Компания ТехноНИКОЛЬ-Беларусь является частью Корпорации ТехноНИКОЛЬ – крупнейшего в Европе производителя кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов. В состав Корпорации входят 35 производственных площадок в России, Украине, Беларуси, Литве и Чехии, собственная торговая сеть из 180 отделений и представительства в 35 странах. Свой первый офис в Минске мы открыли весной 2001 года. Сегодня мы присутствуем во всех областных городах Республики Беларусь, что, безусловно, позволяет нам удовлетворять потребности наших клиентов точно вовремя, находясь рядом с каждым строительным объектом! В коллективе ТехноНИКОЛЬ-Беларусь работает более 100 квалифицированных сотрудников во всех областных центрах региона. КАЖДЫЙ СОТРУДНИК – ЧАСТЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ Наша прочность и способность действовать лучше других базируется на «генетическом коде» использования принципов и подходов корпорации «ТехноНИКОЛЬ» всеми членами команды. Мы заинтересовываем наших людей, предоставляя им такие ВОЗМОЖНОСТИ, которые они могут получить только в нашей компании. Мы – команда единомышленников, объединенная общими целями и задачами. Мы работаем для будущего каждого человека, делая лучшие строительные материалы и решения доступными уже сегодня. Мы ожидаем инициативы и максимального вклада каждого из нас в решение задач, стоящих перед Торговой сетью ТехноНИКОЛЬ. Мы приветствуем лидерство, как способность принимать решение на всех уровнях. Мы ценим командную работу. Кем бы мы ни были, грузчиком или директором, мы работаем в команде, и результат команды зависит от того, как каждый из нас выполнил свою работу. Мы заботимся о благополучии и профессиональном развитии наших сотрудников. Современная многоуровневая система обучения позволяет нам поддерживать высокий уровень знания рабочих процессов и торгового ассортимента у наших сотрудников, а также качественно и быстро обучать и адаптировать к работе новых сотрудников. В компании применяется система развития профессиональных навыков и способностей сотрудников, действуют понятные и доступные системы стимулирования и социальные гарантии, работает программа страхования жизни и здоровья. На протяжении всего года мы регулярно проводим корпоративные семинары и тренинги, праздники и корпоративные встречи, позволяющие нам вместе отдохнуть, набраться позитивных впечатлений, лучше узнать друг друга и быть эффективнее в совместном решении текущих бизнес-задач. МЫ СЛЕДУЕМ ОБЩИМ ПРИНЦИПАМ, ДВИЖЕМСЯ К ОБЩЕЙ ЦЕЛИ И В ЭТОМ НАША СИЛА. Вы чувствуете уверенность в себе и огромное желание расти вместе с нами? Приходите! Если Вы обратили внимание на вакансию, которая соответствует Вашему профессиональному опыту и интересам - отправьте нам своё резюме, и у нас будет возможность связаться с Вами, чтобы обсудить в деталях вакансию и перспективы сотрудничества! смотреть полностью...
Достоинства: хороший коллектив Недостатки: Расскажу как есть решать вам работать в Техно николе или нет. Набирают там народ сезонно где то с марта начинается набор на все должности, если вы идете на менеджера учить придется много базу ни кто не даст конечно потому что старички сидят на ней типа олисовой , поработаете там а в сентябре вам скажут что вот мыл сокращаем и вы попали а базу вашу отдадут ну вы поняли кому, да зп там официальная так что 13% можете сразу вычитать при разговоре, если на продавца идете там есть кеш та же история плюс вы будете работать за 3х и на кассе сидеть и выставлять товар и помогать в общем кассир-грузчик-продавец-консультант вот такой набор ,зп платят вовремя тут сказать не чего ,но какая зп если устраивает то добро пожаловать , да и уволить могут начиная от грузчика заканчивая управленцем ,в управлении вообще все странно меняется почти весь состав, так что как с улыбкой примут так с ней же и уволят, и если будут говорить что все хорошо зп платят у нас здорово – врут одно скажу, если кто хочет проработать лет так 5 то это не про эту компанию история. смотреть полностью...
Достоинства: Можно получить большой опыт. Недостатки: Знала бы сразу, что меня ожидает никогда бы не устроилась. Работала единственным логистом подразделения, тащила на себе все закупки, транспортировку контейнеров, доставку клиентам, претензии, контракты, а также!!! счета, сверки, оплаты и т.д... сидела по 12 часов на работе, новопасит пила. В итоге, когда уволилась, они мне не заплатили 10 тр, а когда я им доказала, что они ошиблись, сказали, что это мои проблемы и они ничего делать не будут.
Достоинства: Очень многому можно научиться, опыт преобретаешь колоссальный. Чуствуешь себя супермэном. И жрец и жнец и на дуде игрец и вообще п...ц. Много предложений по работе после этой организации поступает. Недостатки: Постоянный обман по зарплате, постоянно вводят понижающие коэффиценты, лишь бы не платить. Текучка страшная. Обещали оклад 12 в итоге 7 тыс. а требования как к олимпийскому призеру. у активщиков еще смешнее обещают 15 оклад в итоге 9 тыс. + % с кучей понижающих коэфф. Текучка кадров.
