Компания «Техноавиа» является одним из крупнейших в России производителем и поставщиком спецодежды, формы, обуви и средств индивидуальной защиты. Мы предлагаем российским предприятиям и частным лицам качественную сертифицированную продукцию, которая обеспечивает максимальную защиту и комфорт.Фирма «Техноавиа» была основана в 1992 году. Началось все со швейного цеха и десяти сотрудников в офисе. Но уже тогда стало понятно — насколько емким является рынок спецодежды, какие у него перспективы роста, и какое это благое дело оберегать рабочих от вредных производственных факторов и неблагоприятных погодных условий. Со дня своего основания мы делаем ставку на высокое качество продукции и безупречный сервис.В 2008 году распахнул свои двери новый офис «Техноавиа» в Москве. Здесь для вас работает постоянно действующая выставка продукции. Опытные менеджеры всегда рады познакомить Вас с новыми разработками специальной одежды и проконсультировать относительно правильного применения средств индивидуальной защиты. Офис располагается в непосредственной близости от розничного магазина и склада, и имеет удобный подъезд с МКАД и из центра Москвы.Сегодня «Техноавиа» — это динамично развивающаяся компания с мощной производственной базой, выпускающая продукцию, соответствующую мировым стандартам. В распоряжении фирмы современное оборудование, новые технологии производства одежды и обуви, автоматизированная система проектирования моделей. Стиль работы компании ориентирован на эффективный механизм комплексного решения вопросов охраны труда, связанных с обеспечением спецодеждой и средствами защиты. Наша компания является членом Ассоциации «СИЗ», это всероссийская организация которая объединяет разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.Наша компания накопила богатый опыт по эффективному использованию спецодежды и средств защиты для предупреждения травматизма и обеспечения высокого уровня техники безопасности на различных производствах. В ассортименте компании более 1000 наименований изделий: специальная одежда и обувь для работников химической, нефтегазовой, металлургической, пищевой, фармацевтической, автомобильной промышленности, транспорта и строительства, коммунального хозяйства и с/х, а также одежда и обувь для повседневной жизни и активного отдыха.Мы предлагаем создание индивидуальных коллекций корпоративной одежды с учетом Ваших пожеланий и требований. При создании одежды используются высококачественные импортные и отечественные ткани широкой цветовой гаммы со специальными отделками.Добившись больших успехов, мы не останавливаемся на месте, мы развиваемся и движемся вперед. Мы совершенствуем свои возможности, улучшаем качество продукции, расширяем ее ассортимент и повышаем уровень сервиса, таким образом, удовлетворяя требования самых взыскательных клиентов.Сегодня число сотрудников «Техноавиа» насчитывает около 2000 человек, и это, не считая филиалов и магазинов розничной торговли по всей России. Нашими клиентам являются более 10000 предприятий России и ближнего зарубежья.Преимущества собственного производства (8 швейных фабрик и 1 обувная) позволяют нам оперативно изготавливать и образцы, и целые партии изделий. Использование современного оборудования на производстве предполагает сокращение ручного труда и минимизирует вероятность ошибок.Строгий контроль качества от сырья до готового изделия и высокий профессионализм сотрудников позволяет нам выпускать продукцию высокого качества. Так постоянное стремление к повышению качества позволило нам получить европейский сертификат EN 345-S2 на серию обуви Техноград® производимую на Йошкар-Олинской обувной фабрике, входящей в состав производственных мощностей «Техноавиа». Наличие европейского сертификата подтвержадает высокий уровень нашего производства и дает нам возможность поставлять обувь не только российским потребителям, но и на европейский рынок.В конце 2008 года было запущено производство новой серии обуви Неогард с композитным подноском. Обувь с композитным подноском — это новое слово в производстве рабочей обуви. Всего две компании производят такую обувь в России. Разработка новой обуви началась после того, как мы стали получать пожелания от клиентов приобрести обувь с такими же характеристиками как серия обуви Техноград® с металлическим подноском, но чтобы она была легче и подносок при высоких температурах не нагревался, а на морозе не остывал. Композитный подносок значительно легче металлического, что является безусловным преимуществом, т.к. в такой обуви можно работать целый день и не испытывать чувство дискомфорта. Он не нагревается при высоких температурах и не остывает на морозе, при этом обладает такой же ударной прочностью, (МУН 200 Дж), что и металлический подносок.