-компания занимается розничной торговлей в области цифровых технологий: мобильные телефоны, фотоаппараты, интернет планшеты, электронные книги, ноутбуки, нетбуки, навигаторы, МП3-плееры, комплектующие и аксессуары к ним -по Красноярскому краю и республике Хакасия работают 18 салонов "Телемакс" -оплата за товар производится: наличными, перечислением на расчётный счет компании, пластиковыми картами,в кредит(есть рассрочка) -регулярно проводятся акции в сотрудничестве с мировыми производителями: samsung,nokia,lg,se -действует система скидок, дисконтных карт для постоянных клиентов -штат 50 сотрудников в Красноярске,более 100 по Красноярскому краю и Хакасии -оптовое, розничное направление, франчайзинг Требуется продавец в магазин -гибкий график -возможность зарабатывать -карьерный рост смотреть полностью...
Достоинства: Таких нет. Недостатки: Бездарное, наглое и тупое начальство, начиная с самого магазина и заканчивая центральным офисом. Начальник контролеров Сычков А. наглый тупой чмошник, которому если ничего не говорить в ответ будет унижать вас и вообще самоутверждаться за ваш счет. Директор... смотрите коммент Евдокимова А. Коллектива нет как такового, каждый сам за себя. С зарплатой в наглую обманывают. Это самое говенное место работы в Тамбове, за свои слова отвечаю.
Достоинства: таких нет Недостатки: Бездарное начальство,начиная с магазина и кончая центральным офисом в Питере,постоянная текучка кадров,коллектива нет вообще,промывание мозгов целыми днями,на высокую зп даже не расчитывайте,поскольку если даже ты будешь много продавать,а магазин не сделает план,все равно штрафанут,компания батис просто отмывает свои деньги в шарашке ТелеМакс,и вы и ваше мнение всем там пох.....)))) не тратьте свое время и уважайте свой труд.Убегайте только увидев одно название ТелеМакс!!! P.S. Ильин директор магазина в г. Тамбове конченый педераст)
Достоинства: треть коллектива-нормальные ребята Недостатки: ЗП-12-13тыс. при графике 5/2, весь день на ногах, оклад 8400, никакого карьерного роста, чтобы заработать 12 тыс нужно пахать и пахать, при таких обязанностях сотрудники должны получать в 3 раза больше, нормальных работников практически нет, никто не хочет работать хорошо за граши, большая часть коллектива студенты, большинство из них наивны и глупы. Обучения нет абсолютно никакого, обучаешься самостоятельно. Никто ничего не объясняет как нужно правильно работать, но претензии если что то сделал не так предъявляют, причем в грубой форме. Ценные вещи которые нельзя все время носить в брюках на работу лучше не брать, так как их скорее всего упрут. Ах да чуть не забыл, 8400-это оклад у продавцов 3 категории, которым можно стать после месяца работы и успешной сдачи экзаменов, в первый месяц работы вы являетесь стажером, которые получают в 2 раза меньше смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Продажи делают только старые сотрудники, новые занимаются переоценкой товара и прочими работами. Администрация считает это нормальным и старых сотрудников ничем не озадачивает, если нет покупателей старые сотрудники пьют чай на кухне и всё в таком роде
Достоинства: Стабильный оклад у руководящих лиц,график Недостатки: неграмотное руководство,заставляют впаривать технику,хотя знают что она некачественная,бывает что и из ремонта.Низкая,просто смешная з.п.у продавцов (12000),хотя обещают золотые горы,при невыполнении плана могут урезать з.п.до 50%.Директор целый день сидит в кабинете,никакой взаимосвязи с рабочими нет,все сами по себеБегите от туда!!!!При сокращении обещали всем выплатить 3 оклада,и премию,на деле всех кинули,выплатив по 5-6 тысяч
Достоинства: Близко к дому, берут без опыта, Недостатки: Низкий оклад 7-10 тыс. р. Штрафы за : невыполнение плана по основному товару, сопутки, услуг может доходить до 50% от премии. Низкий процент-1%.Продавцы грызутся из-за клиентов.Ассортимент подобран по критерию- откат.Начальство придирается к: сто не пришёл за 15 мин до смены, присел когда нет клиентов.Обучения как такового нет- вам дадут тетрадь и вы в свободное время учите.
Достоинства: лояльное отношение к сотрудникам со стороны начальства данного магазина, удобный график частичной занятости по договорённости Недостатки: низкая зп, сотрудники буквально бегут с точки, тк можно найти работу с аналогичной должностью и занятостью, с зп раза в три больше. руководство компании ставит сотрудников в положение-хочешь получать хоть какие-то деньги-продавай, обманывай, впаривай. не умеешь, будешь сопли сосать. я конечно понимаю, что деньги надо получать за свой труд, но это уже слишком. оклад продавца на полной занятости мизерный. возможен карьерный рост, но, по-моему, ему не очень то и рады "повысившееся"
Достоинства: А мне в Москве понравилось работать, если бы не пожар на НГГрафик был гибкий. Но тут свою лепту внесло руководство магазина. Недостатки: Начальство "из Питера" постоянно вводило нововведения и системы мотивации, ни копейки не вкладывая в рекламу....
Достоинства: раньше - в 2004 были, в 2005 почти всё умерло. Сейчас, честно говоря не знаю. Недостатки: Какой интересный год 2005 год был в компании.... не передать словами ушили почти всех! Уволились топ-менеджеры компании, директора магазинов, продавцы (их крепко кинули на премиальные), на центральном складе компании текучка составила за год составила более 120 %! Начальником центрального склада был назначен простой охранник! Бездарь, неуважающий рабочий персонал и считающий их за быдло (назначен в начале 2006). К людям стали относиться как к говну, простите за выражение. Зарплата вся черная - 1500-2000 рэ - официал, остальное в конверте. И никогда не знаешь сколько ты конкретно получишь в следующий раз. А как все когда-то хорошо начиналось! смотреть полностью...