ( год назад ) !! а так же коронное ВСЕ ВОКРУГ ГОВНО, а я королева ! ( говна и пыли если только=)). Выходишь за дверь и слышишь, как тебя обсуждают, минуту назад еще мило тебе улыбаясь. Корпоративная культура есть. Постоянные розыгрыши всевозможных призов ( от собственного товара до электроники и поездок за границу ). И у офиса, как мне кажется благие намерения, только вот вымощена ими дорога в ад. Начальство и его уважение к сотрудникам.Очень сложно описать ощущения, которые в тебе просыпаются пытаясь поразмыслить на эту тему. Уважения отсутствует ( т.к. в лицо тебе ничего не говорят, все обсуждается в кулуарах, на улицах во время перекуров, за спиной). Узнается случайно спустя какое-то время. Все начальство априори считает, что ты плохо работаешь, не дорабатываешь даже если ты перерабатываешь. Не сделал план - а что ты вообще делал? Сделал план - плохо! надо было перевыполнить или до выполнить тот который не выполнил! Перевыполнил план - еще хуже, мог бы и лучше! Рабочее место и условия.Половина магазинов это болото, в котором невозможно работать. Объясню почему. Ошибка маркетологов в расположении магазина в тц - это раз. Отсутствие рекламы как таковой - это два. При устройстве на работу в эту компанию рассчитывайте на то, что будете Вы получать з\п или нет - это чистая лотерея.Если салон в лидерах ( у него хорошее расположение, молодой коллектив, и управляющая в своем уме, здравой памяти и адекватном эмоциональном состоянии ) ,то выбудете работать и получать за это хорошие деньги, призы и удовлетворение от работы. Если Вам не повезет ( а это 65% из ста ) то Вам достанется салон с плохим расположением, в следствии этого с плохой проходимостью, в следствии этого с вечно злой и недовольной собой и всем ее окружающим миром территориальным менеджером, и самое главное, КАК БЫ ВЫ НИ РАБОТАЛИ, вы будете работать плохо и мало получать.Социальный пакет и льготы.В основном з\п белая. Пару раз в год могут дать наличкой ( только премию, оклад всегда в белую и на карту). Переработки оплачиваются только если ты работаешь за сотрудника, который в отпуске или на больничном. Переоценки и перестановка зала ( после переоценки ) после закрытия или до открытия магазина - не оплачиваются. Приход и разгрузка товара после закрытия или до открытия магазина - не оплачиваются. Покупатели, Вас просто напросто обрабатывают, потому что наша з\п состоит из показателей и напрямую зависит от покупок которые вы делаете. Гарантия на обувь ДВА ГОДА, по закону. Если у вас отказываются принять явный брак, скажите на кассе, что по закону они обязаны принять обувь в течении ДВУХ ЛЕТ. Они имеют право произвести экспертизу, но в 95% покупатель прав. смотреть полностью...