Театральное агентство Премьера - отзывы (199)

Театральное агентство «Премьера» - это большой и дружный коллектив молодых профессионалов в сфере организации мероприятий театрального и шоу-бизнеса, людей веселых, остроумных, азартных и, возможно, чуточку озорных. Мы любим свой бизнес за то, что он дарит нам незабываемые минуты общения, интересные знакомства, и конечно же, благодарность за подаренное нашими спектаклями и концертами незабываемые эмоции и переживания от встреч с именитыми личностями, актерами и просто знаменитостями. Современный цивилизованный человек не станет отрицать необходимость духовного отдыха и культурного просвещения, но только в кругу настоящих мастеров театрально-концертной сцены - это возможно. За много лет работы в сфере организации театральных мероприятий, шоу и концертов мы разработали собственное НОУ-ХАУ профессионального обучения и тренинга для молодых специалистов, желающих связать свою жизнь с театрально-концертным менеджментом. Мы практически открыли собственную школу успеха в бизнесе, которая неизменно дает хороший результат, выпуская в мир бизнеса успешных, целеустремленных и амбициозных профессионалов, готовых в любую минуту приступить к нелегкому труду организатора. смотреть полностью...

Соискатель / 2013-10-29 13:02:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Молодой веселый коллектив
Недостатки: Была на собеседовании. Директор Елена - базарная торговка. С подчиненными исключительно на повышенных тонах, не стесняясь выражений. Музыкальную школу в детстве она явно не закончила. Да и в нормальном театре давненько не бывала. В общем,к искусству эта компания имеет явно очень отдаленное отношение. Конечно, продажи есть продажи. Но такого хамства я не видела ни в одной преуспевающей фирме, специализирующейся на продажах чего бы то ни было. Сами ребята вроде бы адекватные, даже грамотные есть. Но директриса испортила все впечатление.К тому же от метро добираться минут 25!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис / 2013-10-19 13:18:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствуют.
Недостатки: Проработал курьером 1 день, обешали 300 рублей за доставку, оказалось надо работать несколько дней бесплатно, типа стажер.Данная фирма мошенники. Каждый день они набирают людей работать бесплатно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Veritos / 2013-10-13 12:29:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Есть возможность научиться выгодному для себя общению с людьми, посетить интересные семинары.Руководители (в моём случае Боярский Александр Сергеевич) вполне разумные люди, хоть и специфичные, есть чему поучиться в плане мотивации и целеустремлённости.Если вы заработали 100 рублей, вам их отдадут. Если заработали 100 000 рублей, вам их отдадут. Н*ёбом здесь не занимаются. Это один из немногочисленных плюсов.
Недостатки: Работа только для молодых! Ибо нужны силы, выносливость, огромное количество времени и далеко идущие планы.Работа, как правило, для тех, кто упал на дно, а жаждет золотых гор и готов пойти на всё, т.е. можно забыть о личной жизни, отдыхе, больничных, сне, здоровом питании, нервном спокойствии. Если не смог придти на работу по состоянию здоровья, то ещё минимум год на тебя будут смотреть как на говно. Надо выкладываться на 1000%. Процент "сдохших" работников 99,999%. Один из постулатов успешной работы, это вкладывать 1/3 заработанных денег в работу. С самого начала. В моём случае денег не было ни до работы, ни после, так что вышел минус. Т.е. в итоге, я сдохшее тело, ушедшее в долг.В коллективе каждый сам за себя (не конкуренция, а именно сам за себя). Никакого корпоративного духа и в помине нет.Коллектив "повёрнут" на деньгах. Они спят, едят, сидят в туалете, работают, занимаются сексом (хотя, это под вопросом...на это времени тоже нету) и думают о деньгах. И это считается правильным. Каждый хочет быть пупом земли, стать управляющим и зарабатывать лямы (как, например, Александр Сергеевич). Это не так плохо, но стоит учесть, что больше их не интересует ничего. Абсолютно. Никто не занимается заморазвитием, хоть об этом и говорится.Хоть и утверждается, что никто никого не обманывают, но подобный пизд*ж по телефону иначе назвать нельзя, особенно касается некоторых работников.При собеседовании указывается рабочий день с 10.00 до 18.00, стандартные выходные и гос. праздники. Можно забыть и об этом. Это ложь, т.е. найм работника начинается с ложи, отсюда прослеживается вся политика компании.Поработав немножко, навсегда в голове останется понимание, что чёртов мир уже сошёл с ума и катится в небытие, а люди лживые сволочи. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2013-10-11 12:52:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Работать не скучно, день пролетает незаметно. Потому что 2. Выносит мозг. Если вы, как и я, любите трэш и угар, то это место для вас. Ах, ну да, тут громко и часто ругаются матом. 3. Коллектив - если вас не травмирует такое общество. А вообще, мне было приятно их узнать, в целом народ веселый, простой, по-своему душевный.4. На этой работе надо въё**вать. Эта тема раскрыта. С утра до ночи, так, что пока вы там работаете, ничем другим заниматься вы не будете. Хотите узнать, что такое на самом деле въё***ать?5. То, что мне нравится больше всего. Там можно научиться продавать (хотя откуда я знаю, я так и не научилась) и нужно много работать над собой (потому что тупо ты все время осязаемо работаешь над своей продуктивностью, это здорово).6. Осторожно, вы можете узнать, из чего вы сделаны - лучше чем в другой деятельности, здесь все этому способствует))7. Обеды смотреть полностью...