Достоинства: Работа в данной компании необходима для людей ,которые хотят узнать всё о гидроизоляции,кровле ,утеплителе и как это продавать. На этом этапе зарплата не так важна , как опыт и наработка клиентской базы ,чтобы потом вместе с ней и уйти из компании. Для себя надо ставить цели и с ними идти по жизни, а какой коллектив-какая разница . Недостатки: Римская империя тоже имела свой расцвет, со своим водопроводом, канализацией и римским правом, а в итоге всё слилось в канализацию!
Достоинства: Компания является лидером на рынке производителей Изоляционных материалов. Стремительно развивается и расширяет зону своей представленности. Как Производитель так и Торговая сеть всегда придерживается инновационных подходов. В компании работают активные целеустремленные люди, каждый из которых является звездой и важной составляющей в процессе. Считаю, что возможности роста и развития любого сотрудника в нашей компании очень высоки! Было бы желание развиваться самому, проявлять свои достоинства и работать с открытиями. Ведем работу над расширением рынков сбыта не только в России, но и зарубежом. смотреть полностью... Недостатки: Огромные темпы роста компании приводят к такому же темпу работы. Здесь сложно оставаться безучастным и равнодушным. Работая в такой компании предъявляешь себе высокие требования. Могу сказать, что не все готовы к такой работе. Эта работа не для мечтательных ленивцев, а для тех кто очень хочет развиваться как профессионал.
Достоинства: Пришло приглашение на собеседование. Мол позвоните по тел. Звоню... Недостатки: Вопросы : чем занимались, что продавали (пробивают клиентов моих так издалека). В итоге : мне 40. А им нужны дурачки 30 летние не опытные но с скипедаром в жопе что бы бегали за 30 тр. капитал им наращивали а они там в болоте своем интрижки бы плели ,как кто то здесь уже успел заметить. Спасибо что еще приехать не заставили. К стати на вид мне никто больше 30 ка не дает. Лохонулись пацаны или я такой везучий. А ведь в резюме было все написано. И просьба связываться со мной по телефону. НЭ УВАЖАЮТ, СЛУШАЙ ЭЭЭЭ
Достоинства: Одни понты причем далеко не соответствующие действительности. Недостатки: Напишу не о работе а о политике их работы:Политика работы самой корпорации заключается в том, чтобы возвеличить свои материалы и "обосрать материалы" конкурентов (пеноплекса,sika и т.п.) .Делаются такие шаги из-за того что теряют долю рынка, о чем уже говорят многие.Опускание материалов конкурентов происходит довольно просто. Есть пара купленных институтиков в РФ ,которые им за определенную плату все что угодно нарисуют. Кто сталкивался с получением сертификатов на материалы и пр -меня поймет. Тех.характеристика такая -такса одна, другая - такса другая,честно -да не вопрос.Далее рисуется так называемое гордое исследование ,где вау все плохие а технониколь впереди планеты всей.Ребятки очень сильно рискуют попасть под статьи закона "о защите конкуренции" со стороны иностранных и пр. компаний, что на месте иностранцев я бы давно уже сделал.Отзывы купленных подрядчиков и пр можете даже и не брать в расчет - они не отражают реального расклада дел.Одним словом - административный коррумпированный ресурс во всех сферах.. Самое интересное - многие исследования и разработки эта корпорация просто напросто "стыранула" из-за границы. Одним словом . Кто желает работать в компании ,которая уже изначально настроена обманывать потребителей и вводить их в заблуждение благодаря административному ресурсу то милости просим.p.s Есть и действительно хорошие материалы у них,но в последнее время занимаются самым откровенным дешевым pr и чернухой по отношению к конкурентам. смотреть полностью...
Достоинства: Богатый опыт работы в крупной компании с системой бизнес-процессов. Замечательные в большинстве своем люди. Демократичное отношение руководства - практически со всеми на ты. Белая з/п и бонусы, платят всегда во время. Возможность развития и карьерного роста. Хороший трамплин для дальнейшего поиска высоко-оплачиваемой работы. Недостатки: З/п существено ниже рыночной, в Москве закалачивают только топ-менеджеры. Высокий уровень бюрократии - отчеты задалбывают писать. Соц-пакет отсутствует. Толковый народ бежит - т.к. нежелает кормить бездельников. В торговой сети все больше директоров и начальников а мотивацию рядовых сотрудников снова снизили - при этом планы повышают. Мораль тоже не особенно вцене - везде служебные романы на рабочих местах, пьянство на корпоративах в Москве, руководство тащит своих родственников земляков и любовниц. Вобщем - ТН уже не тот стал что раньше...
Достоинства: положительные стороны отсутствуют. Недостатки: Работаю несколько дней в компании бухгалтером-операционистом, коллектив отвратительный, работа тоже просто ужасная, обещали одно, а на деле дают другое. На собеседовании принимала совсем глупенькая девочка Полуляхова Мария, вопросы задавала дурацкие, никакого отношения не имеющие конкретно к работе, очень надменно и круто себя вела. Тем кто еще не попал в эту фирмочку, или думает приехать на приглашение - не теряйте время, не оббивайте свою обувь, если есть другие варианты, сюда даже не суйтесь.