Внедрение новых технологий производства требует использования более современных средств защиты, обеспечивающих необходимую защиту и комфорт. Поэтому «Техноавиа» предлагает продукцию таких мировых лидеров в производстве СИЗ, как: 3M™ (США), Ansell (США), Du Pont (США), UVEX (Германия), RS Arbeitsschutz (Германия), Evonik (Германия). Это позволяет нам предлагать широчайший ассортимент современных и надежных СИЗ. Мы совершенствуем свои возможности и повышаем уровень сервиса, делаем все, чтобы Вам было удобно с нами работать. Для максимального удовлетворения Ваших потребностей мы построили собственный складской комплекс, расположенный недалеко от центрального офиса. А наши филиалы имеют полный ассортимент продукции на своих складах.Филиал «Техноавиа» в г. Краснодар был основан в начале 2003 года. За годы работы филиала на территории Краснодарского края мы получили большой опыт в области продвижения спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. «Техноавиа» — клиентоориентированная компания, и нам важен каждый клиент, обратившийся к нам. Широкий ассортимент продукции и грамотные консультации наших специалистов – все это помогает нашим клиентам подобрать оптимальный комплект средств защиты, позволяющий обеспечить максимальный уровень защиты работников. Индивидуальный подход при разработке схемы сотрудничества позволяет четко планировать работу и экономить затраты на приобретение СИЗ.Удобно спланированный демонстрационный зал с четким делением ассортимента по группам, позволяет самостоятельно ознакомиться с представленным ассортиментом, а наши квалифицированные консультанты помогут подобрать необходимые средства защиты.Для нас очень важным фактором является то, что многие наши разработки появились благодаря пожеланиям клиентов, к чьему мнению мы всегда прислушиваемся, а результатом нашей совместной работы является спецодежда и обувь, которую приятно и удобно носить.Для вашего максимального удобства мы открыли цех по нанесению логотипов на спецодежду, фирменная символика наносится с помощью импортного оборудования с применением высококачественных красителей, что является гарантией презентабельного внешнего вида и долговечности логотипа.
Достоинства: Выплачивают з\п без задержек. Есть кухня Недостатки: Сильная текучка. Если у вас нет связей в компании, то никуда выше Вы не подниметесь. Скотское отношение начальства, вечные обещания. Там Вы будите разнорабочим во всех нишах: мойщик окон,уборщик зала, грузчик, курьер, посыльный, стоять на почте. Есть некая "Хныкина", которая является хозяйкой дем зала дома 7. Это самый неадекватный человек, который будет орать на Вас при клиентах за Ваши ошибки по незнанию чего либо, хотя должна грамотно Вас обучать. Все, кто работает в этой компании, не хотят иметь с ней дело, но начальство закрывает на это глаза из-за её "википедической" головы. Бухает, как черт. Почти все, кто там имеет слово (начальство), скоты и трусы, улыбаются в лицо, а потом оскорбляют за спиной.Верить никому нельзя. Кораблинов Руслан, кто входит в их число, крыса низшего звена. Не советую убивать там свои молодые годы. Если хотите убедиться в этих словах, тогда "Добро пожаловать!" к ним ;)
Достоинства: Выплачивают з\п, без задержек. Есть кухня. Недостатки: Огромна текучка. Если у вас нет связей в компании, то никуда выше вы не подниметесь. Скотское отношение начальства, вечные обещания, там вы будите разнорабочим во всех нишах: мойщик окон,уборщик зала, грузчик, курьер, посыльный, стоять на почте. Есть некая "Хныкина" которая является хоз-ой дем зала дома 7. Это самый неадекватный человек, который будет орать на вас при клиентах за ваши ошибки по незнанию чего либо, хотя должна грамотно вас обучать. Все кто работает в этой компании не хотят иметь с ней дело, но начальство закрывает на это глаза из-за её "википедической" головы. Бухает, как черт. Почти все кто там имеет слово(начальство), скоты и трусы, улыбаются в лицо, а потом унижают за спиной.Верить никому нельзя. Кораблинов Руслан, кто входит в их число, крыса низшего звена. Не советую убивать там свои молодые годы. Если не верите, тогда добро пожаловать к ним ;)
Достоинства: Всем соискателям рекомендую данную компанию. Работаю в компании 5 лет. Те, кто пишет отрицательные отзывы - в большинстве обиженные бездарные лентяи, которые не смогли продержаться в компании и пол года. Коллектив дружелюбный, руководство грамотное и понимающее, по зарплате не обманывают. Можно приобрести много очень полезного опыта. Если Вы талантливый и работящий - от карьерного роста Вам не скрыться. Если желания реально работать и совершенствоваться у Вас нет - ищите другое место. Недостатки: нет
Достоинства: Крупная компания производитель. Недостатки: Отношения бухгалтерии к работникам отвратительное, постоянные придирки (жуткая бюрократия).Следят за передвижением сотрудников по корпоративной сим карте, хотя в трудовом договоре не прописано (нарушается закон Конституция ч.1 ст.24). Но дело даже не в этом. такое ощущение, что в компании вся задача поставлена на правильное заполнение многочисленных однообразных отчетах, а не на продажах.Прежде чем идти работать в эту компанию подумайте не один раз.Да еще и с зарплатой вранье с первого месяца, при собеседовании оговаривается один оклад, а по факту получаешь другой. Потом приходится разбираться. В общем проработал два месяца и уволился по собственному.