Недостатки: 1. На собеседовании вас могут не проинформировать о сути работы. Вакансия изначально может звучать по-разному, но на ней (если это вакансия не на секретаршу или курьера, что намного маловероятнее) вам нужно будет продавать билеты. Брать телефон, чаще всего самим находить кому, чаще всего выбивать личные номера каких-то людей (конечно, это не обязательно, но попробуй по рабочему или городскому) и продавать им билеты. Чему тебя будут учить на регулярных сборищах, где ты сможешь оттачивать свое мастерство. В город продавать никого не выгоняли.2. Вас могут не проинформировать о рабочем дне, который начинается 8.45, а заканчивается где-то в 22. Или 21, или 23. На выходных лучше, конечно, тоже работать, но это для тех, кто уже втянулся.3. Первый серьезный минус: ты не можешь спокойно выйти в туалет и вообще никуда. Для этого нужно сообщить, куда ты идешь, попросить, чтобы тебе открыли дверь, а чтобы вернуться (!) нужно позвонить и попросить, чтобы тебя впустили. Ну, или проходишь такой с кем-то... Вот это для меня реально безумие!4. По мне, так энергозатраты не соответствуют получаемым средствам, ну естессно, получаемые знания-умения-навыки бесценны. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-09 08:29:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень нужен совет... Уволился с прежнего места работы(работа была на телефоне)...Пригласили на собеседованию в компанию "Премьера", условия названы неплохие, оклад, еженедельные выплаты, да и территориально устраивает... Однако слышал нелестные отзывы о компании, от знакомых. Хотелось бы узнать обьективное мнение сотрудников, посоветуйте, стоит ли тратить на них время?
Недостатки: Не хотелось бы их...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


markkram / 2013-10-08 12:13:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Много уже написано,но есть свежая инфа.Теперь они кидают работников уже целыми офисами.И это после 8 лет работы.Тупо подставляют,воруют документы ночью(записано на камеру), при этом штрафуют весь офис по обвинению в несуществующей краже билетов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ириша / 2013-10-02 03:49:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Шикарные рыбки в аквариуме у руководителя.
Недостатки: Еще на стадии отправки резюме напрягло то, что ответ пришел раньше,чем я успела выйти со своей страницы. Долго думала и сомневалась -идти или нет. Почитала отзывы и решила проверить на собственной шкуре. Пришла ,на ресепшене громко орущий (именно орущий) телевизор слегка напрягал. Куча снующихся людей причем все с чашками,кружками и сигаретами. Такое впечатление, что киношную массовку разом выпустили на перекур. Балаган какой то. Беседовал со мной аж САМ руководитель.У психиаторов не бывала, но думаю, что беседы проходят именно в таком ключе. Рассказывала о своей жизни разве что не с момента зачатия. Потом меня обрабатывала девушка, которая при мне сделав звоночек заработала тысячу, так как продала не глядя 6 билетов по 1200 за шт. Шум, гвалт , наверное на брокерской бирже тише. Потом опять был разговор с ,,психиатором,, руководителем. Меня слава Богу отпустили. Вышла я от туда ужасно разбитая выжитая как лимон, прям как у вампиров побывала. Но это мои внутренние ощущения, а если кому то нравится шумный балаган, ярмарки краски, психоделические беседы и прочаяя ерунда-сходите развлекитесь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анфиса / 2013-09-30 14:31:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Соискатель дружелюбный попался )
Недостатки: А у меня неадекватный начальник попался,это я вам как психиатр говорю. У меня 6 лет практики и также от алкоголизма помогаю (звон. 8 921 3452232).Вообщем все также как пишут, поведение этого человека я долго не выдержала и сбежала. Я так понимаю они людей просто у порога не отпускают и как стражи высматривают куда ты пошел по нужде, чтобы не сбежали и телефоны нужно отключать, потому как управляющие как собаки смотрят за этим. Вообщем о дружелюбном коллективе там не может быть и речи, а соответственно для карьерного роста шанса 10% на человека.Я как борец по правам человека еще говорю насильственное отношение к подчиненным - это не есть гуд, работа падет, чего им и желаю( смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-09-17 20:28:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уточню сразу - офис в Царицыно. Замечательный коллектив, адекватное начальство. В принципе, при определенной доле везения можно не плохо зарабатывать. Не понял воплей не довольных на тему - хамство на собеседовании, в процессе работы... Ну нет такого, по крайней мере в Царицыно. Коллектив, начальство, все замечательные люди, всегда помогут, подскажут. Почитал отзывы и поржал. По телефону - да-да, нет-нет. Вламываться в офисы и впаривать билеты? Ога! Курьеры делают вою работу, операторы свою. Хамство? Да ладно! Бред пишите, товарищи! Почему уволился, если все так хорошо? Я хочу стабильный, базовый оклад, оплачиваемые больничные и т.д., другими словами - соблюдения ТК, стабильности. Я прекрасно понимаю, что в Премьере я могу зарабатывать и 25000 В НЕДЕЛЮ, но могу заработать и 500р. Старожилам компании, понятное дело, легче, по своей базе позвонил и все хорошо, а новичкам в этом плане тяжелее, столько раз за день на х пошлют, что работать не хочется. В общем, готовым несколько месяцев проработать за спасибо и при этом не послать компанию на хуй - все у вас будет хорошо. А я пойду работать за оклад + проценты в компанию, где мне не будут при упоминании о ней говорить "Ах ты мразь, я с вами больше не работаю!" смотреть полностью...
Недостатки: С какого перепоя я должен в пятницу, ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО дня!! слушать ересь управляющей на тему "вы же хотите денег" на протяжении часа МОЕГО ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ?!! Почему я должен соглашаться с тем, что проблемы компании гораздо важнее моих личных? Другими словами, если у меня умер родственник, то я должен забить хер и выйти на работу, ведь Я ЖЕ ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАЮ!!! ДА ИДИТЕ ВЫ НА ХУЙ с такой политикой!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


irishkavitya.irina / 2013-09-16 04:57:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ..........................
Недостатки: Ребята!Не суйтесь туда!!!Я удивлена,что за такое время их офис переезжал неоднократно! Сейчас они на наб.реки фонтанки находятся,д.59(вроде,точный номер не помню) а офис 532. Вобщем я пришла туда 12 числа(понедельник)заполнила анкету,заполнила по 5 лучших театров Питера. Пришла к директору(который не имеет своего кабинета,а сидит со всеми в одном помещении),он такой в очках,мелкий и матерится.Быстрой речью спросил:кто?откуда?чем занимаюсь?где учусь или училась? Я в таком же быстром темпе все рассказала,он по-ходу не слушал меня( в помещении шум,музыка,все по телефону разговаривают),потом меня спросил:готова придти на обучение? я ответила:да! Заманиловка в том,что там много денег обещают 35-45 т.р., а можно и 70 тысяч иметь в месяц.Естесственно я клюнула,т.к. подумала,что оператором работать не так уж и сложно.Пришла... Первый день меня водили по всему кабинету и говорили срисовывать всякие плакаты,вплоть целую карту,как располагается зал в "выборгском дворце культуры", потом мне составили речь, и отправили с центра Питера на север,отвозить билеты(хорошо,хоть сотку дали на дорогу).Причем рабочий график с 10-до 18, я со СТАЖИРОВКИ ушла в 22 часа!!!Как мне сказали:"Отпрашиваться-нехороший тон,работай пока есть силы,за это ты получаешь!".На следущий день я пришла к 09:00,там уже все работают,бегают.Мне всучили телефон и базу(которую обзванивать).Я звонила по магазинам обуви и мебели,предлагала билеты-отказывались.Пока мой наставник не подошел и не сказала такую схему разговора :" Это магазин?Позовите директора?как зачем?!Это звонок с Москвы,с департамента,срочный вызов,директор ожидает моего звонка и бла-бла-бла",короче суть поняли,полный обман клиента,причем ЗАБОРИСТЫЕ операторы(давно работающие их там человек5) они мало того,что убидительно обманывают,так ещё орут и издеваются над теми кому звонят.А директора выпрашивают по телефону,они же денежные,на досуге и не один билетик купят.Я посмотрела на это все...думаю надо выйти,обдумать,а не выпускают,пока все не выйдут.Короче я пошла к директору,сказала,что я не могу обманывать людей-меня это жутко напрягает.он просил остаться,но я помахала рукой и ушла,а точнее бегом!!! Шарага ещё та, а работники просто крысы и жополизы,которые не имеют человеческих качеств -запрограммированны,как роботы.Обходите "премьеру" стороной. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)