Достоинства: Сначало впечатлился., Однако с законом играть не буду. Недостатки: Был на собеседовании. Сначало впечатлился. Однако, стал наводить справки и сильно напрягся. На рынке настойчиво говорят, что компания беспринципная, работают с откатами. Все решают только с помощью денег. Делают это очень нагло и опасно. И прошла инфо, что уже засветились. Говорят, их пасут.
Достоинства: Положительных сторон не увидела . Недостатки: Потратили 0,5 года в этой компании , работа в Москве под руководством Гладышевой А.Н , человек-мерзость, так называли ее за глаза сотрудники магазина, а в общем в компании больше ценят родословно сеть , на работу на более высокие должности без проблем брали братьев, сестер , знакомых , более половины из них были полные 0. Очень рада что уволилась из ТА и нашла действительно хорошую работу где ценят человеческие качества.
Достоинства: Известная компания, раньше думал что серьезная. Недостатки: Кадровики данной компании оценивают потенциальных сотрудников даже не общаясь с ними. Для них важен не сам сотрудник, не его знания и умения, а то что о нем кто-то говорит!! Пользуются услугами агентства ОБС (Одна Бабушка Сказала). В частности про меня, по моему прежнему месту работы, рекомендацию получали у сотрудника который на 2 ступени ниже меня по должности, и за 1,5 года работы в компании поменял 3 отдела, т.к. везде облажался. Соответственно рекомендации я получил -отвратные. Спросил у кого получили информацию? ответили - мы свои источники не раскрываем. Ну да бог с вами, я сам нашел ваш гнилой источник. Его кстати выгнали потом, как раз за то, что врал руководству, не спасло даже умелое лизание нужных мест... Во второе место, где отработал более 8 лет, даже и не звонили... Стыдно., очень стыдно. Я бы на месте руководства компании подумал, сколько полезных сотрудников прошло мимо данной компании по этой причине. По причине того что, что в кадровой службе-слабаки.P.S. а работу я нашел в западной компании. Там люди более грамотные, и ценят знания и умения, а не сплетни. Желаю всем успехов и процветания.
Достоинства: Я работала в филиале компании Техноавиа. Если у кого-либо есть есть плохое мнение об этой компании мне искренне жаль этих людей. Как правило эти люди и пытаются быть анонимами - смешно!!! Если есть что сказать смысл прикрываться. Компания очень сильная!! Это одна из лучших компаний в которой я работала и продолжала бы работать в ней если бы не сменила ПМЖ. Очень грамотное руководство, квалифицированный персонал, хорошие люди. Ни с з/п, ни с карьерным ростом, ни с общением, ни с прочими рабочими моментами нет проблем. Если вы ответственно относитесь к той должности которую занимаете и болеете душой за дело, то у вас и не будет поводов писать гадости. Я рекомендую эту компанию для соискателей. Вы только выиграете. Недостатки: нет
Достоинства: Все держится на Масловой Галине Львовне - коммерческом директоре - прекрасном человеке, талантливом, а главное - мудром - руководителе!!!В компании действительно можно "вырасти", как это было у меня. Руководство внимательно к тебе присматривается. На первый взгляд может показаться, что тебя не видят. На самом деле (уже потом) понимаешь, что руководители замечают все происходящие в твоей профессиональной деятельности положительные изменения. Очень приветствуют личный "рост", например, получение второго высшего образования, занятия иностранными языками и т. д. и т. п.В общем, просто так "бабла" стряхнуть не получиться - надо поработать, как следует попотеть, доказать, что ты достоин хорошей з/п и высокой должности. Но не пугайтесь, никакого "крепостного права" в "ТА" нет - полностью адекватное отношение к трудовому процессу.Еще один большущий плюс - это работа в полном соответствии с трудовым законодательством, его соблюдение. Короче, с "белой" зарплатой на пенсию себе заработать можно :))) Здорово будет работать тем, кто любит командировки. Однако, не стоит забывать, что на фирме все контролируется невидимым "третьим" глазом, то есть просто прогуливать командировочные и смотреть "Матушку-Россию" за счет свой прибыли ни Маслова, ни Попов А. С. (генеральный) не позволят!!! Недостатки: На мой взгляд, слишком лояльное отношение руководства к опозданиям сотрудников. Один человек может приходить на работу раньше положенного, уходить позже; другой же опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой. В общем, такая "ситуэйшен" многих бесит.
Оценивает: